TV Media Buyer

Wpp; Warszawa; On-site; PLN 58,000 - 102,000; Full time

Benefits offered by this job

Life insurance

English support

Medical care

Canteen discounts

Workation

Weekly breakfasts

Team events

Training programs

Referral program

Induction program

Job summary

WPP Media, światowy lider w mediach, poszukuje TV Media Buyera w Polsce. Dołączysz do zespołu odpowiedzialnego za zakup kampanii TV, współtworząc Activation Team i realizując cele mediowe na podstawie wcześniejszych touchpointów.

Oferujemy stabilne warunki zatrudnienia, wsparcie w rozwoju zawodowym oraz dostęp do narzędzi globalnej sieci WPP, a także programy szkoleniowe i benefity po okresie próbnym.

Qualifications

• Doświadczenie w zakupie TV; umiejętność pracy z liczbami; znajomość MS Excel; swobodna komunikacja w języku angielskim (min. B2).

Responsibilities

• optymalizować i kupować kampanie TV,
• przygotowywać scenariusze optymalizacyjne dla kampanii TV i kalkulacje CPP
• koordynować przygotowywanie list spotów, raportów i analiz
• monitorować przebieg kampanii i koszty, raportować rozbieżności
• estymować i kontrolować budżety miesięczne/roczne i proponować podział

Skills

TV buying

Analytical skills

MS Excel

English (B2)

Tools

MS Office

Job description

Globalna skala WPP to fundament naszej codziennej pracy także w Polsce.
Poniżej opowiadamy, jak ta wizja przekłada się na działania WPP Media – organizacji mediowej należącej do grupy WPP – oraz na zespoły, do których możesz dołączyć lokalnie.

WPP Media toglobalna organizacja mediowa należąca dogrupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare iWavemaker.
W świecie, wktórymmedia sąwszędzie iwewszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi ipartnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.

Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.

Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku.

JakoTV MEDIA BUYER będziesz rozwijać się w obszarze zakupu TV, współtworząc Activation Team, który rozłożone wcześniej touchpointy i przyporządkowane im cele mediowe, finalizuje, jednocześnie nie odpowiadając bezpośrednio za Client Services.

Na co dzień będziesz m.in.:

• optymalizować i kupować kampanie TV,
• przygotowywać scenariusze optymalizacyjne dla kampanii TV i kalkulacje kosztu CPP kampanii,
• koordynować przygotowywanie list spotów, raportów, analiz, postbuyów,
• monitorować przebieg kampanii oraz kontrolować koszty, a także realizacji założonych wskaźników, (raportować rozbieżności oraz wdrażać zmiany w celu osiągnięcia jak najlepszych rezultatów),
• estymować oraz kontrolować miesięczne/roczne budżety - monitorować zagrożenia oraz przygotowywać rekomendacje podziału budżetu w celu realizacji złożonych deklaracji i gwarancji w stacjach.

Co przyda Ci się na starcie?

• doswiadczenie w zakupie TV,
• zdolności analityczne/ umiejętność pracy z liczbami,
• znajomośĆ pakietu MS Office ze szczególnym uwzględnieniem MS Excel,
• swobodna komunikacjaw języku angielskim (min. B2).

Czego możesz spodziewać się po nas?

• pracy na Dopio – dzięki niemu optymalizacja i zakup kampanii telewizyjnych stają się szybkie, precyzyjne i efektywne.
• umowy o pracę,
• benefitów po trzech miesiącach współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej, zniżki na kantynę,
• workation po pół roku pracy,
• cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich,
• cyklicznych spotkań integracyjnych,
• rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych
• programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz,
• możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej,
• świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące,
• ponadto jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę i chętnie dzielimy się wiedzą.

5 167 zł - 9 167 zł PLN