Consultor/a Imobiliário/a

ERA Estoril; Estoril; Presencial; EUR 25 000 - 40 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Remuneração atrativa e progressiva

Prémios de produtividade

Formação contínua com bolsa incluída

Acompanhamento por Diretor Comercial

Suporte das equipas Processual, Coord.

Plano de progressão de carreira

Resumo da oferta

ERA Estoril, com nova gerência, procura integrar uma equipa Top Performance para desenvolvimento de atividade comercial no setor imobiliário. A função prevê prospeção, angariação, acompanhamento de clientes e gestão de processos de mediação com apoio direto da estrutura da agência.

Oferecemos plano de remuneração atrativo ajustado ao desempenho, prémios, formação contínua com bolsa incluída e acompanhamento próximo pelo Diretor Comercial.

Qualificações

• Interesse pela área comercial, com ou sem experiência no setor imobiliário.
• Proatividade, resiliência e espírito de equipa.
• Carta de condução e viatura própria (obrigatório).

Responsabilidades

• Desenvolvimento de atividade comercial no mercado imobiliário, incluindo prospeção e angariação de clientes.
• Acompanhar clientes e gerir processos de mediação com apoio da agência.

Conhecimentos

Proatividade

Resiliência

Trabalho em equipa

Organização

Descrição da oferta de emprego

Recrutamento de Consultores/as Imobiliários/as

A ERA Estoril com nova gerência, está procura de uma nova equipa Top Performance com motivação, ambição e orientação para o crescimento profissional, baseada na Liderança e formação constante. Esta é uma oportunidade para iniciar carreira no setor imobiliário ou evoluir para um novo patamar com o suporte de uma marca líder.

Função

Desenvolvimento de atividade comercial no mercado imobiliário, incluindo prospeção, angariação, acompanhamento de clientes e gestão de processos de mediação, com apoio direto da estrutura da agência.

O que oferecemos:

• Plano de remuneração atrativo e progressivo, ajustado ao desempenho;
• Prémios de produtividade mediante resultados;
• Formação contínua e especializada com bolsa incluída;
• Acompanhamento permanente por Diretor Comercial;
• Suporte das equipas Processual, Coordenação e Financeira;
• Plano de progressão de carreira com evolução real.

Perfil do candidato:

• Interesse pela área comercial, com ou sem experiência no setor imobiliário;
• Proatividade, resiliência e espírito de equipa;
• Forte sentido de responsabilidade e organização;
• Carta de condução e viatura própria (obrigatório).

As candidaturas serão tratadas com total confidencialidade, em conformidade com o RGPD.