Wavemaker | Communication Manager

Wppmedia; Warszawa; On-site; PLN 95,000 - 190,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenia na życie

Dofinansowania do angielskiego

Karta sportowa

Opieka medyczna

Job summary

WPP Media Polska to zespół odpowiedzialny za prowadzenie dywizji klienta, realizujący strategie komunikacyjne 360° i utrzymujący długofalowe relacje z decydentami po stronie Klienta.

Oczekujemy doświadczenia w agencji mediowej, proaktywnego podejścia, doskonałej znajomości angielskiego oraz gotowości do pracy w środowisku międzynarodowym. Oferujemy umowę o pracę, pracę 3 dni w biurze i 2 z domu, liczne benefity i możliwości rozwoju w grupie WPP.

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji mediowej/branży marketingowej.
• Umiejętność proaktywnego zarządzania oczekiwaniami klienta.
• Zdolność budowania konsensusu i zarządzania różnymi perspektywami.
• Odwaga w prowadzeniu konstruktywnych dyskusji i przekonywania do rekomendacji.
• Szeroka wiedza mediowa, zwłaszcza w digital i 360°.
• Dobra komunikacja w języku angielskim.

Responsibilities

• Prowadzenie strategicznie i operacyjnie dywizji klienta.
• Projektowanie i wdrażanie zintegrowanych strategii 360°.
• Nadzorowanie realizacji strategii i procesu mediowego i finansowego.
• Zarządzanie relacją z Klientem i dostarczanie feedbacku.
• Wyszukiwanie i wdrażanie innowacji, narzędzi i inicjatyw.

Skills

Doświadczenie w agencji mediowej

Komunikacja z klientem

Angielski (biegły)

Zarządzanie oczekiwaniami klienta

Strategiczne myślenie

Education

Certyfikat DIMAQ

Job description

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

Globalna skala WPP to fundament naszej codziennej pracy także w Polsce.
Poniżej opowiadamy, jak ta wizja przekłada się na działania WPP Media – organizacji mediowej należącej do grupy WPP – oraz na zespoły, do których możesz dołączyć lokalnie.

O WPP Media

WPP Media toglobalna organizacja mediowa należąca dogrupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare iWavemaker.
W świecie, wktórymmedia sąwszędzie iwewszystkim, łączzymy najlepsze platformy, ludzi ipartnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas, korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatemDIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platformaWPP Open(platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie.

JakoTop Employer Poland & Europe 2021–2025tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułemGrupy Mediowej Roku.

Więcej informacji znajdziesz na www.wppmedia.com

Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje?

Wavemaker to marka agencyjna przynależąca do WPP Media. Wspiera rozwój marek, zmieniając sposób, w jaki konsumenci podejmują decyzje i doświadczają świata – dzięki mediom, treściom i technologiom.Nasza nazwa to jednocześnie nasza misja i sposób działania. Najlepiej współpracuje nam się z odważnymi markami i ludźmi, którzy nie boją się wyzwań – by razem docierać dalej i działać szybciej.

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Jako COMMUNICATION MANAGER, przejmiesz pełną odpowiedzialność za strategiczne i operacyjne prowadzenie dywizji jednego z naszych klientów.

Na co dzień będziesz m.in.:

• kompleksowo prowadzić strategicznie i operacyjnie jedną z dywizji klienta, dbając o długofalowe, partnerskie relacje z kluczowymi decydentami po stronie Klienta,
• projektować i wdrażać zintegrowane strategie komunikacyjne 360°, oparte na digitalowym core i realnych celach biznesowych,
• nadzorować realizację strategii oraz cały proces mediowy i finansowy — od briefu, przez planowanie i egzekucję, po analizę wyników i rekomendacje dalszych działań,
• aktywnie zarządzać relacją z Klientem: adresować potrzeby i oczekiwania, dostarczać konstruktywny feedback oraz proaktywnie rekomendować rozwiązania,
• poszukiwać, testować i wdrażać innowacje — nowe narzędzia, placementy i inicjatywy, które realnie wspierają cele marketingowe i biznesowe Klientów.

Co przyda Ci się na starcie?

• doświadczenie na podobnym stanowisku w agencji mediowej/branży komunikacji marketingowej,
• proaktywne podejście do zarządzania oczekiwaniami klienta, inicjowanie usprawnień i proponowanie innowacyjnych rozwiązań.
• zdolność do skutecznego budowania konsensusu i umiejętnego zarządzania różnymi perspektywami.
• odwaga w prowadzeniu konstruktywnych dyskusji, asertywność w obronie rekomendacji i umiejętność przekonywania do optymalnych rozwiązań.
• szeroka wiedza mediowa, zwłaszcza w obszarze digital, pozwalająca na tworzenie innowacyjnych i efektywnych strategii 360°.
• dobra komunikacja w języku angielskim (w mowie i piśmie).

Czego możesz spodziewać się po nas?

• umowy o pracę,
• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
• benefitów po pierwszym miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HR.Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie – ponieważ chcemy tworzyć zespoły, które czują się dobrze w swoim towarzystwie.

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.

Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres [e-mail].

Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji.

Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.

8 500 zł — 17 042 zł PLN

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.