Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

Technik ds. wsparcia procesów serwisowych

Arche Consulting Sp. z o.o.

Opole

Hybrid

PLN 120,000 - 180,000

Full time

30+ days ago

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Międzynarodowa firma produkcyjna w Polsce poszukuje Technik ds. wsparcia procesów serwisowych, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie instalacji wymienników ciepła oraz współpracę z zespołami instalacyjnymi. Wymagana jest gotowość do podróży służbowych na terenie kraju i Europy oraz wykształcenie techniczne. Oferują wynagrodzenie podstawowe oraz bonus do 20%, a także bogaty pakiet benefitów i możliwości rozwoju zawodowego.

Benefits

Karta Multisport
Prywatna opieka medyczna
Dofinansowanie do posiłków
Ubezpieczenie na życie
Paczki świąteczne

Qualifications

  • Chęć do wyjazdów służbowych na terenie kraju i Europy.
  • Kilkuletnie doświadczenie w pracach serwisowych przy instalacjach sprzętu mechanicznego i/lub elektrycznego.
  • Czynne prawo jazdy kat. B.

Responsibilities

  • Nadzorowanie i wspieranie instalacji i uruchomienia wymienników ciepła.
  • Przeprowadzanie inspekcji na miejscu w celu weryfikacji instalacji.
  • Przygotowywanie szczegółowych raportów z miejsca.

Skills

Umiejętność czytania dokumentacji technicznej
Znajomość języka angielskiego
Umiejętność pracy w zespole

Education

Wykształcenie techniczne (elektrotechnika, mechatronika, automatyka, mechanika)

Tools

Uprawnienia elektryczne SEP
Job description
Technik ds. wsparcia procesów serwisowych

Reference number: TS/TK

location: opolskie / Opole category: Serwis, Inżynier Serwisu, Technik Serwisu

O pracodawcy:

Naszym Klientem jest firma specjalizująca się w produkcji wymienników ciepła oraz rozwiązań chłodniczych dla przemysłu i energetyki. Działa na rynku krajowym i międzynarodowym, dostarczając swoje produkty do różnych sektorów przemysłowych. Posiada nowoczesny zakład produkcyjny oraz zaplecze techniczne wspierające rozwój i optymalizację rozwiązań.

Obowiązki:
  • nadzorowanie i wspieranie instalacji i uruchomienia wymienników ciepła i powiązanych systemów u klientów,
  • współpraca z zespołami instalacyjnymi i wykonawcami w celu zapewnienia prawidłowego montażu zgodnie z dokumentacją techniczną i normami bezpieczeństwa,
  • przeprowadzanie inspekcji na miejscu w celu weryfikacji prawidłowej instalacji, ustawienia i podłączenia urządzeń,
  • przeprowadzanie testów funkcjonalnych i wsparcie rozruchu systemu w celu zapewnienia optymalnej wydajności i zgodności ze specyfikacją,
  • pełnienie funkcji osoby kontaktowej ds. technicznych podczas prac na miejscu, rozwiązując wszelkie problemy lub nieprawidłowości we współpracy z kierownikami projektów i zespołami inżynierskimi,
  • przygotowywanie szczegółowych raportów z miejsca, w tym protokołów, list kontrolnych i dokumentacji fotograficznej,
  • udzielanie klientom i personelowi instalacyjnemu wskazówek technicznych dotyczących prawidłowej obsługi i konserwacji produktów firmy,
  • zapewnienie, że wszystkie prace są wykonywane zgodnie z wymogami HSE (Bezpieczeństwo, Higiena Pracy i Środowisko) oraz procedurami firmy,
  • częste podróże do lokalizacji klientów (krajowych i międzynarodowych) w celu wsparcia działań serwisowych w terenie.
Wymagania:
  • gotowość do wyjazdów służbowych na terenie kraju i Europy (warunek konieczny),
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • wykształcenie techniczne - preferowane kierunki: elektrotechnika, mechatronika, automatyka, mechanika,
  • kilkuletnie doświadczenia w pracach serwisowych przy instalacjach sprzętu mechanicznego i/lub elektrycznego,
  • uprawnienia elektryczne SEP,
  • czynne prawo jazdy kat kat. B,
  • znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodny kontakt z klientem.
Mile widziane:
  • doświadczenie w dziale serwisu firmy produkcyjnej.
Nasz Klient oferuje:
  • praca w strukturach międzynarodowej firmy produkcyjnej, w nowo powstającym zespole wsparcia,
  • wynagrodzenie podstawowe oraz premia miesięczna w wysokości do 20% wynagrodzenia podstawowego,
  • opracowany program wdrożeniowy ze stałym mentoringiem przełożonego i członków zespołu,
  • realne możliwości rozwoju i wpływu na rozwój i strukturę działu,
  • pakiet benefitów: karta Multisport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do posiłków oraz wypoczynku, ubezpieczenie na życie, paczki świąteczne,
  • szereg szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych, w tym możliwość uzyskania uprawnień.
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.