Specjalista ds. Kadr i Płac (K/M/N)

CMPL; Polska; Hybrid; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Karta sportowa

Świadczenia z ZFŚS

Dostęp do platformy benefitowej

Program poleceń pracowniczych

Job summary

CAT Mosolf Polska Spółka z o. o. (CMPL) poszukuje osoby na stanowisko kadrowo-płacowe, która zadba o sprawy kadrowe i będzie wsparciem dla pracowników.

Zakres obejmuje prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie umów, ewidencję czasu pracy, badań profilaktycznych oraz obsługę wynagrodzeń we współpracy z odpowiednimi organami. Wymaga minimum 3 lat doświadczenia i dobrej znajomości prawa pracy.

Qualifications

• minimum 3 lata doświadczenia w kadrach
• bardzo dobra znajomość prawa pracy i praktycznego stosowania
• doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi
• dobra znajomość pakietu MS Office
• dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy

Responsibilities

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami
• przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy
• prowadzenie i digitalizacja akt osobowych
• ewidencja czasu pracy, urlopów oraz innych nieobecności
• nadzór nad terminowością badań profilaktycznych oraz wystawianie skierowań
• przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• obsługa zajęć wynagrodzeń oraz współpraca z organami egzekucyjnymi
• przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i weryfikacja danych płacowych
• tworzenie raportów i zestawień kadrowych
• aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych
• bieżące wsparcie pracowników i menedżerów w zakresie prawa pracy oraz spraw kadrowych

Skills

Prawo pracy

Dokładność i organizacja pracy

Komunikatywność

Education

Kierunkowe wykształcenie (HR, prawo, ekonomia)

Kursy kadrowo-płacowe

Tools

SIMPLE.ERP

XPRIMER

MS Office

Job description

CAT Mosolf Polska Spółka z o. o. (CMPL) to europejskie doświadczenie. Ponad 50 lat międzynarodowego doświadczenia naszych udziałowców (niemieckiej firmy MOSOLF i francuskiej grupy CAT) czyni nas ekspertami w dziedzinie usług logistycznych i serwisowych pojazdów gotowych. Od ponad 25 lat budujemy swoją stabilną pozycję na rynku polskim. Jest to możliwe dzięki zasobom logistycznym, zespołowi efektywnych pracowników oraz licznym parkom logistycznym na terenie całego kraju. Naszym Klientom oferujemy sprawdzone europejskie rozwiązania. Współpraca z międzynarodowymi Partnerami pozwala nam czerpać bieżącą i specjalistyczną wiedzę na temat łańcucha dostaw dla przemysłu motoryzacyjnego. Nieustannie podnosimy nasze kompetencje i dbamy o rozwój zawodowy pracowników. Odwiedź naszą stronę: https://www.cmpl.pl/

Opis stanowiska

Jeśli swobodnie poruszasz się w przepisach prawa pracy, lubisz porządek w dokumentacji i cenisz sobie kontakt z pracownikami - zapraszamy do naszego zespołu.

Szukamy osoby, która zadba o sprawy kadrowe i będzie realnym wsparciem dla pracowników.

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
• przygotowywanie umów o pracę, aneksów oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy,
• prowadzenie i digitalizacja akt osobowych,
• ewidencja czasu pracy, urlopów oraz innych nieobecności,
• nadzór nad terminowością badań profilaktycznych oraz wystawianie skierowań,
• przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• obsługa zajęć wynagrodzeń oraz współpraca z organami egzekucyjnymi,
• przygotowywanie danych do naliczania wynagrodzeń i weryfikacja danych płacowych,
• tworzenie raportów i zestawień kadrowych,
• aktualizacja danych w systemach kadrowo-płacowych,
• bieżące wsparcie pracowników i menedżerów w zakresie prawa pracy oraz spraw kadrowych.

Wymagania

• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze kadr,
• bardzo dobra znajomość prawa pracy i umiejętność jego praktycznego stosowania,
• doświadczenie w pracy z systemami kadrowo-płacowymi,
• dobra znajomość pakietu MS Office,
• dokładność, samodzielność i dobra organizacja pracy.

Mile widziane:

• wykształcenie kierunkowe (HR, prawo, ekonomia),
• ukończone kursy kadrowo-płacowe,
• znajomość systemów SIMPLE.ERP oraz XPRIMER,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego.
• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach,
• program poleceń pracowniczych,
• prywatną opiekę medyczną,
• ubezpieczenie na życie,
• kartę sportową,
• świadczenia z ZFŚS,
• dostęp do platformy benefitowej.

Informacja dodatkowa

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami