Zastępca Dyrektora MOPS – Lider ds. Pomocy Społecznej

Wpruszkowie; Polska; Hybrid; PLN 65,000 - 112,000; Full time

Job summary

MOPS Piastów poszukuje Zastępcy Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej. Zakres obowiązków obejmuje prowadzenie spraw MOPS zgodnie z przepisami prawa, zastępowanie dyrektora podczas nieobecności oraz nadzór nad sprawozdawczością i raportami o potrzebach pomocy społecznej.

Wymagania: wyższe wykształcenie, min. 5-letni staż w pomocy społecznej, 2 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych, znajomość przepisów oraz umiejętność analizy i sporządzania dokumentów.

Qualifications

• Wyższe wykształcenie umożliwiające prawidłowe wykonywanie zadań na stanowisku.
• Minimum 5-letni staż w obszarze pomocy społecznej oraz 2 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych.
• Znajomość przepisów prawa i umiejętność przygotowywania sprawozdań i decyzji administracyjnych.
• Umiejętność analitycznego myślenia i praktyczna znajomość obsługi narzędzi informatycznych.

Responsibilities

• Prowadzenie spraw MOPS zgodnie z prawem i obowiązującymi przepisami.
• Zastępowanie dyrektora MOPS w czasie nieobecności.
• Nadzór nad sprawozdawczością i przygotowaniem raportów o potrzebach pomocy społecznej.
• Kontrolowanie dokumentacji pracowników socjalnych i asystentów rodziny.
• Koordynacja wniosków o środki zewnętrzne i realizacja programów.

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza i synteza informacji

Komunikacja interpersonalna

Planowanie i organizacja pracy

Znajomość przepisów prawa

Obsługa narzędzi IT

Znajomość ochrony danych osobowych

Education

Wyższe wykształcenie z zakresu polityki społecznej / pedagogiki / psychologii / socjologii / nauk o rodzinie / administracji

Tools

Excel

Windows

Job description

MOPS Piastów poszukuje Zastępcy Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej. Zakres obowiązków obejmuje prowadzenie spraw MOPS zgodnie z przepisami prawa, zastępowanie dyrektora podczas nieobecności oraz nadzór nad sprawozdawczością i raportami o potrzebach pomocy społecznej.

Wymagania: wyższe wykształcenie, min. 5-letni staż w pomocy społecznej, 2 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych, znajomość przepisów oraz umiejętność analizy i sporządzania dokumentów.