Consigue una respuesta de este empleador
Tu currículum y tu carta de presentación, adaptados exactamente a lo que buscan contratar.
Siemens Digital Industries poszukuje Technical Account Managera w Poznaniu. To kluczowa rola techniczna, która łączy obsługę strategicznych klientów z doradztwem w zakresie automatyzacji, bezpieczeństwa maszyn i cyberbezpieczeństwa.
Oczekujemy 8+ lat doświadczenia oraz silnych kompetencji technicznych i komunikacyjnych. Do obowiązków należą konsultacje techniczne, prowadzenie prezentacji, wsparcie sprzedaży i koordynacja wdrożeń projektów.
W Siemens Digital Industries napędzamy cyfrową i technologiczną transformację przemysłu, łącząc świat automatyki, oprogramowania oraz cyberbezpieczeństwa. Wspólnie z producentami maszyn i linii produkcyjnych tworzymy rozwiązania, które odpowiadają na realne wyzwania nowoczesnej produkcji oraz dynamicznie zmieniające się standardy technologiczne i regulacyjne. Jako Technical Account Manager staniesz się zaufanym partnerem technicznym dla strategicznych klientów Siemens w Polsce. Wykorzystasz swoje doświadczenie w obszarze automatyzacji, aby projektować i dobierać zaawansowane rozwiązania dopasowane do najbardziej wymagających potrzeb przemysłu. To rola dla osób, które chcą mieć realny wpływ na kluczowe projekty przemysłowe, stale rozwijać kompetencje technologiczne i współpracować z doświadczonym zespołem ekspertów. Każde wdrożenie to przestrzeń do wymiany wiedzy, pracy z innowacyjnymi technologiami i kształtowania przyszłości polskiego przemysłu.
Wpływ: tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości.
Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes.
Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku.
Dobrą atmosferę i kulturę sprzyjającą poczuciu przynależności: tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc.
Rozwój zawodowy: możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy.
Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach.
Siemens jest Pracodawcą Równych Szans. Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.