Zastępca / Zastępczyni Dyrektorki Szkoły

TEB Edukacja; Poznań; On-site; PLN 120,000 - 170,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Szkolenia i rozwój kompetencji

Dodatkowe dni wolne

Job summary

TEB Edukacja w Poznaniu poszukuje Zastępcy/Zastępczyni Dyrektorki Szkoły. Osoba na tym stanowisku będzie współkierować placówką, nadzorować proces nauczania i organizować prace dydaktyczne.

Zakres obejmuje opracowywanie planów pracy, nadzór nad realizacją podstawy programowej i przygotowanie egzaminów zewnętrznych zgodnie z procedurami CKE. Wymagane wykształcenie wyższe i doświadczenie w edukacji; oferujemy stabilne zatrudnienie i rozwój zawodowy.

Qualifications

• Wykazanie wyższego wykształcenia; mile widziane przygotowanie pedagogiczne lub ukończony kurs zarządzania oświatą.
• Doświadczenie w placówce edukacyjnej lub status nauczyciela mianowanego/dyplomowanego będzie dodatkowym atutem.
• Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne, samodzielność, inicjatywa oraz kultura osobista.

Responsibilities

• Współkierowanie działalnością szkoły i codzienne zarządzanie pracą dydaktyczną.
• Organizacja procesu kształcenia: opracowywanie i realizacja planów pracy szkoły, planów nauczania, harmonogramów zajęć i praktyk.
• Prowadzenie nadzoru pedagogicznego oraz dbałość o wysoką jakość nauczania i realizację podstawy programowej.

Skills

Przywództwo

Zarządzanie zespołem

Komunikatywność

Planowanie

Organizacja

Elastyczność

Kultura osobista

Prawo oświatowe

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

MS Office

Job description

Zastępca / Zastępczyni Dyrektorki Szkoły

Miejsce pracy Poznań

Region Poznań

Zakres obowiązków

• współkierowanie działalnością szkoły i codzienne zarządzanie pracą dydaktyczną
• organizacja procesu kształcenia: opracowywanie i realizacja planów pracy szkoły
• planów nauczania
• układanie harmonogramów zajęć oraz organizacja praktyk zawodowych
• pełnienie nadzoru pedagogicznego
• dbałość o należyty poziom nauczania
• jakość kształcenia i dyscyplinę w szkole
• nadzór nad prawidłową realizacją podstawy programowej
• prowadzenie dokumentacji przebiegu nauczania zgodnie z przepisami prawa oświatowego
• kompleksowa organizacja egzaminów zewnętrznych (maturalnych i zawodowych) zgodnie z procedurami CKE i standardami egzaminacyjnymi
• dbałość o wysoką zdawalność
• zarządzanie zespołem dydaktycznym
• koordynacja ich pracy
• reprezentowanie szkoły wobec słuchaczy, partnerów oraz lokalnych władz administracyjnych
• dbanie o pozytywny wizerunek placówki w środowisku
• inicjowanie działań mających na celu rozwój oferty edukacyjnej firmy.

Poszukiwane kompetencje

• wykształcenie wyższe (mile widziane z przygotowaniem pedagogicznym lub ukończonym kursem zarządzania oświatą)
• doświadczenie w pracy w placówce edukacyjnej lub stopień nauczyciela mianowanego/dyplomowanego
• doświadczenie w zarządzaniu zespołami ludzkimi
• bardzo dobre umiejętności przywódcze
• dobra znajomość przepisów prawa oświatowego oraz procedur związanych z egzaminami zewnętrznymi
• samodzielność
• wysoka kultura osobista
• komunikatywność i inicjatywa w działaniu
• bardzo dobre umiejętności organizacyjne i operacyjne
• dobra znajomość pakietu MS Office
• dyspozycyjność
• elastyczność
• prawo jazdy kat. B.

Mile widziane

• doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub menedżerskim w branży edukacyjnej.

• stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w branży edukacji niepublicznej,
• możliwość realizacji ciekawych projektów,
• przyjazną atmosferę i współpracę z zaangażowanym zespołem,
• szkolenia i rozwój kompetencji,
• dodatkowe dni wolne pozwalające zachować zdrowy balans.