Kierownik sklepu Shockprice

HalfPrice; Opalenica; Sur place; PLN 61 000 - 84 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Stabilne zatrudnienie

Elastyczny grafik

Rabaty na zakupy

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna LuxMed

Program poleceń pracowniczych

Szkolenia i rozwój

Możliwość awansu

Résumé du poste

HalfPrice w Opalenicy poszukuje doświadczonego kierownika sklepu, który poprowadzi zespół w codziennych wyzwaniach i zapewni wysoki poziom obsługi klienta. Twoje zadania obejmą zarządzanie personelem, realizację celów sprzedażowych, rekrutację, rozwój pracowników i budowę pozytywnej kultury pracy.

Gwarantujemy stabilne zatrudnienie, elastyczny grafik i atrakcyjne benefity. Dołącz do zespołu HalfPrice, rozwijaj kariery i kreuj nowoczesny sklep.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem.
• Umiejętność budowania zaangażowanego zespołu i dobrej atmosfery w pracy.
• Swoboda w pracy z wynikami sprzedażowymi i wyciąganiu trafnych wniosków.
• Umiejętność budowania relacji i współpracy z różnymi partnerami biznesowymi.
• Nastawienie na realizację celów i dalszy sukces sklepu.

Responsabilités

• Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie sklepu.
• Dbanie o realizację celów sprzedażowych i wysoką jakość obsługi klienta.
• Rekrutowanie nowych pracowników i dbanie o ich dobry start w zespole.
• Tworzenie miejsca, gdzie ludzie chcą pracować i osiągać jak najlepsze wyniki.
• Dbanie o pozytywną atmosferę pracy oraz wzmacnianie zaangażowania zespołu poprzez motywację, inspirację oraz docenianie.
• Współpraca z Dystrykt Managerem i wspólne wyznaczanie kierunku działania.
• Kształtowanie przyszłych liderów i przygotowywanie ich do kolejnych wyzwań.

Connaissances

Zarządzanie zespołem

Budowanie zaangażowanego zespołu

Analiza sprzedaży

Relacje z partnerami

Realizacja celów

Description du poste

• Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie sklepu.

• Dbanie o realizację celów sprzedażowych i wysoką jakość obsługi klienta.

• Rekrutowanie nowych pracowników i dbanie o ich dobry start w zespole.

• Tworzenie miejsca, gdzie ludzie chcą pracować i osiągać jak najlepsze wyniki.

• Dbanie o pozytywną atmosferę pracy oraz wzmacnianie zaangażowania zespołu poprzez

  motywację, inspirację oraz docenianie.

• Współpraca z Dystrykt Managerem i wspólne wyznaczanie kierunku działania.

• Kształtowanie przyszłych liderów i przygotowywanie ich do kolejnych wyzwań.

Nasze oczekiwania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min 1 rok.

• Umiejętność budowania zaangażowanego zespołu i dobrej atmosfery w pracy.

• Swoboda w pracy z wynikami sprzedażowymi i wyciąganiu trafnych wniosków.

• Umiejętność budowania relacji i współpracy z różnymi partnerami biznesowymi.

• Nastawienie na realizację celów i dalszy sukces sklepu.

Co zyskasz?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.

• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.

• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.

• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka

  medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.

• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie

  kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.

• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start oraz dostęp

  do bezpłatnej platformy e-learningowej, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza

• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki

  kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych

  strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie.

Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie

osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas

pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.