Technical Support Coordinator

Velux; Gniezno; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma zajmująca się rozwiązaniami budowlanymi poszukuje Koordynatora Wsparcia Technicznego w Gnieźnie. Osoba na tym stanowisku będzie zarządzać zespołem mechaników i elektromechaników, nadzorować prace na wydziale oraz dbać o rozwój zespołu. Wymagana jest minimum 2-letnie doświadczenie w utrzymaniu ruchu i znajomość języka angielskiego. Oferujemy umowę o pracę, system premiowy oraz prywatną opiekę medyczną.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Ubezpieczenie na życie

Dofinansowanie do wypoczynku

Pracowniczy program emerytalny

Qualifications

• Minimum 2 lata doświadczenia w dziale utrzymania ruchu.
• Wykształcenie w zakresie mechaniki, pneumatyki i elektryki.
• Umiejętności zarządzania ludźmi i komunikatywności.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem mechaników i elektromechaników.
• Delegowanie zadań oraz nadzorowanie prac na wydziale.
• Utrzymanie maszyn w odpowiedniej kondycji technicznej.
• Realizacja planu przeglądów maszyn.

Skills

Doświadczenie w dziale utrzymania ruchu

Zarządzanie ludźmi

Komunikatywność

Umiejętności rozwiązywania konfliktów

Znajomość MS Office

Język angielski (komunikatywny)

Education

Wykształcenie średnie techniczne

Wykształcenie wyższe techniczne (mile widziane)

Job description

Technical Support Coordinator page is loaded## Technical Support Coordinatorremote type: On-sitelocations: Ul. Kolejowa 7 Gnieznotime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R1069649**Główne zadania:** • Zarządzanie podległym zespołem mechaników i elektromechaników • Delegowanie zadań oraz nadawanie priorytetów usuwanym awariom, nadzorowanie przebiegu prac na wydziale • Dbanie o rozwój podległego zespołu – motywowanie oraz udział w budowaniu ścieżek rozwoju • Nadzór nad zachowaniem ciągłości procesów produkcyjnych poprzez utrzymanie maszyn w odpowiedniej kondycji technicznej zgodnie z obowiązującymi standardami: BHP oraz jakościowymi • Realizacja planu przeglądów prewencyjnych i predykcyjnych maszyn zgodnie z ustalonym harmonogramem • Nadzór nad remontami i modernizacją maszyn • Proponowanie i efektywne wdrażanie innowacji i usprawnień • Wsparcie projektów inwestycyjnych od strony instalacji i uruchomienia • Zapewnienie utrzymywania standardów 5S w warsztatach • Udział w arkuszach Problem Solving • Praca z dokumentacją techniczną maszyn i urządzeń**Od kandydatów oczekujemy:** • Minimum 2 lat doświadczenia w dziale utrzymania ruchu (preferowane w firmie produkcyjnej) • Wykształcenia średniego technicznego lub wiedzy technicznej z zakresu mechaniki, pneumatyki i elektryki. • Umiejętności i doświadczenia w zarządzaniu ludźmi • Komunikatywności, proaktywności i otwartości na zmiany • Umiejętności rozwiązywania konfliktów personalnych i problemów organizacyjnych • Samodzielności w podejmowaniu decyzji • Znajomości pakietu MS Office • Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym**Mile widziane:** • Uprawnienia energetyczne Grupa 1 i Grupa 2 w zakresie eksploatacji i dozoru • wykształcenie wyższe techniczne z zakresu mechaniki, mechatroniki lub pokrewne**Oferujemy:** • Zatrudnienie w firmie działającej w Polsce od ponad 30 lat • Umowę o pracę i system premiowy • Roczna premia zależna od wyników • Prywatna opieka medyczna • Ubezpieczenie na życie • Dofinansowanie do wypoczynku i karty Multisport • Fundusz Socjalny – np. prezenty świąteczne dla pracowników i ich dzieci, wczasy pod gruszą • Pracowniczy Program Emerytalny (PPE) finansowany w całości przez pracodawcę (3,5%) • Możliwości rozwoju zawodowego dopasowane do indywidualnych potrzeb: szkolenia, dofinansowanie studiów • Wsparcie Fundacji Pracowniczej • Zniżki dla pracowników na produkty VELUX i wiele innych