Zastępca Dyrektora Handlowego (K/M/N)

CMPL; Polska; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Job summary

CMPL w Polsce poszukuje doświadczonego menedżera sprzedaży do zarządzania zespołem handlowym, rozwijania kompetencji i realizacji celów. Doświadczenie w branży automotive mile widziane, stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.

Oferujemy wsparcie zespołu, analizę KPI sprzedaży, wdrożenie standardów pracy i aktywny udział w negocjacjach z klientami. Zapewniamy prywatną opiekę medyczną, kartę sportową i stabilne warunki zatrudnienia.

Qualifications

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży.
• Skuteczność w rozwijaniu potencjału zespołu i wysokiej efektywności sprzedaży.
• Dobra znajomość narzędzi monitorowania KPI i optymalizacji procesów handlowych.

Responsibilities

• Bezpośrednie wsparcie i rozwój zespołu handlowców w codziennej pracy.
• Analiza efektywności działań sprzedażowych.
• Wdrażanie standardów pracy handlowej i monitorowanie ich realizacji.
• Budowanie, rozwijanie i wzmacnianie kompetencji sprzedażowych zespołu.
• Wyznaczanie celów handlowych oraz egzekwowanie ich realizacji.
• Udział w spotkaniach handlowych i wspieranie zespołu w kluczowych negocjacjach.
• Analiza rynku i konkurencji

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza KPI sprzedaży

Liderstwo

Planowanie sprzedaży

CRM

Tools

CRM

Job description

CAT Mosolf Polska Spółka z o. o. (CMPL) to europejskie doświadczenie. Ponad 50 lat międzynarodowego doświadczenia naszych udziałowców (niemieckiej firmy MOSOLF i francuskiej grupy CAT) czyni nas ekspertami w dziedzinie usług logistycznych i serwisowych pojazdów gotowych. Od ponad 25 lat budujemy swoją stabilną pozycję na rynku polskim. Jest to możliwe dzięki zasobom logistycznym, zespołowi efektywnych pracowników oraz licznym parkom logistycznym na terenie całego kraju. Naszym Klientom oferujemy sprawdzone europejskie rozwiązania. Współpraca z międzynarodowymi Partnerami pozwala nam czerpać bieżącą i specjalistyczną wiedzę na temat łańcucha dostaw dla przemysłu motoryzacyjnego. Nieustannie podnosimy nasze kompetencje i dbamy o rozwój zawodowy pracowników. Odwiedź naszą stronę: https://www.cmpl.pl/

Opis stanowiska

• Bezpośrednie wsparcie i rozwój zespołu handlowców w codziennej pracy,
• Analiza efektywności działań sprzedażowych,
• Wdrażanie standardów pracy handlowej i monitorowanie ich realizacji,
• Budowanie, rozwijanie i wzmacnianie kompetencji sprzedażowych zespołu,
• Wyznaczanie celów handlowych oraz egzekwowanie ich realizacji,
• Udział w spotkaniach handlowych i wspieranie zespołu w kluczowych negocjacjach,
• Analiza rynku i konkurencji

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem handlowców,
• Skuteczność w rozwijaniu potencjału zespołu, oraz budowaniu wysokiej efektywności sprzedaży,
• Bardzo dobra znajomość narzędzi zarządzania sprzedażą, monitorowania wskaźników KPI oraz optymalizacji procesów handlowych,
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji, odpowiedzialność za wyniki i proaktywne podejście do realizowanych zadań,
• Zdolności liderskie oraz umiejętność budowania autorytetu opartego na kompetencjach, doświadczeniu i współpracy.
• Doświadczenie w branży automotive.
• Samodzielność w działaniu i możliwość wdrażania własnych rozwiązań,
• Realny wpływ na rozwój sprzedaży i zespołu,
• Współpracę z doświadczonym zespołem,
• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• Prywatną opiekę medyczną,
• Ubezpieczenie na życie,
• Kartę sportową.

Informacja dodatkowa

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami