Branch Manager | Porto

The Adecco Group; Porto; Híbrido; EUR 42 000 - 60 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Saúde física e mental

Formação inicial e continua

Conciliação vida pessoal

Desenvolvimento de carreira nacional e

Resumo da oferta

The Adecco Group em Porto procura um Branch Manager para liderar uma equipa e gerir carteira de clientes, com foco na prospecção, negociação e alcance de metas, mantendo a excelência no serviço.

Esta função exige experiência comercial, conhecimentos de MS Office e inglês, bem como orientação para o cliente e para resultados num ambiente multinacional. O posto oferece formação, equilíbrio entre vida pessoal e familiar e oportunidades de desenvolvimento nacional e internacional.

Qualificações

• Experiência mínima de 2 anos na área Comercial.
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (MS Office).
• Conhecimentos de Inglês.
• Carta de Condução.
• Foco no Cliente: Coloca o cliente no centro da sua atividade, assegurando a compreensão das suas reais necessidades e a execução do serviço de acordo com elevados padrões de qualidade.
• Visão comercial: Identifica oportunidades de negócio, tendo em consideração o ambiente económico e a diferenciação face à concorrência. Procura ativamente novos desafios.
• Habilidade Social: Estabelece relações alargadas e eficazes dentro e fora da organização, interagindo com os diferentes interlocutores de forma persuasiva e credível.
• Relacionamento Interpessoal: Revela interesse e compreensão pelos outros, trabalhando eficazmente com indivíduos e equipas, clientes e colaboradores.
• Espírito de iniciativa e capacidade de decisão: Inicia proactivamente a ação, tomando decisões assertivas e assumindo os riscos e responsabilidades inerentes a essas decisões.

Responsabilidades

• Gere uma carteira de clientes através da prospecção e conquista de novos clientes, assegurando a sua permanente satisfação face aos serviços prestados.
• Gere e motiva uma equipa, apoiando no recrutamento, formação, análise de necessidades e avaliação de performance da mesma.
• Implementa os procedimentos inerentes à atividade comercial, nomeadamente a realização de visitas semanais de prospecção, venda ou fidelização; a elaboração, apresentação e negociação de propostas comerciais; e a realização de cobranças.
• Conhece os serviços da empresa e a legislação que os regula, assim como as estratégias desenvolvidas pela concorrência.
• Elabora os reportings inerentes à sua função.
• Promove a colaboração com entidades locais ou outros organismos, promovendo o desenvolvimento de novas soluções, produtos ou serviços.
• Acompanha a evolução do cumprimento dos objetivos, através da análise dos mapas de resultados.

Conhecimentos

Experiência Comercial

MS Office

Inglês

Carta de Condução

Foco no Cliente

Visão Comercial

Habilidade Social

Relacionamento Interpessoal

Proatividade

Descrição da oferta de emprego

Se gostarias de trabalhar numa empresa multinacional que permite evolução profissional nacional e internacional, que acredita na flexibilidade e oferece um conjunto de benefícios ao nível da conciliação entre a vida profissional e familiar, então sabe mais sobre o nosso projeto!

Missão

Como Branch Manager irás liderar uma equipa de pessoas que, como tu, são verdadeiramente apaixonadas pelo projeto.

Serás também responsável por assegurar a gestão comercial do Porto, e liderar negociações que respeitem a política comercial definida pela empresa no que diz respeito à área de Trabalho Temporário,

Deverás procurar o incremento da quota de mercado, e da rentabilidade, através da realização de ações comerciais que vão ao encontro das necessidades dos clientes, garantindo um serviço de excelência e procurando sempre ser um parceiro de referência na área da consultoria de Recursos Humanos.

Principais Funções e Responsabilidades

• Gere uma carteira de clientes através da prospecção e conquista de novos clientes, assegurando a sua permanente satisfação face aos serviços prestados.
• Gere e motiva uma equipa, apoiando no recrutamento, formação, análise de necessidades e avaliação de performance da mesma.
• Implementa os procedimentos inerentes à atividade comercial, nomeadamente a realização de visitas semanais de prospecção, venda ou fidelização; a elaboração, apresentação e negociação de propostas comerciais; e a realização de cobranças.
• Conhece os serviços da empresa e a legislação que os regula, assim como as estratégias desenvolvidas pela concorrência.
• Elabora os reportings inerentes à sua função.
• Promove a colaboração com entidades locais ou outros organismos, promovendo o desenvolvimento de novas soluções, produtos ou serviços.
• Acompanha a evolução do cumprimento dos objetivos, através da análise dos mapas de resultados.

Perfil

• Experiência mínima de 2 anos na área Comercial, preferencialmente naárea de Recursos Humanos.
• Bons conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Microsoft Office)
• Conhecimentos de Inglês
• Carta de Condução
• Orientação para o cliente:Coloca o cliente no centro da sua atividade, assegurando a compreensão das suas reais necessidades e a execução do serviço de acordo com elevados padrões dequalidade.
• Orientação comercial:Identifica oportunidades de negócio, tendo em consideração o ambiente económico e a diferenciação face à concorrência. Procura ativa e entusiasticamente novos desafios para ser bem-sucedido, adaptando o horário de trabalho à medida dosnovos projetos.
• Habilidade social:Estabelece relações alargadas e eficazes dentro e fora da organização, interagindo com os diferentes interlocutores de forma persuasiva e credível.
• Relacionamento interpessoal:Revela interesse e compreensão pelos outros, trabalhando eficazmente com indivíduos e equipas, clientes e colaboradores.

• Espírito de iniciativa e capacidade de decisão:Inicia proactivamente a ação, tomando decisões assertivas e assumindo os riscos e as responsabilidades inerentes a essas decisões. Estrutura as tarefas e define os papéis, exigindo e motivando a equipa para o cumprimento dos objetivos estabelecidos.

  Para te oferecer, temos uma empresa, que apesar de multinacional, tem uma ambiente próximo e acolhedor e que se dedica diariamente a garantir que os seus colaboradores têm a melhor experiência possível. Para tal, proporcionamos benefícios ao nível da saúde física e mental, formação inicial e continua, medidas que visam a conciliação da vida pessoal e familiar, possibilidade de desenvolvimento de carreira nacional e internacional.

Posting date: 25-08-2026