Zakład Karny w Jaśle

SW; Jasło; On-site; PLN 59,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

Stabilne zatrudnienie

Wynagrodzenie netto 5 721 zł/msc (poni

Wynagrodzenie netto 5 296 zł/msc (powy

26 dni urlopu + roczne podwyżki

Job summary

Służba Więzienna ogłasza nabór na stanowisko strażnika działu ochrony Zakładu Karnego w Jaśle. Praca na pełen etat w systemie zmianowym: 8- lub 12-godzinnym, z możliwością awansu i rozwoju zawodowego. Zakres zatrudnienia obejmuje stabilne warunki i atrakcyjne świadczenia pracownicze.

Wymagane wykształcenie co najmniej średnie oraz obywatelstwo polskie. Kandydat zobowiązany jest do spełnienia wymogów prawnych i procedur kwalifikacyjnych opisanych w ogłoszeniu.

Qualifications

• Wykształcenie co najmniej średnie.

Education

średnie

Job description

DYREKTOR OKRĘGOWY SŁUŻBY WIĘZIENNEJ W RZESZOWIE

Ogłasza rozpoczęcie procedury kwalifikacyjnej nr 38/2026 dla kandydatów do służby w Służbie Więziennej w jednostkach organizacyjnych podległych Dyrektorowi Okręgowemu Służby Więziennej w Rzeszowie na stanowisko

STRAŻNIK DZIAŁU OCHRONY Zakładu Karnego w Jaśle – 1 etat

PLANOWANY TERMIN PRZYJĘCIA DO SŁUŻBY: 2027r.

Zostając funkcjonariuszem Służby Więziennej zyskujesz:

- stabilne zatrudnienie iwynagrodzenie oraz możliwość rozwoju i awansu zawodowego;

wynagrodzenie nastart wwysokości co najmniej 5 721 zł netto dla osób poniżej 26 roku życiai5 296 zł netto dla osób powyżej 26 roku życia.

- możliwość przejścia na emeryturę po 25 latach służby;

- dogodny rozkład czasu pracy w systemie 8 lub 12 godzinnym - wielozmianowym;

- na początek 26 dni urlopu wypoczynkowego, a po 10 latach służby - 31 dni,po 15 latach służby - 35 dni, po 20 latach - 39 dni urlopu wypoczynkowego.

- nagrodę roczną, tzw. trzynastkę w wys. ok.jednomiesięcznego uposażenia, nagrody uznaniowe, jubileuszowe - pierwsza po 20 latach służby i pracy oraz nagrody za zastępstwa funkcjonariuszy, którzy byli chorzy i nie było ich w służbie a Ty ich zastępowałeś, wyróżnienie w formie urlopu;

- raz w roku wypłatę równoważnika za umundurowanie w kwocie ok. 2200 zł netto;

- dofinansowanie dowypoczynku dla siebie iczłonków rodziny w wys. ok. 550 zł netto na osobę;

- zwrot kosztów dojazdu dosłużby;

- rekompensatę pieniężną za wypracowane nadgodziny, ok. 30 zł netto za jedną nadgodzinę

- świadczenie mieszkaniowe –wypłacane comiesiąc, wkwocie od 900 zł do1500 zł – wzależności od lokalizacji jednostki pełnienia służby;

Ponadto po 2 latach służby przechodząc do służby stałej zyskujesz prawo do uzyskania:

- zasiłku na zagospodarowaniewwysokości jednomiesięcznego uposażenia;

Kandydat powinien posiadać

wykształcenie co najmniej średnie

Rozkład czasu służby w systemie jednozmianowym wbezpośrednim kontakcie zosobami pozbawionymi wolności.

Zgodnie z art. 38 ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025r,
poz. 1750 ze zm.):

posiadająca obywatelstwo polskie;

posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;

korzystająca z pełni praw publicznych;

która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;

która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;

dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisacho ochronie informacji niejawnych;

posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.

Zgodnie z art. 39c ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r, poz. 1750 ze zm.) kandydat do służby składa następujące dokumenty:

podanie o przyjęcie do służby kierowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Rzeszowie ze wskazaniem działu służby, stanowiska, a także jednostki, do której kandydat się ubiega.

wypełnioną ankietę personalną, która stanowi załącznik nr 1 do z rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r., poz. 1269) bądź będącą załącznikiem do ogłoszenia.

UWAGA –obowiązuje wydruk dwustronny,ankietę proszę wypełniać starannie drukowanymi literami oraz odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie;

kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);

kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie, kwalifikacje zawodoweispecjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej);

kserokopia książeczki wojskowej – zzapisem ouregulowanym stosunku dosłużby wojskowej (oryginał dowglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej orazw dniu przyjęcia dosłużby)

oświadczenie kandydata o zdolności do wykonywania ćwiczeń fizycznych (załącznik do ogłoszenia);

oświadczenie w sprawie zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik do ogłoszenia).

