Manager Sklepu

HalfPrice; Otwock; On-site; PLN 78,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta Multisport

BeActive

Prywatna opieka medyczna LuxMed

Dodatkowe ubezpieczenie

Rabaty na zakupy

Program poleceń pracowniczych

Szkolenia i platforma e-learningowa

Elastyczny grafik

Job summary

HalfPrice w Polsce poszukuje doświadczonego kierownika sklepu. Do głównych zadań należy codzienne zarządzanie placówką, realizacja celów sprzedażowych oraz wysoka jakość obsługi klienta. Szukamy lidera potrafiącego budować zaangażowany zespół i dbać o pozytywną atmosferę.

Będziesz prowadzić rekrutację, współpracować z Dystrykt Managerem oraz kształtować przyszłych liderów. Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, elastyczny grafik, atrakcyjne rabaty i pakiet benefitów, w tym

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 1 rok.
• Umiejętność budowania zaangażowanego zespołu.
• Swoboda w pracy z wynikami sprzedaży.
• Zdolność nawiązywania relacji biznesowych.
• Nastawienie na realizację celów i rozwój sklepu.

Responsibilities

• Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie sklepu.
• Dbanie o realizację celów sprzedażowych i wysoką jakość obsługi klienta.
• Rekrutowanie nowych pracowników i dbanie o ich dobry start w zespole.
• Tworzenie miejsca, gdzie ludzie chcą pracować i osiągać wyniki.
• Dbanie o pozytywną atmosferę pracy oraz wzmacnianie zaangażowania zespołu.
• Współpraca z Dystrykt Managerem i wyznaczanie kierunku działania.
• Kształtowanie przyszłych liderów i przygotowywanie ich do kolejnych wyzwań.

Skills

Zarządzanie zespołem

Komunikacja

Orientacja na wyniki

Relacje z partnerami

Job description

Jaki będzie Twój zakres zadań?

• Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie sklepu.
• Dbanie o realizację celów sprzedażowych i wysoką jakość obsługi klienta.
• Rekrutowanie nowych pracowników i dbanie o ich dobry start w zespole.
• Tworzenie miejsca, gdzie ludzie chcą pracować i osiągać jak najlepsze wyniki.
• Dbanie o pozytywną atmosferę pracy oraz wzmacnianie zaangażowania zespołu poprzez motywację, inspirację oraz docenianie.
• Współpraca z Dystrykt Managerem i wspólne wyznaczanie kierunku działania.
• Kształtowanie przyszłych liderów i przygotowywanie ich do kolejnych wyzwań.

Nasze oczekiwania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min 1 rok.
• Umiejętność budowania zaangażowanego zespołu i dobrej atmosfery w pracy.
• Swoboda w pracy z wynikami sprzedażowymi i wyciąganiu trafnych wniosków.
• Umiejętność budowania relacji i współpracy z różnymi partnerami biznesowymi.
• Nastawienie na realizację celów i dalszy sukces sklepu.

Co zyskasz?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Elastyczny grafik – wspólnie dopasujemy go do Twojego stylu życia i naszych potrzeb.
• Atrakcyjne rabaty – zniżki na zakupy w CCC, eobuwie.pl, MODIVO i HalfPrice.
• Pakiet benefitów – karta Multisport, dostęp do platformy BeActive, prywatna opieka medyczna LuxMed, dodatkowe ubezpieczenie.
• Program poleceń pracowniczych – możesz otrzymać bonus finansowy za polecenie kogoś, kto dołączy do naszego zespołu.
• Rozwój i szkolenia – przygotowaliśmy solidny program wdrożeniowy na start oraz dostęp do bezpłatnej platformy e-learningowej, więc nie martw się, jeśli to Twoja pierwsza praca.
• Możliwość kreowania nowoczesnego i wciąż rosnącego biznesu oraz własnej ścieżki kariery – Grupa MODIVO daje szereg możliwości awansowania i rozwijania się w naszych strukturach od sklepów po biura – wszystko zależy od Ciebie. Zespół stawiający na współpracę i różnorodność. Jesteśmy firmą otwartą na zatrudnianie osób z niepełnosprawnościami, które mają u nas dodatkowe przywileje, m.in. krótszy czas pracy, dodatkowy urlop i dłuższą przerwę w pracy.