Technik Utrzymania Ruchu (m/f/x)

Hager Group; Sosnowiec; On-site; PLN 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie grupowe

Karta sportowa

Opieka medyczna

Dofinansowanie posiłków

Premie roczne

Job summary

Hager Group poszukuje Technika Utrzymania Ruchu (m/f/x) do pracy w Bierunie na podstawie umowy o pracę. Będziesz dbać o niezawodność maszyn produkcyjnych, zapewniać bezpieczeństwo pracy i ciągłość procesów w parku maszynowym.

Zakres obowiązków obejmuje diagnozowanie awarii, wykonywanie przeglądów, monitorowanie stanu technicznego, współpracę z działami produkcji, jakości i inżynierii procesowej, prowadzenie dokumentacji i udział w analizie przyczyn awarii.

Qualifications

• Wykształcenie techniczne w obszarach mechanika/elektryka/automatyka lub pokrewne.
• Doświadczenie w utrzymaniu ruchu w środowisku produkcyjnym.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów.

Responsibilities

• Diagnozowaniem oraz usuwaniem awarii maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych (mechanika/elektryka).
• Wykonywaniem przeglądów prewencyjnych i działań utrzymaniowych zgodnie z harmonogramem.
• Monitorowaniem stanu technicznego maszyn i zgłaszaniem potrzeb modernizacyjnych.
• Współpracą z działami Produkcji, Jakości i Inżynierii Procesu w celu zapewnienia ciągłości procesów.
• Udziałem w analizie przyczyn awarii i wprowadzaniu działań korygujących i zapobiegawczych.
• Wspieraniem działań podnoszących niezawodność, efektywność i bezpieczeństwo pracy maszyn.
• Prowadzeniem dokumentacji technicznej związanej z wykonywanymi pracami utrzymaniowymi.
• Zgłaszaniem potrzeb części zamiennych i materiałów niezbędnych do napraw.
• Przestrzeganiem zasad BHP, jakości i obowiązujących procedur.

Skills

Utrzymanie ruchu

Czytanie schematów

Dokumentacja techniczna

Praca na 3 zmiany

Analiza problemów

Education

Wykształcenie techniczne

Tools

Czytanie dokumentacji

Czytanie schematów elektrycznych

Job description

Dlaczego warto dołączyć do działu Utrzymania Ruchu?

Dołącz do zespołu odpowiedzialnego za zapewnienie niezawodności maszyn i urządzeń produkcyjnych. Na tym stanowisku będziesz mieć realny wpływ na ciągłość procesów produkcyjnych, bezpieczeństwo pracy oraz efektywność funkcjonowania parku maszynowego.

Jako Technik Utrzymania Ruchu (m/f/x) będziesz pracować w Bierun na podstawie umowyo pracę.

Czym będziesz się zajmować?

• Diagnozowaniem oraz usuwaniem awarii maszyn, urządzeń i instalacji produkcyjnych(w zakresie mechanicznym/ elektrycznym)
• Wykonywaniem przeglądów prewencyjnych, konserwacji oraz działań utrzymaniowych zgodnie z ustalonym harmonogramem.
• Monitorowaniem stanu technicznego maszyn i urządzeń oraz zgłaszaniem potrzeb modernizacyjnych.
• Współpracą z działami Produkcji, Jakości oraz Inżynierii Procesu w celu zapewnienia ciągłości procesów produkcyjnych.
• Udziałem w analizie przyczyn awarii oraz wdrażaniu działań korygujących i zapobiegawczych.
• Wspieraniem działań mających na celu poprawę niezawodności, efektywności i bezpieczeństwa pracy maszyn.
• Prowadzeniem dokumentacji technicznej związanej z wykonywanymi pracami utrzymaniowymi.
• Zgłaszaniem potrzeb części zamiennych, materiałów i środków niezbędnych do wykonywania napraw
• Przestrzeganiem zasad bezpieczeństwa, jakości oraz obowiązujących procedur.

Kogo szukamy?

• Osoby z wykształceniem technicznym (mechanika, elektryka, mechatronika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne).
• Z doświadczeniem w pracy w obszarze utrzymania ruchu w środowisku produkcyjnym.
• Z praktyczną znajomością zagadnień z zakresu mechaniki, elektryki, pneumatyki lub automatyki przemysłowej.
• Potrafiącej czytać dokumentację techniczną oraz schematy elektryczne i mechaniczne.
• Gotowej do pracy w systemie 3 zmianowym.
• Samodzielnej, odpowiedzialnej i zaangażowanej w wykonywanie powierzonych zadań.
• Posiadającej umiejętność analitycznego myślenia i skutecznego rozwiązywania problemów.
• Nastawionej na współpracę i pracę zespołową.

Co oferujemy?

• Spersonalizowany program wdrożeniowy, zaprojektowany tak, aby pierwsze dni były przebiegły płynne i bezproblemowe.
• Możliwości nauki i rozwoju dzięki Hi University, nagradzanej platformie edukacyjnej Grupy Hager.
• Wewnętrzne możliwości kariery – ponad 25% naszych rekrutacji zamykamy zatrudnieniem kandydatów wewnętrznych.
• Ubezpieczenie grupowe
• Dofinansowanie karty sportowej i udziału w zawodach w ramach akcji Hager Sport
• Kompleksową opiekę medyczną i dodatkowe akcje na rzecz profilaktyki – np. Tydzień Zdrowia
• Dofinansowanie posiłków
• Atrakcyjny i sprawiedliwy system wynagradzania – mamy wdrożony system premiowy oraz robimy roczne przeglądy wynagrodzeń, tak aby oferowane przez nas pensje były dopasowane do realiów rynkowych.
• Wysoką kulturę organizacyjną – i w jej ramach wspieramy także kulturę jako taką – jeśli jesteś molem książkowym, docenisz dostęp do e-booków i audiobooków, a jeśli wolisz inne aktywności, to może zniżki na bilety do teatru okażą się dla Ciebie atrakcyjne?
• Możliwość wpływania na podejmowane w firmie działania – co roku przeprowadzamy wśród naszych pracowników ankietę, której wyniki pozwalają nam wprowadzać zmiany na lepsze.

Jakie są etapy rekrutacji?

• Po wybraniu Twojego CV, Rekruter skontaktuje się z Tobą w celu przeprowadzenia wstępnej – zapoznawczej – rozmowy telefonicznej.
• Zostaniesz zaproszony/a na pierwszą rozmowę z potencjalnym przełożonym – Hiring Managerem (N+1) i Rekruterem.
• Następnie zorganizowane zostanie drugie spotkanie z przełożonym Hiring Managera (N+2) oraz HRBP.