Consultor/Comercial de Educação e Formação Porto

Sa Formação; Porto; Híbrido; EUR 13 000 - 20 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Base + Comissões

Resumo da oferta

A SA Formação está à procura de Consultor de Educação e Formação no Porto para integrar o Centro de Formação Profissional. Procuramos pessoas dinâmicas com experiência na área de Consultoria e Vendas.

Condições atrativas incluem base de vencimento acrescida de comissões, com foco em alcançar objetivos e trabalhar numa equipa jovem e dinâmica.

Qualificações

• Espírito de equipa.
• Escolaridade obrigatória mínima (12º Ano).
• Boa comunicação.
• Boa dicção em Português de Portugal.
• Adaptabilidade.
• Proatividade, dinamismo e atitude positiva.

Responsabilidades

• Procuramos pessoas dinâmicas com experiência na área de Consultoria e Vendas.

Conhecimentos

Boa comunicação

Dicção PT

Espírito de equipa

Adaptabilidade

Proatividade

Dinamismo

Atitude positiva

Formação académica

12º Ano

Descrição da oferta de emprego

Consultor/Comercial de Educação e Formação Porto

Publicada 1 de Julho

A SA Formação é uma empresa com 20 anos de experiência no mercado da formação profissional que conta neste momento com mais de 100 colaboradores.

Somos uma empresa certificada pela DGERT (Direção Geral do Emprego e das Relações de Trabalho) em 21 áreas distintas.

Contamos com uma rede de 19 Centros Formativos (Torres Vedras, Lisboa, Carcavelos, Almada, Setúbal, Beja, Alverca, Leiria, Coimbra, Porto, Braga, Chaves, Funchal, Portimão, Évora, Aveiro, Castelo Branco, Santarém e Ponta Delgada) e com uma equipa jovem e dinâmica, pronta para aceitar novos desafios.

A SA Formação na continuidade do seu crescimento está a recrutar Consultor de Educação e Formação para o Centro de Formação Profissional do Porto.

Procuramos pessoas dinâmicas com experiência na área de Consultoria e Vendas.

Competências obrigatórias:

• Espírito de equipa;
• Escolaridade obrigatória mínima (12º Ano);
• Boa comunicação;
• Boa dicção em Português de Portugal;
• Adaptabilidade;
• Pró-atividade, dinamismo e atitude positiva.

Requisitos diferenciadores (não eliminatório):

Experiência profissional e/ou aptidão em:

• Áreas Comerciais;
• Capacidade de Diagnóstico Interpessoal;
• Determinação, foco e gosto em trabalhar por objetivos.

Condições atrativas:

• Base + Comissões