An application made for this job — a tailored resume and cover letter that speak straight to the posting.
Exact poszukuje specjalisty ds. utrzymania ruchu, który będzie zajmował się automatyką, elektryką i mechaniką w środowisku produkcyjnym. Do obowiązków należy monitorowanie maszyn, diagnoza awarii i wdrażanie usprawnień.
Wymagane jest wykształcenie inżynierskie, znajomość PLC i języka angielskiego, a także gotowość do pracy w systemie trzyzmianowym i w weekendy. Oferowany jest system premiowy i atrakcyjne benefity.
Rozwiązywaniem bieżących problemów związanych z pracą maszyn wykorzystywanych w procesach montażu mechanicznego i lutowania.
Nadzorowaniem prawidłowego przebiegu procesów produkcyjnych oraz dbaniem o ich stabilność.
Analizowaniem przyczyn przestojów i wdrażaniem skutecznych rozwiązań, które zapobiegają ich ponownemu występowaniu.
Monitorowaniem stanu technicznego maszyn, aby zapewnić ich niezawodną i ciągłą pracę.
Inicjowaniem i wdrażaniem usprawnień zwiększających efektywność procesów.
Współpracą z zespołami inżynieryjnymi oraz działem utrzymania ruchu przy realizacji wspólnych projektów.
Aktualizowaniem dokumentacji i instrukcji obowiązujących na wydziale produkcyjnym.
Wspieraniem zespołu swoją wiedzą i doświadczeniem w codziennych wyzwaniach technicznych.
posiada praktyczną wiedzę z zakresu automatyki, elektryki, mechaniki oraz pneumatyki,
potrafi czytać schematy elektryczne i rysunki techniczne,
zna zagadnienia związane z diagnostyką i programowaniem sterowników PLC,
ma wykształcenie wyższe techniczne (minimum tytuł inżyniera),
komunikuje się w języku angielskim,
ma doświadczenie na podobnym stanowisku,
jest gotowy(-a) do pracy w systemie trzyzmianowym oraz do pracy w weekend dwa razy w miesiącu (sobota lub niedziela).
wynagrodzenie podstawowe w przedziale: 7500-11500 zł brutto miesięcznie;
miesięczny system premiowy;
atrakcyjny dodatek do wynagrodzenia za pracę w weekendy,
dodatek za pracę w nocy ponad dwukrotnie wyższy niż wymagany przez Kodeks pracy,
pracę w nowoczesnej, międzynarodowej firmie o wysokich standardach, w klimatyzowanej hali produkcyjnej,
możliwość zdobywania nowych kompetencji i udziału w projektach usprawniających,
nagrody finansowe i rzeczowe za zgłaszane pomysły oraz inicjatywy doskonalące,
możliwość angażowania się w akcje społeczne, charytatywne i sportowe organizowane przez pracowników,
dostęp do ubezpieczenia grupowego, opieki medycznej (w tym dentysty) i fizjoterapeuty oraz karty sportowej;
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych (dofinansowanie do wypoczynku, kasa zapomogowo-pożyczkowa, program emerytalny, dofinansowanie kursów i szkoleń itp.).
Jeśli lubisz szukać rozwiązań, cenisz współpracę i chcesz rozwijać się w nowoczesnym środowisku produkcyjnym –