Advogado Júnior | Direito do Trabalho | Horário Flexível

Grupo Serlima; Leiria; Presencial; EUR 17 000 - 23 000; Tempo integral

Vantagens oferecidas por esta oferta de emprego

Contrato direto

Progressão na carreira

Resumo da oferta

Grupo Serlima, através da Serlima Target, recruta Advogado Júnior para escritório em Leiria. O cargo envolve apoiar na interpretação da legislação laboral, redigir pareceres e contratos, e colaborar com RH e clientes.

Requisitos incluem licenciatura em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados (preferencial), bem como capacidade de análise, comunicação eficaz e disponibilidade para horário flexível. Oferece contrato direto com a empresa cliente e oportunidade de progressão na carreira.

Qualificações

• Licenciatura em Direito concluída com aproveitamento.
• Inscrito na Ordem dos Advogados (preferencial).
• Capacidade de análise crítica e rigor jurídico.
• Boa comunicação escrita e oral.
• Espírito de equipa e vontade de crescer em ambiente desafiante.
• Disponibilidade e flexibilidade de horário.

Responsabilidades

• Apoiar na interpretação e aplicação da legislação laboral a situações concretas.
• Elaborar pareceres jurídicos, informações e notas técnicas.
• Redigir e rever contratos de trabalho, adendas contratuais, acordos de revogação e regulamentos internos.
• Prestar apoio na condução de processos disciplinares e procedimentos de despedimento.
• Acompanhar processos de contencioso laboral, incluindo preparação de articulados e apoio em diligências judiciais.
• Prestar apoio jurídico a departamentos de recursos humanos e/ou clientes.
• Acompanhar alterações legislativas e jurisprudência relevante em Direito do Trabalho.
• Assegurar o cumprimento de obrigações legais junto de entidades competentes, nomeadamente a ACT.

Conhecimentos

Análise crítica

Rigor jurídico

Comunicação escrita

Comunicação oral

Trabalho em equipa

Formação académica

Licenciatura em Direito

Descrição da oferta de emprego

Grupo Serlima, através da Serlima Target, recruta Advogado Júnior para escritório em Leiria. O cargo envolve apoiar na interpretação da legislação laboral, redigir pareceres e contratos, e colaborar com RH e clientes.

Requisitos incluem licenciatura em Direito e inscrição na Ordem dos Advogados (preferencial), bem como capacidade de análise, comunicação eficaz e disponibilidade para horário flexível. Oferece contrato direto com a empresa cliente e oportunidade de progressão na carreira.