Don’t send a generic resume — generate a resume and cover letter tailored to this exact role.
Stora Enso Poland S.A. w Łodzi oferuje pracę na stanowisku związanym z magazynem. Pracownik będzie dbał o zgodność stanów magazynowych z systemem MRP, nadzorował FIFO przy wydaniu surowców i materiałów oraz zapewniał utrzymanie jakości materiałów przy przyjęciu i magazynowaniu.
Wymagane wykształcenie min. średnie, podstawowa znajomość MS Office, umiejętność pracy pod presją czasu; doświadczenie w ERP (np. SAP) będzie dodatkowym atutem.
Łódź
Dane udzielone poza wymogami kodeksu pracy (imię (imiona) i nazwisko; data urodzenia; dane kontaktowe, wskazane przez taką osobę; wykształcenie; kwalifikacje zawodowe; przebieg dotychczasowego zatrudnienia) będą przetwarzane na podstawie Twojej zgody.
W celu zarejestrowania zgody prosimy o umieszczenie w CV następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych, które nie są wymagane przez Kodeks Pracy w celach niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacyjnych przez Stora Enso Group. Mam świadomość, że mogę wycofać tę zgodę w dowolnym momencie, kontaktując się ze Stora Enso, wysyłając wiadomość e-mail na adres data.privacy@storaenso.com .”
Are you curious and would like to work with innovation in renewable products? Our purpose “Do good for people and the planet. Replace non‑renewable materials with renewable products” underpins our belief that everything that can be made with fossil‑based materials today can be made from a tree tomorrow, and highlights Stora Enso’s opportunity to contribute to a greener economy.
Take a look at our open positions! At Stora Enso you will join forces with around 19 000 colleagues - a wide range of people with a diverse set of backgrounds and skills, all focused on the potential of biomaterials, paper, packaging and wooden construction.
By joining us, you will contribute towards a more sustainable world, as we believe that anything made from fossil-based materials today can be made from a tree tomorrow.
With our values in Stora Enso, “Lead and Do what’s right”, we expect high performance, speed and agility in every part of our organization. Safety and wellbeing are our top priority every day. We inspire you to lead your growth and to set the ambition high. We believe diversity strengthens our competitiveness and contributes to better decision‑making. Diverse working teams help us to explore different perspectives and challenge our way of thinking. We work actively to increase diversity in the workplace and welcome applicants from diverse backgrounds.
Stora Enso is an equal opportunity employer and follows non‑discriminatory practices.
To prepare yourself for our recruitment process, please explore the page provided: Applying for a job - Careers | Stora Enso
Based on the location and level of the position the normal recruitment process could in addition entail, video interview, aptitude tests, and pre‑employment actions such as: background checks, references, health check‑up and drug test as part of the final stages.
You will be informed to what is applicable to the role during the recruitment process.