Zastępca / Zastępczyni Managera / Managerki Sklepu

Lidl sp. z o.o. sp. k.; Ustrzyki Dolne; On-site; PLN 89,000 - 123,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta Multisport

Bezpłatna aplikacja do nauki języków

Szkolenia i możliwość rozwoju

Gwarantowany wzrost wynagrodzenia

Job summary

Lidl sp. z o.o. sp. k. poszukuje Zastępcy/Zastępczyni Managera Sklepu w Ustrzykach Dolnych. Do obowiązków należy zarządzanie zespołem sprzedażowym, rekrutacja i rozwijanie pracowników, analiza wskaźników oraz dbałość o realizację standardów obiektu.

Praca na sali sprzedaży, wysokie standardy obsługi klienta oraz gotowość do szkolenia poza miejscem zamieszkania i pracy w systemie zmianowym to kluczowe wymagania. Oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju w sieci Lidl.

Qualifications

• Wymaga gotowości do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
• Wymagana dobra organizacja pracy oraz zdolności interpersonalne.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz odpowiedzialność za rozwój pracowników.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
• Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju.
• Rekrutacja nowych pracowników.
• Zarządzanie gospodarką towarową i analiza wskaźników.
• Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami.
• Praca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie klientów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Delegowanie zadań

Rekrutacja

Analiza wskaźników

Obsługa klienta

Education

Wykształcenie wyższe (licencjat lub w trakcie studiów)

Job description

Zastępca / Zastępczyni Managera / Managerki Sklepu

Miejsce pracy: Ustrzyki Dolne

Twój zakres obowiązków

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym
• Delegowanie zadań, ocena pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju
• Rekrutacja nowych pracowników
• Zarządzanie gospodarką towarową i analiza wskaźników
• Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
• Praca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie klientów

Nasze wymagania

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
• Dobra organizacja pracy
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym

Mile widziane

• Wykształcenie wyższe (min. licencjat lub w trakcie studiów)
• Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne

To oferujemy

• Atrakcyjne zarobki
• Gwarantowany wzrost wynagrodzenia już po 1. roku pracy
• Wynagrodzenie zawsze na czas
• Umowa o pracę bez okresu próbnego i gwarantowany w umowie wzrost wynagrodzenia
• Wdrożenie pod opieką Instruktora i Mentora
• Szkolenia i możliwość rozwoju
• Bezpłatną aplikację do nauki języka angielskiego, niemieckiego i hiszpańskiego dla Ciebie i Twojej rodziny
• Możliwość awansu
• Bony na święta
• Karta Multisport

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• owoce
• spotkania integracyjne
• kawa / herbata
• napoje
• wyprawka dla dziecka
• wyprawka szkolna
• paczki świąteczne
• platforma grywalizacyjna LIDERSI

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

Dbamy o zrównoważony rozwój

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź, co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl)