Technik/Techniczka Zmianowa - Automatyk/Automatyczka (k/m/x)

Mars; Błonie; On-site; PLN 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Program emerytalny

Karta Multisport

Dofinansowanie do posiłków

Darmowy parking

Job summary

Mars w Błoniu poszukuje specjalisty do wsparcia automatyki w fabryce. Do Twoich zadań będzie należało usuwanie awarii oraz planowanie przeglądów, z możliwością udziału w projektach modernizacyjnych.

Oferują stabilne zatrudnienie, konkurencyjne wynagrodzenie oraz dodatkowe benefity, takie jak prywatna opieka medyczna, program emerytalny, oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji.

Qualifications

• Podstawowa znajomość programowania i konfiguracji sterowników PLC.
• Podstawowa wiedza z zakresu protokołów: Eth-IP, Profi-Net, ModBus-TCP.
• Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy pod presją.

Responsibilities

• Usuwanie awarii układu sterownia maszyn.
• Planowanie przeglądów maszyn.
• Wsparcie w projektach modernizacyjnych.

Skills

Programowanie PLC

Konfiguracja napędów elektrycznych

Znajomość protokołów Eth-IP

Analiza oprogramowania PLC

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej

Język angielski

Umiejętność komunikacji

Odporność na stres

Education

Uprawnienia elektryczne (E1)

Job description

Job Description

Celem roli jest zapewnienie bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń zlokalizowanych w fabryce w Błoniu, wsparcie techników podczas rozwiązywania awarii z zakresu automatyki.

Wsparcie modernizacji swoją ekspertyzą oraz planowanie i udział w przeglądach.

Zakres Obowiązków

• Usuwanie bieżących awarii układu sterownia maszyn zlokalizowanych na terenie fabryki w Błoniu.
• Planowanie i egzekucja przeglądów w celu utrzymania wysokiej niezawodności maszyn.
• Udział w projektach modernizacyjnych zapewniając ekspertyzę z zakresu automatyki.
• Zapewnienie odpowiedniego poziomu komunikacji pomiędzy działem automatyki a technikami utrzymania ruchu.
• Zarządzanie dokumentacją elektryczną podległego parku maszynowego.
• Analiza oprogramowania PLC w celu eliminacji powtarzających się usterek oraz propozycji usprawnień.
• Konfiguracja napędów i serwomechanizmów.
• Wspieranie pozostałych techników utrzymania ruchu podczas rozwiązywania awarii.
• Raportowanie interwencji w systemie SAP. Realizacja i raportowanie zleceń z systemu SAP.
• Kontakt z serwisami zewnętrznymi wspierającymi fabrykę w zakresie controls.

Czego oczekujemy?

• Podstawowa znajomość programowania i konfiguracji sterowników PLC (preferowane od Rockwell Automation, mile widziane Siemens S7, Schneider Electric)
• Podstawowa znajomość konfiguracji napędów elektrycznych (głównie od Rockwell Automation)
• Podstawowe umiejętności programowania
• Podstawowa wiedza z zakresu protokołów: Eth-IP, Profi-Net, ModBus-TCP
• Mile widziana znajomość zagadnień związanych z OPC-UA
• Znajomość zagadnień związanych z pneumatyką
• Znajomość systemów wizyjnych
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej (elektryczna, mechaniczna, pneumatyczna/hydrauliczna)
• Uprawnienia elektryczne (E1)
• Umiejętność analitycznego myślenia
• Umiejętność komunikacji – p. zaawansowany
• Odporność na stres / praca pod presją czasu
• Język angielski – B1E / B2

Co oferuje Mars?

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, bez okresu próbnego
• Konkurencyjne wynagrodzenie, uzupełnione o premię biznesową, świąteczną
• Dodatek zmianowy oraz nocny uzależniony od ilości przepracowanych godzin nocnych w miesiącu
• Jasny system podwyżkowy obejmujący wszystkich współpracowników
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji i awansu w ramach struktur firmy
• Pakiet dodatkowych benefitów, m.in.
• Program emerytalny
• Ubezpieczenie na życie (składka ubezpieczenia podstawowego) finansowane przez firmę
• Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i rodziny
• Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach
• Dofinansowanie do posiłków w stołówce
• Pozytywny i zgrany zespół współpracowników, nastawionych na wiedzę i wspólny cel
• Program wsparcia Współpracowników
• Szkolenia przygotowujące do pracy na oferowanym stanowisku
• Grafik ustalany z wyprzedzeniem
• Najwyższe normy bezpieczeństwa pracy
• Darmowy parking
• Bonus finansowy za polecenie nowego pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych
• Możliwość zakupu firmowych produktów w preferencyjnych cenach
• Możliwość przyjścia do pracy ze zwierzęciem