Technik Serwisu – Serwisant (K/M/X)

Asistwork; Opypy; Vor Ort; PLN 89.000 - 112.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Samochód służbowy

Opieka medyczna Medicover

Karta Multisport

Zakwaterowanie (min. 3★) podczas deleg

Szkolenie techniczne w Niemczech

Zusammenfassung

Asistwork poszukuje Technika Serwisu do serwisowania, uruchamiania i naprawy urządzeń u klientów. Praca wymaga wyjazdów krajowych, udziału w szkoleniu w Niemczech i codziennego kontaktu z zespołem serwisowym.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, wynagrodzenie 8 000–10 000 zł brutto miesięcznie plus premie i dodatki za delegacje oraz nadgodziny. Delegacje i szkolenie to kluczowe elementy startu w firmie.

Qualifikationen

• Wykształcenie techniczne i minimum 12 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku.
• Umiejętność czytania dokumentacji technicznej i obsługi narzędzi.
• Prawa jazdy kat. B i gotowość do delegacji.
• Znajomość angielskiego na poziomie B1/B2.
• Chęć nauki i rozwoju w serwisie i technologii.

Aufgaben

• Serwisowanie i naprawa urządzeń u klientów.
• Przeglądy techniczne i konserwacja sprzętu.
• Diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów.
• Prowadzenie dokumentacji serwisowej.
• Wsparcie I linii helpdesku i klientów podczas uruchomień.
• Czytanie dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych.
• Regularne wyjazdy serwisowe po całej Polsce.

Kenntnisse

Angielski B1/B2

Czytanie dokumentacji technicznej

Narzędzia i elektronarzędzia

Prawo jazdy B

Gotowość do wyjazdów

Ausbildung

Wykształcenie techniczne w zakresie mechatroniki/automatyki/robotyki

Tools

Wiertarki magnetyczne

Gwintowniki

Jobbeschreibung

Opis

Miejsce pracy: Opypy k. Grodziska Mazowieckiego

Wynagrodzenie: 8 000–10 000 zł brutto / miesiąc + premie, dodatki za delegacje i płatne nadgodziny

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

O stanowisku

Poszukujemy osoby na stanowisko Technika Serwisu, która będzie odpowiedzialna za serwisowanie, uruchamianie i naprawę urządzeń u klientów. Praca ma charakter stacjonarno-wyjazdowy. Część obowiązków realizowana jest w siedzibie firmy w Opypach, natomiast średnio 3 dni w tygodniu przypadają na wyjazdy serwisowe na terenie całej Polski. Większość delegacji to krótkie, 1–2-dniowe wyjazdy. Około raz w miesiącu odbywają się dłuższe, 3–4-dniowe uruchomienia urządzeń, a raz na kwartał kilkudniowe montaże realizowane w większym zespole. W ramach wdrożenia przewidziane jest również tygodniowe szkolenie w Niemczech, z zapewnionym transportem i zakwaterowaniem.

Nasze wymagania

• wykształcenia technicznego, preferowane kierunki: mechatronika, automatyka, robotyka, budowa maszyn, utrzymanie ruchu lub pokrewne,
• minimum 12 miesięcy doświadczenia na podobnym stanowisku,
• umiejętności czytania dokumentacji technicznej,
• praktycznej umiejętności posługiwania się narzędziami i elektronarzędziami,
• prawa jazdy kat. B,
• gotowości do regularnych wyjazdów służbowych,
• znajomości języka angielskiego na poziomie B1/B2 umożliwiającym komunikację w sytuacjach technicznych,
• chęci nauki i dalszego rozwoju w obszarze serwisu i technologii.

Twoje zadania

• serwisowanie, uruchamianie oraz naprawa urządzeń u klientów,
• wykonywanie przeglądów technicznych i konserwacji sprzętu,
• diagnozowanie usterek i rozwiązywanie problemów technicznych,
• prowadzenie dokumentacji serwisowej,
• obsługa helpdesku i zapewnianie I linii wsparcia technicznego,
• wsparcie klientów podczas uruchamiania maszyn,
• kontakt z zagranicznym serwisem w języku angielskim, m.in. podczas diagnostyki, resetowania i kalibracji urządzeń,
• czytanie dokumentacji technicznej oraz schematów elektrycznych,
• obsługa elektronarzędzi, m.in. wiertarek magnetycznych i gwintowników,
• sporadyczna praca na wysokości z wykorzystaniem drabiny lub podestu,
• regularne wyjazdy serwisowe do klientów na terenie Polski.

Wyjazdy serwisowe odbywają się średnio 3 dni w tygodniu i obejmują klientów na terenie całej Polski, m.in. w Warszawie, Poznaniu, Krakowie, Rzeszowie, Bydgoszczy i Toruniu. Około 60% delegacji trwa 1–2 dni. Dłuższe wyjazdy związane z uruchomieniami urządzeń odbywają się średnio raz w miesiącu, natomiast większe montaże zespołowe – około raz na kwartał. Podczas delegacji dzień pracy może wynosić 8–12 godzin, a wszystkie wypracowane nadgodziny są dodatkowo płatne.

To oferujemy

• wynagrodzenie podstawowe 8 000–10 000 zł brutto miesięcznie, zależne od doświadczenia i posiadanych umiejętności,
• premie za wyniki, prowizje oraz dodatki za delegacje po okresie wdrożeniowym,
• wszystkie nadgodziny podczas pracy w terenie w pełni płatne – średnio ok. 10 godzin miesięcznie,
• umowę o pracę: 3-miesięczny okres próbny, następnie umowy na 6 i 12 miesięcy oraz docelowo umowę na czas nieokreślony,
• możliwość przejścia na umowę na czas nieokreślony już po 9 miesiącach,
• kompleksowe wdrożenie trwające około 6–9 miesięcy,
• szkolenie techniczne w Niemczech,
• samochód służbowy z możliwością użytkowania prywatnego po 3 miesiącach,
• telefon, laptop oraz odzież roboczą,
• elastyczne rozpoczęcie pracy między 8:00 a 9:30,
• brak nadgodzin w pracy biurowej,
• zakwaterowanie w hotelach min. 3★ podczas delegacji,
• prywatną opiekę medyczną Medicover,
• kartę MultiSport,
• bezpłatny parking,
• spotkania i wydarzenia integracyjne.