Manager/Managerka Sklepu

Students; Toruń; On-site; PLN 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Bezpieczeństwo zatrudnienia

Szkolenia i rozwój

Job summary

Lidl sp. z o. o. sp. k. w Toruniu poszukuje Menedżera/Managerki Sklepu. Oferują stabilne zatrudnienie, umowę o pracę oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia.

Wymagane są rozwinięte umiejętności interpersonalne i doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Oferujemy szeroki pakiet świadczeń społecznych, w tym prywatną opiekę medyczną, dostęp do aplikacji do nauki języków obcych oraz szkolenia.

Qualifications

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
• Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
• Mile widziane aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym.
• Delegowanie zadań i ocena Pracowników.
• Motywowanie Pracowników i wspieranie ich w rozwoju.

Skills

Umiejętności interpersonalne

Organizacja pracy

Zarządzanie zespołem

Education

Wykształcenie wyższe (min. licencjat)

Tools

Prawo jazdy kat. B

Job description

Pracodawca

Lidl sp. z o. o. sp. k.

Opis stanowiska

W Lidlu cenimy naszych Pracowników, dlatego gwarantujemy im stabilne zatrudnienie – umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Poczucie bezpieczeństwa zapewniamy szerokim pakietem świadczeń socjalnych dla Ciebie i Twojej rodziny. To między innymi prywatna opieka medyczna, bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych oraz Program Wsparcia Pracowników. Oferujemy wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia oraz udział w szkoleniach. Zgrany zespół budujemy dzięki wspólnemu udziałowi w wydarzeniach sportowych, akcjach charytatywnych i spotkaniach informacyjno-motywacyjnych.

Zapoznaj się ze szczegółami naszej oferty i sprawdź dlaczego warto do nas dołączyć!

W związku z rozwojem naszej firmy poszukujemy Kandydatek/Kandydatów na stanowisko: Manager/Managerka Sklepu.

Lokalizacja

Sklep Stawki Południowe 2-18 87-100 Toruń

Zadania

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym
• Delegowanie zadań, ocena Pracowników, motywowanie i wspieranie ich w rozwoju
• Rekrutacja nowych Pracowników
• Zarządzanie gospodarką towarową i analiza wskaźników
• Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
• Praca na sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów

Wymagania

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji
• Dobra organizacja pracy
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
• Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie
• Gotowość do odbycia kilkumiesięcznego szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym
• Prawo jazdy kat. B
• Mile widziane wykształcenie wyższe (min. licencjat lub w trakcie studiów)
• Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne

Oferujemy

• Umowę o pracę bez okresu próbnego oraz gwarantowany na umowie wzrost wynagrodzenia
• Wysokiej klasy samochód służbowy
• Pakiet benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny
• prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie
• bezpłatna aplikacja do nauki języków obcych
• karta MultiSport / Medicover Sport
• kupony rabatowe na święta, paczki dla dzieci, także wyprawki szkolne i dla maluszka
• Program Wsparcia Pracowników, zapewniający bezpłatny i anonimowy dostęp do porad prawnych, finansowych i psychologicznych
• Wsparcie Instruktora i Opiekuna w trakcie wdrożenia
• Szkolenia, możliwość rozwoju i awansu
• Możliwość dostosowania grafiku do twoich potrzeb

RÓWNE PŁACE

Jesteśmy fair. Dzięki jasno określonym zasadom konstruowania wynagrodzeń zapewniamy równe płace dla kobiet i mężczyzn pracujących w Lidlu na tym samym stanowisku.

OCHRONA DANYCH i COMPLIANCE

Informacje o ochronie danych zawartych w podaniu znajdują się w Polityce prywatności, dostępnej na stronie Polityka prywatności • Kariera Lidl. Z kolei regulacje dotyczące compliance, w tym obowiązująca procedura zgłoszeń wewnętrznych, dostępne są na stronie: Compliance (lidl.pl).

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ

W Lidlu dbamy o nasz wpływ na społeczeństwo i środowisko realizując działania w ramach 6 tematów: ochrona klimatu, poszanowanie bioróżnorodności, ochrona zasobów naturalnych, uczciwe działanie, promocja zdrowia i angażowanie w dialog. Sprawdź co dokładnie robimy: https://kimjestesmy.lidl.pl/zrownowazony-rozwoj

O pracodawcy

Lidl Polska jest częścią międzynarodowej grupy przedsiębiorstw Lidl, składającej się z niezależnych spółek aktywnie działających na terenie całej Europy. Historia sieci Lidl sięga lat 30. XX wieku, a pierwsze sklepy pod szyldem tej marki powstały w Niemczech w latach 70. XX wieku. W chwili obecnej, w 30 krajach zlokalizowanych jest 10 800 sklepów tej marki, natomiast w Polsce funkcjonuje ich ponad 700. Sieć Lidl Polska oferuje szeroki asortyment produktów, w tym artykuły spożywcze oraz codziennego użytku, co stanowi odpowiedź na potrzeby lokalnych konsumentów.