TERMIN SKŁADANIA WYŻEJ WYMIENIONYCH DOKUMENTÓW I MIEJSCE UZYSKANIA INFORMACJI:

Wymagane dokumenty należy w terminie do dnia 30 października 2026 r. do godz. 15:00.;

przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej jako list polecony (liczy się data wpływu) na adres:

Zakład Karny w Jaśle; Warzyce 467, 38-200 Jasło

Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Rzeszowie. ul. Załęska 76, 35-322 Rzeszów

z dopiskiem „Nabór na stanowisko strażnika działu ochrony Zakładu Karnego w Jaśle”

Szczegółowych informacji dotyczących postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać odponiedziałku do piątku w godz. 9:00 – 14:00 pod numer telefonu 514904834.

INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO:

Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:

art. 38 – 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej(Dz. U. z 2025 r, poz. 1750 zezm.);

rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r. poz. 1269),

ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ:

I. Etap wstępny obejmujący:

ocenę złożonych dokumentów (pod względem ich kompletności, spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu) oraz wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe,

przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne w zakresie od 1 do 15 punktów i społeczne kandydata w zakresie od 1 do 15 punktów.

Czas trwania rozmowy kwalifikacyjnej nie powinien przekroczyć 30 minut.

3. Średnia liczba punktów z rozmowy kwalifikacyjnej możliwych do uzyskania wynosi:

1)w zakresie kompetencji personalnych:

a)ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,

b)ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,

c)ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,

d)ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów;

2)w zakresie kompetencji społecznych:

a)ocena negatywna ‒ od 1 do 4,9 punktów,

b)ocena dostateczna ‒ od 5 do 8,9 punktów,

c)ocena dobra ‒ od 9 do 12,9 punktów,

d)ocena bardzo dobra ‒ od 13 do 15 punktów.

przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego (test jednokrotnego wyboru składający się z30 pytań – na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się1 punkt; w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu; czas trwania testu wynosi 35 minut). Test wiedzymożezostać przeprowadzonyz wykorzystaniem systemu teleinformatycznego lub w formie pisemnej.Test wiedzy uznaje się za zaliczony, jeżeli kandydat otrzyma minimum 8 punktów.

uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego,

przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym wrozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz.U. z 2020 r. poz. 1973) (liczba punktów ztestu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od 0 do 30 punktów).

sporządzenie arkusza oceny kandydata,

wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.

II. Etap sprawdzający obejmujący:

przeprowadzenie postępowania sprawdzającego w rozumieniu przepisów o ochronie informacji niejawnych, jeżeli kandydat ubiega się o stanowisko służbowe, które jest związane z dostępem do informacji niejawnych o klauzuli ,,poufne'' lub wyższej, i nie ma odpowiedniego poświadczenia bezpieczeństwa;

III. Etap obejmującyutworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępnyi sprawdzający.

IV. Etap końcowy obejmujący ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisje lekarskie podległe ministrowie właściwemu do spraw wewnętrznych;
w ramach ustalenia zdolności psychicznej do służby badania psychologiczne mogą być wykonywane przez podmioty określone w art. 110 ust. 1a.

Ranking publikowany będzie na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej wRzeszowie w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów uwzględniający liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.

PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANEGO PRZEZ KANDYDATA WYKSZTAŁCENIA SĄ OCENIANE WSYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:

wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny uzyskany wuczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) – 30 punktów;

wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym zkształceniem w zakresie prawa, resocjalizacji, profilaktyki społecznej, psychologii, ekonomii, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego, informatyki, kierunku lekarskim, kierunku lekarsko-dentystycznym, farmacji, pielęgniarstwa, położnictwa lub ratownictwa medycznego oraz na kierunku związanym z kształceniem wzakresie nauk technicznych, wszczególności energetyki i budownictwa - 20 punktów;

wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów;

wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny uzyskany w uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych) – 30 punktów;

wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lubrównorzędny) – 15 punktów;

wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w szkole ponadgimnazjalnej lubponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty (Dz.U. z 2019 r. poz. 1481 , 1818 i 2197 ),uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, wszczególności wSiłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej – 30 punktów;

wykształcenie średnie lub średnie branżowe – 10 punktów.

W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata.

PREFERENCJE Z TYTUŁU POSIADANYCH PRZEZ KANDYDATA UMIEJĘTNOŚCI SĄ OCENIANE
W SYSTEMIE PUNKTOWYM W NASTĘPUJĄCY SPOSÓB:

1) stopień naukowy lub tytuł naukowy - 30 punktów;

2) aplikacja radcowska, sędziowska, prokuratorska lub legislacyjna albo specjalizacja lekarska – 20punktów;

3) posiadanie uprawnień budowlanych - 10 punktów;

4) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów;

5) posiadanie prawa jazdy kategorii „C” lub „D” - 10 punktów;

6) posiadanie kwalifikacji w zakresie dozoru i eksploatacji urządzeń, sieci i instalacji energetycznych – 1punkt.

zgodnie z ustawą z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2025 r., poz. 1750 ze zm.) oraz zrozporządzeniem Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. wsprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2022 r., poz. 1269)

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej, zsiedzibą w Rzeszowie, ul. Załęska 76, tel. [phone].

Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej, e-mail: [e-mail], tel. [phone].

Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu realizacji stosunku służbowego zgodnie zart. 6ust. 1 lit. c oraz art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.

Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej wzakresie medycyny pracy.

Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym iarchiwach.

Dane osobowe kandydatów, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.

Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.