Zastępca Managera Sklepu (k/m) HalfPice Sieradz Dekada

MODIVO PLATFORM; Sieradz; On-site; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Elastyczny grafik

Rabaty na zakupy

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna LuxMed

Dodatkowe ubezpieczenie

Program poleceń pracowniczych

Job summary

MODIVO PLATFORM w Polsce poszukuje doświadczonego Menedżera Sklepu, odpowiedzialnego za operacje, zespół i realizację celów sprzedażowych. Będziesz zarządzać rekrutacją, motywacją oraz planowaniem pracy, dbając o ekspozycję produktu i zgodność z procedurami.

Wymagane jest doświadczenie w Retail i silna orientacja na wyniki. Oferujemy stabilne zatrudnienie, elastyczny grafik, atrakcyjne rabaty i szeroki pakiet benefitów oraz możliwości rozwoju kariery w Grupie MODIVO.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1-2 lata).
• Orientacja na wyniki sprzedażowe.
• Umiejętność analizy raportów sprzedażowych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania.
• Umiejętność dopasowania motywowania, angażowania i rozwoju do zespołu.
• Efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości.
• Mile widziane: doświadczenie w branży fashion, kierowanie zespołem ok. 10 osób.

Responsibilities

• Wspieranie Managera Sklepu w zarządzaniu operacjami sklepu.
• Zarządzanie zespołem: rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój.
• Organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI.
• Odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami.
• Zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych.
• Współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom).
• Administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową).
• Realizacja procesu inwentaryzacji.

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza sprzedaży

Organizacja i planowanie

Komunikacja i kultura otwartości

Job description

Twój zakres zadań:

• Wsparcie Managera Sklepu w zarządzaniu wszystkimi obszarami sklepu (operacyjne, zespołem, procesami).
• Zarządzanie zespołem (rekrutacja, motywowanie, delegowanie, ewaluacja, szkolenia i rozwój).
• Organizacja i planowanie czasu pracy zespołu w oparciu o cele sprzedażowe i KPI's.
• Odpowiedzialność za procesowanie i ekspozycję produktu zgodnie ze standardami.
• Zapewnienie przestrzegania procedur wewnętrznych.
• Współpraca z działami wsparcia sprzedaży (Operacje, HR, Marketing, Dział Bezpieczeństwa i Zapobiegania Stratom).
• Administrowanie dokumentacją sklepu (sprzedażową, personalną, finansową).
• Realizacja procesu inwentaryzacji.

Nasze wymagania:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w branży Retail (min. 1 - 2 lata).
• Orientacja na wyniki sprzedażowe.
• Umiejętność analizy raportów sprzedażowych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności organizacji i planowania.
• Umiejętność dopasowania sposobu motywowania, angażowania oraz rozwoju do zespołu.
• Efektywne zarządzanie komunikacją i tworzenie kultury otwartości.

Mile widziane:

• doświadczenie w branży fashion, doświadczenie w kierowaniu zespołem ok. 10 osób.

Co z nami zyskasz:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.
• Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.