Junior Innovation Specialist

WPP Media; Warszawa; On-site; PLN 54,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie do angielskiego

Karta sportowa

Ubezpieczenie na życie

Workation po pół roku

Induction program

Job summary

WPP Media Poland poszukuje Junior Innovation Specialist w zespole Mspark. Będziesz łączyć marketerów, startupy i zespoły WPP Media, tworząc i wdrażając innowacyjne rozwiązania marketingowe na międzynarodowych projektach.

Do Twoich zadań należeć będzie prowadzenie kampanii reklamowych, budowanie relacji z zespołami mediowymi oraz aktywne wyszukiwanie możliwości sprzedażowych. Zyskasz ekspozycję na MarTech i AdTech oraz support globalnych klientów.

Qualifications

• Posiadasz predyspozycje do sprzedaży i inicjatywę w identyfikowaniu okazji.
• Łatwo nawiązujesz kontakty biznesowe i utrzymujesz relacje z klientami.
• Jesteś skrupulatny i dobrze organizujesz budżety, faktury i rozliczenia.

Responsibilities

• Prowadzenie kampanii Mspark od briefu po rozliczenie i podsumowanie.
• Realizacja projektów w Polsce i na rynkach CEE.
• Budowanie relacji z zespołami mediowymi i identyfikowanie szans sprzedażowych.
• Przygotowywanie prezentacji sprzedażowych i rekomendacji dla klientów.
• Monitorowanie wyników kampanii i tworzenie case studies.

Skills

Żyłka handlowca

Budowanie relacji biznesowych

Doskonała organizacja

Excel

PowerPoint

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

WPP Media toglobalna organizacja mediowa należąca dogrupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare iWavemaker.

W świecie, wktórymmedia sąwszędzie iwewszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi ipartnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Jako JUNIOR INNOVATION SPECIALIST będziesz współtworzyć Mspark – zespół, który łączy marketerów, startupy i zespoły WPP Media, tworząc i wdrażając innowacyjne rozwiązania marketingowe.

To rola na styku mediów, technologii, sprzedaży i project managementu. Będziesz odpowiadać za prowadzenie kampanii Mspark, budowanie relacji z zespołami mediowymi oraz aktywne szukanie możliwości sprzedażowych.

Na co dzień będziesz m.in.:

• kompleksowo prowadzić kampanie reklamowe w ramach produktów Mspark – od briefu, przez realizację, aż po rozliczenie i podsumowanie,
• realizować projekty w Polsce oraz na rynkach CEE,
• budować partnerskie relacje z zespołami planerskimi w naszych agencjach mediowych,
• aktywnie wyszukiwać szanse sprzedażowe i proponować rozwiązania odpowiadające na potrzeby klientów,
• przygotowywać i prowadzić prezentacje sprzedażowe,
• współpracować z partnerami odpowiedzialnymi za realizację kampanii,
• monitorować wyniki oraz przygotowywać rekomendacje i case studies,
• dbać o poprawność budżetów, rozliczeń, dokumentów i fakturowania,
• rozwijać swoją wiedzę w obszarze MarTech i AdTech.

Co przyda Ci się na starcie?

• żyłka handlowca – dostrzegasz okazje i chętnie wychodzisz z inicjatywą,
• łatwość w budowaniu relacji biznesowych i swoboda w komunikacji,
• odpowiedzialność za projekty i nastawienie na dowożenie ich od A do Z,
• skrupulatność i dobra organizacja – szczególnie w pracy z budżetami, fakturami i rozliczeniami,
• bardzo dobra znajomośćExcela i PowerPointa,
• swoboda w prowadzeniu prezentacji i umiejętność zainteresowania innych swoim pomysłem,
• ciekawość nowych technologii i chęć rozwoju w obszarze MarTech i AdTech,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Dodatkowym atutem będzie znajomość ekosystemu mediowego oraz doświadczenie w domu mediowym, biurze reklamy lub sprzedaży.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• w Mspark budujemy miejsce, które ma byćo krok przed rynkiem – innowacyjne rozwiązania nie kończą się u nas na prezentacji, ale są sprzedawane, testowane i wdrażane w praktyce. Lubimy robić rzeczy z efektem „wow”, jesteśmy otwarci na nowe perspektywy i mamy przedsiębiorcze podejście do wyzwań,
• umowy o pracę,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.

Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres [e-mail].

Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji.

Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.

4 808 zł - 7 917 zł PLN