(Wrocław) Automatyk (M/K)

HR|hub; Wrocław; On-site; PLN 70,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Kafeteryjny program

MultiLife platforma

Karta Multisport

Prywatna opieka medyczna

Uznanie jubileuszy pracy

Grupowe ubezpieczenie na życie

Imprezy integracyjne

Aplikacja do nauki języków

Job summary

HR|hub poszukuje specjalisty ds. utrzymania ruchu w regionie dolnośląskim. Zadania obejmują diagnostykę i naprawy maszyn, konserwacje i przeglądy, obsługę PLC/HMI oraz współpracę z zespołami serwisowymi i produkcyjnymi.

Wymagana jest praktyczna znajomość PLC, SCADA/BMS i uprawnienia SEP E1. Oferta obejmuje stabilne zatrudnienie, szkolenie wdrożeniowe oraz pakiet benefitów, w tym kartę Multisport i prywatną opiekę zdrowotną.

Qualifications

• Wymagane wykształcenie techniczne i min. 3 lata doświadczenia w utrzymaniu ruchu lub automatyce.
• Praktyczna znajomość PLC i paneli HMI oraz umiejętność diagnostyki falowników i czujników.
• Znajomość systemów SCADA i BMS (Metasys, Iconics Genesis64, Saveris).
• Podstawowa znajomość języka angielskiego technicznego.
• Uprawnienia SEP E1 do 1 kV będą dodatkowym atutem.

Responsibilities

• Zapewnianie ciągłości pracy maszyn i instalacji poprzez diagnostykę, naprawy i przeglądy prewencyjne.
• Usuwanie awarii układów automatyki, elektryki oraz sterowania.
• Udział w projektach modernizacyjnych i uruchomieniach nowych urządzeń.
• Nadzór nad dokumentacją techniczną i współpraca z serwisami i działami
• Analiza przyczyn awarii i wdrażanie działań zapobiegawczych.

Skills

Diagnoza awarii

Naprawy maszyn

Sterowniki PLC

Paneli HMI

Czytanie schematów elektrycznych

SCADA i BMS

Uprawnienia SEP E1

Angielski techniczny

Współpraca zespołowa

Education

Średnie techniczne (Automatyka i Robotyka, Elektrotechnika, Elektronika, Mechatronika)

SEP E1 uprawnienia do 1 kV

Tools

Siemens

Omron

WAGO

Schneider Electric

GE Fanuc

Metasys

Iconics Genesis64

Saveris

M2M

Mikster

Job description

Opis stanowiska

Zapewnienie ciągłości pracy maszyn produkcyjnych, instalacji technologicznych oraz infrastruktury technicznej zakładu poprzez wykonywanie diagnostyki, napraw, konserwacji i przeglądów prewencyjnych.

Usuwanie awarii układów automatyki, elektryki i sterowania.

Diagnostyka oraz obsługa sterowników PLC, paneli HMI, falowników, aparatury kontrolno-pomiarowej oraz systemów BMS.

Udział w projektach modernizacyjnych, uruchomieniach nowych urządzeń i optymalizacji procesów produkcyjnych.

Nadzór nad dokumentacją techniczną oraz współpraca z serwisami zewnętrznymi, działem produkcji, jakości i technologii.

Analiza przyczyn awarii oraz wdrażanie działań zapobiegawczych zwiększających niezawodność maszyn i urządzeń.

Wymagania

• Wykształcenie minimum średnie techniczne (Automatyka i Robotyka, Elektrotechnika, Elektronika, Mechatronika)
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze utrzymania ruchu lub automatyki przemysłowej
• Uprawnienia SEP E1 do 1 kV, mile widziane D1 oraz E2/D2
• Praktyczna znajomość sterowników PLC oraz paneli operatorskich HMI
• Umiejętność diagnostyki i konfiguracji falowników, czujników oraz aparatury kontrolno-pomiarowej
• Znajomość systemów sterowania Siemens, Omron, WAGO, Schneider Electric oraz GE Fanuc
• Znajomość systemów SCADA i BMS, w szczególności Metasys, Iconics Genesis64, Saveris, M2M oraz Mikster
• Znajomość automatyki budynkowej HVAC, central wentylacyjnych, agregatów chłodniczych, instalacji wody lodowej i sprężonego powietrza
• Znajomość pneumatyki przemysłowej i podstaw TPM
• Umiejętność czytania dokumentacji elektrycznej, schematów sterowania oraz dokumentacji technicznej
• Podstawowa znajomość języka angielskiego technicznego

Co oferujemy

• Stabilna praca w stabilnej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów pełnych pasji i zaangażowania
• Szkolenie wdrożeniowe, wspierające szybkie i efektywne rozpoczęcie pracy w nowym środowisku
• Atrakcyjne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę bezpośrednio z uznanym Pracodawcą, zapewniające bezpieczeństwo i stabilność
• Możliwości rozwoju zawodowego, w tym dostęp do programów szkoleniowych i ścieżek kariery
• Możliwość wyrobienia uprawnień SEP
• Przyjazna, niekorporacyjna atmosfera, sprzyjająca współpracy i budowaniu relacji w zespole
• Zaangażowanie społeczne, w tym udział w inicjatywach takich jak Bieg Firmowy czy programy wolontariatu
• Wygodna odzież robocza oraz narzędzia pracy, umożliwiające efektywną realizację obowiązków

Benefity

• Program kafeteryjny z comiesięcznym doładowaniem punktów, pozwalający na wybór benefitów dostosowanych do indywidualnych potrzeb
• Dostęp do platformy MultiLife, oferującej usługi wspierające zdrowie, rozwój osobisty i równowagę między pracą a życiem prywatnym
• Dofinansowanie karty Multisport, promujące aktywny styl życia i dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce
• Prywatna opieka medyczna, zapewniająca szybki dostęp do wysokiej jakości usług zdrowotnych dla pracownika i jego bliskich
• Uznanie jubileuszy pracy, celebrujące zaangażowanie poprzez specjalne nagrody i wyróżnienia
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, gwarantującego dodatkowe bezpieczeństwo finansowe
• Imprezy integracyjne, wzmacniające relacje zespołowe i pozytywną atmosferę w pracy
• Dostęp do aplikacji do nauki języków obcych, wspierającej rozwój kompetencji językowych w elastyczny sposób