Zastępca Kierownika Działu Technicznego – Inwestycje

MSSW; Polska; Híbrido; PLN 120 000 - 160 000; Tempo integral

Resumo da oferta

Międzyleski Szpital Specjalistyczny w Warszawie poszukuje Zastępcy Kierownika Działu Technicznego. Osoba na tym stanowisku będzie wspierać Kierownika w organizacji i nadzorze nad inwestycjami, remontami oraz utrzymaniem infrastruktury technicznej szpitala, a podczas nieobecności przejmie obowiązki.

Praca w pełnym wymiarze etatu, stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Wymagania obejmują wykształcenie wyższe, doświadczenie w inwestycjach oraz znakomitą organizację pracy.

Qualificações

• Wykształcenie wyższe i co najmniej 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 5-letni staż.
• Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz przepisów związanych z eksploatacją obiektów budowlanych i infrastruktury technicznej.
• Umiejętność planowania, organizowania i koordynowania realizacji zadań technicznych oraz inwestycyjnych.
• Doświadczenie w realizacji inwestycji i remontów.
• Umiejętność współpracy z wykonawcami, projektantami oraz firmami serwisowymi.
• Dobra znajomość pakietu MS Office.
• Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
• Umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu.
• Niekaralność.

Responsabilidades

• Wspieranie Kierownika Działu Technicznego w organizowaniu, koordynowaniu i nadzorowaniu pracy Działu Technicznego.
• Zastępowanie Kierownika Działu Technicznego podczas jego nieobecności.
• Udział w przygotowywaniu i realizacji inwestycji oraz remontów prowadzonych przez Szpital.
• Koordynowanie prac budowlanych, remontowych, konserwacyjnych i eksploatacyjnych.
• Współudział w nadzorze nad prawidłowym funkcjonowaniem infrastruktury technicznej oraz instalacji szpitalnych.

Conhecimentos

Planowanie i koordynacja

Współpraca z wykonawcami

Praca pod presją

Samodzielność

Decyzyjność

Niekaralność

Formação académica

Wyższe wykształcenie

Descrição da oferta de emprego

MIĘDZYLESKI SZPITAL SPECJALISTYCZNY W WARSZAWIE
Poszukuje kandydatów/kandydatki na stanowisko:

Zastępca Kierownika Działu Technicznego
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Bursztynowa 2, 04-749 Warszawa (praca stacjonarna)

Rodzaj umowy: Umowa o pracę - pełny etat
Twoja rola

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie wspierać Kierownika Działu Technicznego w organizacji, koordynacji i nadzorze nad działalnością Działu Technicznego. Zastępca Kierownika będzie uczestniczyć w organizacji, koordynacji i nadzorze nad realizacją inwestycji, remontów oraz bieżącym utrzymaniem infrastruktury technicznej Szpitala, a podczas nieobecności Kierownika przejmować jego obowiązki, zapewniając ciągłość funkcjonowania komórki organizacyjnej.

Zakres obowiązków
1. Wspieranie Kierownika Działu Technicznego w organizowaniu, koordynowaniu i nadzorowaniu pracy Działu Technicznego,
2. Zastępowanie Kierownika Działu Technicznego podczas jego nieobecności,
3. Udział w przygotowywaniu i realizacji inwestycji oraz remontów prowadzonych przez Szpital,
4. Koordynowanie prac budowlanych, remontowych, konserwacyjnych i eksploatacyjnych,
5. Współudział w nadzorze nad prawidłowym funkcjonowaniem infrastruktury technicznej oraz instalacji szpitalnych,
6. Współudział w przygotowywaniu dokumentacji technicznej i dokumentacji na potrzeby postępowań zakupowych oraz inwestycyjnych,
7. Udział w przygotowywaniu harmonogramów przeglądów, remontów i inwestycji,
8. Nadzór nad realizacją umów serwisowych oraz współpraca z wykonawcami i dostawcami usług technicznych,
9. Udział w odbiorach technicznych robót, dostaw i usług,
10. Współudział w zarządzaniu dokumentacją techniczną, wykonawczą i powykonawczą,
11. Nadzór nad bieżącą eksploatacją budynków, urządzeń i instalacji technicznych,
12. Współudział w przygotowywaniu danych i analiz do planu finansowego oraz planów inwestycji i remontów,
13. Udział w przygotowywaniu analiz, zestawień i sprawozdań dotyczących działalności Działu Technicznego,
14. Współudział w prowadzeniu spraw związanych z ochroną środowiska,
15. Udział w kontrolach, audytach oraz postępowaniach wyjaśniających dotyczących działalności Działu Technicznego,
16. Monitorowanie zmian przepisów dotyczących działalności technicznej, inwestycyjnej i eksploatacyjnej,
17. Współudział w przygotowywaniu i aktualizacji procedur oraz regulacji wewnętrznych,
18. Organizowanie i nadzorowanie szkoleń związanych z eksploatacją infrastruktury technicznej oraz sprzętu i aparatury medycznej.

