Transforma esta função numa entrevista — um currículo e uma carta de apresentação criados à volta do que este empregador procura.
A Campotec Group procura um AI & Automation Manager para transformar operações com Inteligência Artificial e automação em áreas como Produção, Qualidade, Financeiro, Compras, Logística e Comercial.
O candidato ideal é hands-on, com base técnica sólida e vontade de experimentar, construir e colocar soluções em funcionamento, incluindo integração com ERP e diversos sistemas empresariais. Remuneração base de cerca de €40.000/ano ajustada pela experiência.
Estamos à procura de um(a) AI & Automation Manager para nos ajudar a transformar a forma como a nossa empresa opera através da Inteligência Artificial e da automação.
Esta é uma função altamente prática, com a oportunidade de identificar problemas reais do negócio e transformá-los em soluções concretas de AI nas áreas de Produção, Qualidade, Financeiro, Compras, Logística e Comercial.
A pessoa selecionada trabalhará diretamente com a Administração e com as equipas operacionais para identificar oportunidades, desenvolver provas de conceito e implementar soluções em ambiente real.
Procuramos alguém tecnicamente forte, curioso e, sobretudo, hands-on, com vontade de experimentar, construir e colocar soluções em funcionamento.
Serão valorizados conhecimentos ou experiência em Python, APIs, LLMs, AI Agents, RAG, OCR, Computer Vision, SQL, Power BI, Docker e ambientes cloud ou on-premises.
Não procuramos necessariamente um especialista em todas estas tecnologias. Procuramos alguém com uma base técnica sólida, capacidade de aprendizagem rápida e interesse em transformar tecnologia em resultados concretos para o negócio.
Esta é uma oportunidade para assumir um papel central na construção das capacidades de Inteligência Artificial de uma empresa portuguesa do setor industrial e agroalimentar, trabalhando em projetos com impacto direto nas operações e nos resultados da empresa.
Remuneração base na ordem dos €40.000/ano, ajustada em função da experiência e do perfil do candidato.