Zastępca Kierownika Działu Sprzedaży – Moda i Rozwój

Peek & Cloppenburg group; Warszawa; Hybrid; PLN 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia sprzedażowa

Program poleceń pracowniczych

25% zniżki dla pracowników

Premia świąteczna

Ubezpieczenie zdrowotne

Karta lunchowa

Pakiet prywatnej opieki medycznej

Karta sportowa

Rabaty na podróże i elektronikę

Job summary

Peek & Cloppenburg group poszukuje Zastępcy Kierownika Działu Sprzedaży, który będzie wspierał menedżera w zarządzaniu zespołem i osiąganiu wysokich wyników. Do obowiązków należy aktywny udział w codziennych operacjach sprzedażowych, szkolenie zespołu i zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta.

Wymogiem jest minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu, zamiłowanie do mody i dobra organizacja. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem; niemiecki nie jest wymogiem.

Qualifications

• Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu, najlepiej w branży modowej.
• Pasja do zapewniania doskonałej obsługi klienta i tworzenia pozytywnych doświadczeń.
• Komunikatywność i proaktywne podejście w pracy zespołowej.

Responsibilities

• Wspieranie menedżera działu w zarządzaniu zespołem i osiąganiu wyników.
• Wspieranie codziennych operacji na sali sprzedaży.
• Szkolenie i motywowanie zespołu do realizacji celów sprzedażowych.
• Zapewnienie doskonałej obsługi klienta poprzez przykład i praktyczne wsparcie.
• Analizowanie towaru i optymalizowanie sali sprzedaży zgodnie z merchandisingiem i strategiami marketingowymi.
• Współpraca z działem zakupów w celu zwiększenia oferty i dostępności produktów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Obsługa klienta

Analiza raportów

Merchandising

Angielski podstawowy

Tools

CRM

Job description

Peek & Cloppenburg group poszukuje Zastępcy Kierownika Działu Sprzedaży, który będzie wspierał menedżera w zarządzaniu zespołem i osiąganiu wysokich wyników. Do obowiązków należy aktywny udział w codziennych operacjach sprzedażowych, szkolenie zespołu i zapewnianie wysokiej jakości obsługi klienta.

Wymogiem jest minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu, zamiłowanie do mody i dobra organizacja. Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem; niemiecki nie jest wymogiem.