Auxiliar De Armazém - Lisboa

Gi Group; Lisboa; Presencial; EUR 9600 - 11 000; Tempo parcial

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Subsidio alimentação

Horas noturnas pagas

Resumo da oferta

A Gi Group está a recrutar Auxiliar de Armazém para apoiar a operação de uma loja de roupa localizada no Chiado, Lisboa.

O/a candidato/a irá executar tarefas de recepção, organização de mercadoria, reposição de stock, separação e preparação de artigos, mantendo o espaço limpo e organizado. Horário de part-time (6h-10h) disponível; contrato a termo incerto com a Gi Group.

Qualificações

• Responsabilidade e atenção ao detalhe.
• Boa capacidade de trabalho físico.
• Espírito de equipa e dinamismo.
• Disponibilidade imediata.
• Disponibilidade para o horário do part-time (6h às 10h).

Responsabilidades

• Receção e organização de mercadoria
• Reposição e arrumação de stock
• Separação e preparação de artigos
• Garantir a organização e limpeza do espaço

Conhecimentos

Responsabilidade

Atenção ao detalhe

Trabalho físico

Espírito de equipa

Descrição da oferta de emprego

A Gi Group está a recrutar Auxiliar de Armazém para apoiar a operação de uma loja de roupa localizada no Chiado, Lisboa.

O que vais fazer

• Receção e organização de mercadoria
• Reposição e arrumação de stock
• Separação e preparação de artigos
• Garantir a organização e limpeza do espaço

O que procuramos

• Responsabilidade e atenção ao detalhe
• Boa capacidade de trabalho físico
• Espírito de equipa e dinamismo
• Disponibilidade imediata
• Disponibilidade para o horário do part-time (6h às 10h)

O que oferecemos

• Contrato a termo incerto com a Gi Group
• Nos termos da Directiva (UE) 2023/970, a remuneração base de entrada para esta função é de 7,50€/hora + 6,15€/dia subsídio alimentação + 2,78 €/hora noturna.

Os candidatos interessados, em cumprimento do definido no Regulamento (UE) 2016/679 (RGPD), são convidados a ler a política de privacidade em pt.gigroup.com > Política de Privacidade Candidatos.
A Gi Group reconhece e respeita a diversidade das pessoas e acredita que proporcionar igualdade de oportunidades, através de processos justos com base na meritocracia e competência profissional, valorizar a diversidade de semelhanças e diferenças que criam a singularidade de cada pessoa e promover uma cultura de inclusão eliminando fatores que desencorajam ou dificultam o acesso, a permanência e o crescimento no mundo do trabalho é fundamental para o seu sucesso. Conheça as nossas Políticas Globais de Alto Nível em gigrouholding.com/portugal > Compromisso Social” GI Group cumpre, deste modo, o normativo legal constante da Lei 4/2019, de 10 de Janeiro.
A Gi Group promove a igualdade de oportunidades, diversidade, inclusão e transparência remuneratória, assegurando processos de recrutamento e seleção não discriminatórios, em conformidade com a legislação nacional aplicável e com os princípios da Diretiva UE sobre Transparência Salarial.