Nasze wymagania
1. Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3-letni staż pracy lub wykształcenie średnie oraz co najmniej 5-letni staż pracy.
2. Znajomość przepisów prawa budowlanego oraz przepisów związanych z eksploatacją obiektów budowlanych, urządzeń technicznych i infrastruktury technicznej.
3. Umiejętność planowania, organizowania i koordynowania realizacji zadań technicznych oraz inwestycyjnych.
4. Doświadczenie w realizacji inwestycji i remontów.
5. Umiejętność współpracy z wykonawcami, projektantami oraz firmami serwisowymi.
6. Dobra znajomość pakietu MS Office.
7. Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy.
8. Umiejętność podejmowania decyzji oraz pracy pod presją czasu.
9. Niekaralność.

Mile widziane
1. Wykształcenie wyższe techniczne, w szczególności w zakresie budownictwa, inżynierii środowiska, elektrotechniki, energetyki lub innych kierunków związanych z eksploatacją infrastruktury technicznej.
2. Doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub w koordynowaniu pracy zespołu.
3. Uprawnienia budowlane do projektowania lub kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub instalacyjnej.
4. Świadectwa kwalifikacyjne SEP w zakresie eksploatacji lub dozoru urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych.
5. Doświadczenie w pracy w podmiotach leczniczych.
6. Doświadczenie w realizacji projektów finansowanych ze środków zewnętrznych.
7. Znajomość systemów technicznych stosowanych w obiektach szpitalnych, w tym BMS, instalacji elektrycznych, sanitarnych, gazów medycznych, systemów przeciwpożarowych oraz poczty pneumatycznej.
8. Znajomość specyfiki eksploatacji infrastruktury technicznej w podmiotach leczniczych.
9. Wysoka kultura organizacyjna, inicjatywa i gotowość do rozwoju zawodowego.

Oferujemy
1. stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
2. wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i kompetencji,
3. możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w realizacji projektów inwestycyjnych i technicznych prowadzonych przez Szpital,
4. pakiet świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie wypoczynku, zapomogi losowe, pożyczki mieszkaniowe, świadczenia świąteczne),
5. dostęp do programu sportowego na preferencyjnych warunkach.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: [e-mail] z dopiskiem „Zastępca Kierownika Działu Technicznego”
Do nadsyłanych ofert prosimy dołączyć adnotację:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

1. Zgodnie z art. 13 ust. 1 Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych (RODO) informujemy, że:
2. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Międzyleski Szpital Specjalistyczny w Warszawie ul. Bursztynowa 2, 04-749 Warszawa;
3. Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych, z którym mogą się Państwo kontaktować w sprawach przetwarzania Państwa danych osobowych za pośrednictwem poczty elektronicznej: [e-mail] ;
4. Administrator będzie przetwarzał Państwa dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) i c) oraz art. 9 ust. 2 lit. b) RODO w zw. z realizacją przepisów wynikających z art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy. Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracy. W przypadku nawiązania współpracy w ramach umowy cywilnoprawnej tj. umowy zlecenia, Państwa dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) RODO, tj. przetwarzanie jest niezbędne w celu wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
5. Dane osobowe mogą być udostępnione innym uprawnionym podmiotom, na podstawie przepisów prawa, a także na rzecz podmiotów, z którymi Administrator zawarł umowę w związku z realizacją usług na rzecz Administratora (np. kancelarią prawną, dostawcą oprogramowania, zewnętrznym audytorem).
6. Administrator nie zamierza przekazywać Państwa danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.
7. Mają Państwo prawo uzyskać kopię swoich danych osobowych w siedzibie Administratora.
Dodatkowo zgodnie z art. 13 ust. 2 RODO informujemy, że:
1. Państwa dane osobowe będą przechowywane przez okres prowadzenia naboru na wolne stanowisko pracy, nie dłużej niż przez okres 30 dni liczonych od dnia zakończenia procesu naboru, chyba że niezbędny będzie dłuższy okres przetwarzania np. z uwagi na dochodzenie roszczeń
2. Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Ponadto przysługuje Państwu prawo do usunięcia - w dowolnym momencie - danych osobowych przetwarzanych przez Administratora na podstawie wyrażonej przez Państwa zgody (wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem).
3. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niezbędne do wzięcia udziału w naborze na wolne stanowisko pracy. Konsekwencją niepodania danych osobowych jest brak udziału w naborze na wolne stanowisko pracy.
4. Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany w oparciu o Państwa dane osobowe.