Junior Innovation Specialist

Wppmedia; Warszawa; Hybrid; PLN 54,000 - 88,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

3 dni w biurze, 2 z domu

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do angielskiego

Karta sportowa

Opieka medyczna

Job summary

WPP Media Poland poszukuje Junior Innovation Specialist do zespołu Mspark. Będziesz łączyć media, technologię i sprzedaż, tworzyć innowacyjne rozwiązania marketingowe, prowadzić kampanie od briefu do rozliczenia. Praca w modelu hybrydowym: 3 dni w biurze, 2 zdalnie.

Oferujemy stabilne zatrudnienie, benefity zdrowotne, szkolenia, program Induction i możliwość rozwoju w ramach Innovation Community. Poza wynagrodzeniem w zakresie 4 808–7 917 zł brutto miesięcznie, czeka Cię wsparcie w rozwoju

Qualifications

• Żyłka handlowca i inicjatywa w identyfikowaniu okazji.
• Umiejętność budowania relacji biznesowych i komunikacji.
• Odpowiedzialność za projekty i wynik.
• Dobra organizacja, zarządzanie budżetami i dokumentami.

Responsibilities

• Prowadzenie kampanii Mspark od briefu po rozliczenie.
• Realizacja projektów w Polsce i na rynkach CEE.
• Budowanie relacji z zespołami mediowymi i identyfikowanie szans sprzedażowych.
• Prowadzenie prezentacji sprzedażowych i współpraca z partnerami kampanii.
• Monitorowanie wyników i przygotowywanie rekomendacji i case studies.
• Dbanie o budżety, rozliczenia i fakturowanie.
• Rozwój wiedzy w MarTech i AdTech.

Skills

Sales mindset

Business relationship building

Accountability

Organization skills

Excel

PowerPoint

Presentation skills

English (B2)

Tools

Excel

PowerPoint

Job description

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visit wppmedia.com.

O WPP Media

WPP Media toglobalna organizacja mediowa należąca dogrupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare iWavemaker.

W świecie, wktórymmedia sąwszędzie iwewszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi ipartnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

Więcej informacji możesz znaleźć nastronie wppmedia.com

Jak będzie wyglądała Twoja praca?

Jako JUNIOR INNOVATION SPECIALIST będziesz współtworzyć Mspark – zespół, który łączy marketerów, startupy i zespoły WPP Media, tworząc i wdrażając innowacyjne rozwiązania marketingowe.

To rola na styku mediów, technologii, sprzedaży i project managementu. Będziesz odpowiadać za prowadzenie kampanii Mspark, budowanie relacji z zespołami mediowymi oraz aktywne szukanie możliwości sprzedażowych.

Na co dzień będziesz m.in.:

• kompleksowo prowadzić kampanie reklamowe w ramach produktów Mspark – od briefu, przez realizację, aż po rozliczenie i podsumowanie,
• realizować projekty w Polsce oraz na rynkach CEE,
• budować partnerskie relacje z zespołami planerskimi w naszych agencjach mediowych,
• aktywnie wyszukiwać szanse sprzedażowe i proponować rozwiązania odpowiadające na potrzeby klientów,
• przygotowywać i prowadzić prezentacje sprzedażowe,
• współpracować z partnerami odpowiedzialnymi za realizację kampanii,
• monitorować wyniki oraz przygotowywać rekomendacje i case studies,
• dbać o poprawność budżetów, rozliczeń, dokumentów i fakturowania,
• rozwijać swoją wiedzę w obszarze MarTech i AdTech.

Co przyda Ci się na starcie?

• żyłka handlowca – dostrzegasz okazje i chętnie wychodzisz z inicjatywą,
• łatwość w budowaniu relacji biznesowych i swoboda w komunikacji,
• odpowiedzialność za projekty i nastawienie na dowożenie ich od A do Z,
• skrupulatność i dobra organizacja – szczególnie w pracy z budżetami, fakturami i rozliczeniami,
• bardzo dobra znajomośćExcela i PowerPointa,
• swoboda w prowadzeniu prezentacji i umiejętność zainteresowania innych swoim pomysłem,
• ciekawość nowych technologii i chęć rozwoju w obszarze MarTech i AdTech,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

Dodatkowym atutem będzie znajomość ekosystemu mediowego oraz doświadczenie w domu mediowym, biurze reklamy lub sprzedaży.

Czego możesz spodziewać się po nas?

• w Mspark budujemy miejsce, które ma byćo krok przed rynkiem – innowacyjne rozwiązania nie kończą się u nas na prezentacji, ale są sprzedawane, testowane i wdrażane w praktyce. Lubimy robić rzeczy z efektem „wow”, jesteśmy otwarci na nowe perspektywy i mamy przedsiębiorcze podejście do wyzwań,
• umowy o pracę,
• pracy 3 dni z biura, 2 z domu,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,
• zniżki do naszej kantyny pracowniczej,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych,
• możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,
• technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy,
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One,

…i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą.

Jak wygląda nasz proces rekrutacji?

Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HR. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.

Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.

Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres [e-mail].

Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji.

Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.

4 808 zł — 7 917 zł PLN

Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.