A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Siemens Digital Industries w Polsce poszukuje doświadczonego Technical Account Managera. Będziesz partnerem technicznym strategicznych klientów, doradzać w zakresie automatyzacji i doboru rozwiązań.
Praca wymaga 8+ lat doświadczenia w automatyzacji, znajomości PLC/HMI/SINAMICS/PROFINET, angielskiego na poziomie B2 i gotowości do podróży do 50% czasu. Dołączysz do międzynarodowego zespołu, będziesz prowadzić prezentacje i warsztaty, współpracować z zespołem sprzedaży i ekspertami w Polsce i za
W Siemens Digital Industries napędzamy cyfrową i technologiczną transformację przemysłu, łącząc świat automatyki, oprogramowania oraz cyberbezpieczeństwa. Wspólnie z producentami maszyn i linii produkcyjnych tworzymy rozwiązania, które odpowiadają na realne wyzwania nowoczesnej produkcji oraz dynamicznie zmieniające się standardy technologiczne i regulacyjne.
Jako Technical Account Manager staniesz się zaufanym partnerem technicznym dla strategicznych klientów Siemens w Polsce. Wykorzystasz swoje doświadczenie w obszarze automatyzacji, aby projektować i dobierać zaawansowane rozwiązania dopasowane do najbardziej wymagających potrzeb przemysłu.
To rola dla osób, które chcą mieć realny wpływ na kluczowe projekty przemysłowe, stale rozwijać kompetencje technologiczne i współpracować z doświadczonym zespołem ekspertów. Każde wdrożenie to przestrzeń do wymiany wiedzy, pracy z innowacyjnymi technologiami i kształtowania przyszłości polskiego przemysłu.
tworzymy projekty mające znaczenie dla ludzi, środowiska i przyszłości.
Nasza praca realnie zmienia rzeczywistość, dając przestrzeń do ciekawych zadań i rzeczywistego wpływu na biznes.
Zatrudnienie w międzynarodowej organizacji, która jest światowym liderem w swojej branży i ma stabilną pozycję na rynku.
tworzymy partnerskie relacje oparte na zaufaniu, odpowiedzialności i szacunku. Gdy napotkasz wyzwanie, możesz liczyć na wsparcie i pomoc.
możliwość rozwoju w ramach różnych stanowisk i projektów oraz bogatą ofertę szkoleń e-learningowych (m.in. z LinkedIn Learning, Coursera, Harvard Business Review), roczny program mentoringowy
Możliwość tworzenia i brania udziału w sportowych inicjatywach
Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania osoby z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Wszystkie aplikujące osoby są oceniane pod kątem ich kompetencji, wiedzy i umiejętności.