Zastępca Kierownika Działu Sprzedaży (m,k,n)

Peek & Cloppenburg; Warszawa; On-site; PLN 61,000 - 73,000; Full time

Benefits offered by this job

Premia sprzedażowa

Karta lunchowa

Rabaty pracownicze

Premia świąteczna

Program poleceń

Karta sportowa

Rabaty na podróże

Job summary

Peek & Cloppenburg Düsseldorf poszukuje Zastępcy Kierownika Działu Sprzedaży (m,k,n) do dynamicznego zespołu w Arkadii, Warszawa. Stanowisko to wymaga zaangażowania w obsługę klienta, szkolenie zespołu i analizy merchandisingu.

Wynagrodzenie podstawowe to 6000 PLN brutto miesięcznie, z możliwością podwyżek zależnie od kwalifikacji i doświadczenia. Zatrudnienie na pełny etat, atrakcyjne świadczenia i benefity.

Qualifications

• Wspieranie menedżera działu w zarządzaniu zespołem i osiąganiu wyników poprzez ścisłą współpracę.
• Aktywne zarządzanie salą sprzedaży i codziennymi operacjami.
• Szkolenie i motywowanie zespołu do realizacji celów sprzedażowych.

Responsibilities

• Dbałość o obsługę klienta i wysoką jakość doświadczeń zakupowych.
• Prowadzenie analiz towarów i merchandising zgodnie z wytycznymi.
• Współpraca z działem zakupów w celu zwiększenia oferty i dostępności produktów.

Skills

Przywództwo zespołu

Analiza danych

Komunikacja

Angielski (dodatkowy atut)

Education

Doświadczenie w branży mody/ retail

Job description

Zastępca Kierownika Działu Sprzedaży (m,k,n)

Zastępca Kierownika Działu Sprzedaży (m,k,n)

Pełny etat

ROZPOCZĘCIE

SPÓŁKA

Martyna Partyka

Arkadia, Warszawa

Ponad 160 sklepów, 16000 pracowników, 120 lat doświadczenia: w międzynarodowej firmie odzieżowej Peek & Cloppenburg*, której główne siedziby znajdują się w Wiedniu i Düsseldorfie, tradycyjne wartości spotykają się z dynamicznym środowiskiem pracy. Dla nas moda to nie tylko produkt – to język, który nas łączy. U nas nie jesteś tylko pracownikiem, ale stajesz się częścią naszej społeczności. Społeczności modowej, w której możesz robić to, co naprawdę kochasz. Let’s create the future of retail. Together.

*W Niemczech istnieją dwa niezależne przedsiębiorstwa Peek & Cloppenburg, których siedziby znajdują się odpowiednio w Düsseldorfie i Hamburgu. Niniejsze ogłoszenie dotyczy grupy przedsiębiorstw z siedzibą w Düsseldorfie, której lokalizacje sklepów można znaleźć tutaj: peek-cloppenburg.de/de/stores .

• Wspieranie menedżera działu w zarządzaniu zespołem i osiąganiu wysokich wyników poprzez ścisłą współpracę
  
• Proaktywna postawa na sali sprzedaży w celu zarządzania i wspierania codziennych operacji
  
• Pomoc w szkoleniu i motywowaniu zespołu do realizacji i osiągania celów sprzedażowych
  
• Zapewnianie doskonałej obsługi klienta poprzez praktyczne wsparcie i dawanie dobrego przykładu
  
• Prowadzenie regularnych analiz towarów i optymalizowanie sali sprzedaży zgodnie z wytycznymi dotyczącymi merchandisingu wizualnego i strategiami marketingowymi
  
• Współpraca z działem ds. zakupów w celu zwiększenia oferty produktów i zapewnienia ich wysokiej dostępnościy
• Masz co najmniej roczne doświadczenie w zarządzaniu, najlepiej w branży modowej, ale mile widziane jest również doświadczenie w branży FMCG lub innych dziedzinach związanych z usługami
  
• Z pasją podchodzisz do zapewniania doskonałej obsługi klienta i tworzenia pozytywnych doświadczeń
  
• Jesteś zaangażowany, proaktywny i gotowy do podjęcia działań w praktyczny sposób
  
• Kochasz modę i styl życia i lubisz dzielić się swoim entuzjazmem
  
• Jesteś osobą zorganizowaną i analityczną, dobrze radzisz sobie z analizowaniem raportów
  
• Swobodnie posługujesz się językiem angielskim – znajomość języka niemieckiego będzie dodatkowym atutem, ale nie jest wymagana
• Indywidualna premia za sprzedaż
• Program poleceń pracowniczych
  
• 25% zniżki dla pracowników w naszych sklepach
• Premia świąteczna
• Przedpłacona karta lunchowa
• Bezpieczeństwo zapewnione przez 120-letnią, odnoszącą sukcesy firmę rodzinną
  
• Dynamiczne środowisko pracy oparte na pracy zespołowej i indywidualnej odpowiedzialności
  
• Możliwości rozwoju osobistego i zawodowego
  
• Karta sportowa
• Atrakcyjne rabaty na podróże, elektronikę, fitness i nie tylko na naszym portalu Corporate Benefits

Twoje miesięczne wynagrodzenie podstawowe wyniesie 6000 PLN brutto (pełny etat). Finalna pensja może zostać zwiększona adekwatnie do Twoich kwalifikacji i dotychczasowego doświadczenia zawodowego.