Consultor(a) Comercial - Holmes Place Paço de Arcos

Holmes Place Portugal; Oeiras; Presencial; EUR 1500 - 2300; Tempo integral

Resumo da oferta

A Holmes Place Portugal procura um Consultor/a Comercial para gerir vendas e carteira de clientes. O candidato ideal deve gostar de desporto, bem-estar e ter boa capacidade de comunicação.

Oferecemos formação inicial e contínua, integração numa empresa líder de mercado e contrato de trabalho sem termo com remuneração base, mais comissões acima da média. Disponibilidade para full-time entre segunda e sábado.

Qualificações

• Experiência na área comercial é fator preferencial.
• Boa capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa.
• Disponibilidade para full-time entre segunda-feira e sábado.
• Gosto pelo fitness e bem-estar.

Responsabilidades

• Prospeção, angariação e apresentação de serviços Holmes Place.
• Venda dos serviços Individuais, Corporate e acompanhamento.
• Gestão de carteira de clientes e manutenção de relacionamento.

Conhecimentos

Comunicação

Inglês

Persuasão

Formação académica

12º ano de escolaridade

Licenciatura

Descrição da oferta de emprego

O Holmes Place procura Consultor/a Comercial, responsável pela gestão de vendas e carteira de clientes, empenhado e que goste da área de desporto, saúde e bem-estar.

“Making Health and Fitness Enjoyable” é a nossa visão, esperamos que seja também a sua.

Descrição da Função:

Prospeção, Angariação, Apresentação e Venda dos serviços Holmes Place; Individuais, Coorporate e Acompanhamento.

• Focado nas pessoas, organizado, perseverante, pró-ativo e com excelente capacidade de comunicação;
• Disponibilidade horária para Full-time (entre 2ª e sábado).

Requisitos:

• 12º ano de escolaridade ou Licenciatura;
• Experiência na área comercial é fator preferencial;
• Facilidade ao nível do relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
• Bons conhecimentos da língua inglesa;
• Gosto pelo fitness, desporto em geral e pela área da saúde;
• Forte capacidade de persuasão e argumentação;
• Resistência ao stress;
• Resiliência;
• Valorizamos criatividade e iniciativa.
• Formação inicial e contínua;
• Integração numa empresa líder de mercado;
• Contrato de trabalho sem termo com remuneração base, mais variável acima da média.