Team Leader AI (k/m)

The Company; Warszawa; On-site; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Benefits offered by this job

Własny zespół od pierwszego dnia

Dostęp do topowych narzędzi AI

Prywatna opieka medyczna

Karta sportowa

Ubezpieczenie grupowe

Job summary

The Company to organizacja łącząca BNI Polska, Corporate Connections Polska oraz inicjatywy wspierające rozwój przedsiębiorczości. The Company dąży do szerokiej adopcji AI wśród partnerów i pracowników, zapewnia szkolenia, wdrożenia oraz prostą automatyzację procesów.

Team Leader AI prowadzi 2–3-osobowy zespół, koordynując konfigurację narzędzi i wsparcie dla działów. W tej roli istotne są zdolności komunikacyjne i praktyczna praca z narzędziami AI, a także umiejętność tworzenia materiałów

Qualifications

• Doświadczenie we wdrażaniu narzędzi cyfrowych lub AI w organizacji
• Doświadczenie w prowadzeniu małego zespołu (2–3 osoby)
• Praktyczna praca z Claude i/lub ChatGPT
• Znajomość CRM (HubSpot) i Google Workspace
• Podstawy GitHub
• Umiejętność tłumaczenia technologii prostym językiem
• Chęć nauki i adaptacji narzędzi AI
• Biegła znajomość polskiego; angielski min. B2
• Doświadczenie trenerskie lub w edukacji dorosłych (mile widziane)

Responsibilities

• Prowadzenie szkoleń na żywo i Zoomie
• Konfiguracja narzędzi AI i onboarding
• Tworzenie playbooków i prompty
• Projektowanie prostych automatyzacji i dashboardów
• Raportowanie adopcji AI co miesiąc

Skills

Wdrażanie AI

Lider zespołu

Claude / ChatGPT

HubSpot CRM

Google Workspace

GitHub podstawy

Tłumaczenie technologii

Nastawienie na działanie

Nauka przez całe życie

Angielski B2

Job description

Team Leader AI (k/m)

O Nas

The Company to organizacja łącząca BNI Polska, Corporate Connections Polska oraz inicjatywy wspierające rozwój przedsiębiorczości.

Tworzymy jeden z najsilniejszych ekosystemów biznesowych w Polsce — dziś skupiamy blisko 2500 przedsiębiorców: od właścicieli mikrofirm po liderów największych polskich organizacji.

Jesteśmy największą społecznością biznesową w Polsce, a nasze działania mają bezpośredni wpływ na rozwój polskiej przedsiębiorczości.

Cel Roli

Team Leader AI prowadzi 2–3-osobowy zespół adopcji i wdrożeń AI. Odpowiada za to, żeby pracownicy mieli skonfigurowane narzędzia AI, umieli z nich korzystać i żeby było to widać w codziennej pracy. To rola operacyjna, blisko ludzi: dużo rozmów z działami, szkoleń, konfiguracji i prostych automatyzacji. Kierunek strategiczny wyznacza Chief Technology & Innovation Officer razem z zarządem, a zadaniem Team Leadera AI jest przełożyć go na działanie w każdym dziale. Raportuje do CTIO; współpracuje na co dzień z zespołem IT i automatyzacji procesów, z zespołem badawczo-rozwojowym (B+R) projektu AI oraz z dyrektorami działów.

Zakres Zadań

• Adopcja AI w działach — dbasz o to, żeby każdy pracownik miał skonfigurowane i używał podstawowych narzędzi: Claude (Enterprise, Co-work), TC Brain (naszej firmowej bazy wiedzy dla AI), Fireflies (narzędzia do nagrywania i podsumowań spotkań) oraz wtyczek łączących AI z HubSpotem (naszym CRM, czyli systemem do obsługi klientów). Chodzisz po działach, instalujesz, sprawdzasz, poprawiasz.
• Onboarding i licencje — wprowadzasz nowe osoby w narzędzia AI, pomagasz dobrać właściwą subskrypcję (Claude, ChatGPT Work), tłumaczysz różnice między nimi i dobre praktyki — także zespołom partnerskim (franczyzobiorcom).
• Szkolenia i edukacja — prowadzisz szkolenia na żywo i na Zoomie, cykliczny otwarty Zoom (nowości, praktyka, pytania i odpowiedzi), krótkie materiały wideo, case study i prezentacje. Rozwijasz materiały e-learningowe i repozytorium dobrych praktyk. Przygotowujesz liderów działów, żeby sami szkolili swoje zespoły.
• Proste wdrożenia i automatyzacje — z zespołem konfigurujesz i budujesz: playbooki i słowniki do Fireflies, prompty i instrukcje dla asystentów AI, proste dashboardy (panele z danymi), integracje z HubSpotem, drobne zmiany w repozytoriach GitHub. Obsługujesz panel administracyjny TC Brain i dbasz o aktualność jego treści.
• Pomiar adopcji — prowadzisz dashboard wdrożenia AI: kto ma dostęp, kto realnie korzysta, kto ukończył szkolenia i certyfikaty. Co miesiąc raportujesz postęp i proponujesz działania tam, gdzie adopcja stoi w miejscu.
• Zbieranie potrzeb i problemów — zgłoszenia z działów zbierasz w jedną listę. Zanim coś zbudujesz, sprawdzasz, jaki problem naprawdę rozwiązujesz i komu jest to potrzebne. Proste sprawy załatwiasz z zespołem, większe przekazujesz do CTIO i zespołu B+R z dobrze opisanym problemem.
• Prowadzenie zespołu — planujesz pracę 2–3 osób (w tym osób przechodzących z innych działów), delegujesz, uczysz, pilnujesz terminów. Co tydzień raportujesz status.

Wymagania

• Kilkulotnie doświadczenie we wdrażaniu narzędzi cyfrowych lub AI w organizacji — np. w automatyzacji procesów, wsparciu użytkowników,szkoleniach lub customer success
• Doświadczenie w prowadzeniu małego zespołu (2–3 osoby) — formalnie albo jako lider projektu
• Codzienna, praktyczna praca z narzędziami AI: Claude i/lub ChatGPT (różnice między planami i trybami, projekty, wtyczki i połączenia z innymi systemami), pisanie dobrych promptów
• Swoboda w pracy z CRM (najlepiej HubSpot) i Google Workspace; umiesz zbudować prosty dashboard i prostą automatyzację (np. n8n, Make, Zapier lub skrypty)
• Podstawy GitHuba albo gotowość, żeby szybko się ich nauczyć
• Umiejętność tłumaczenia technologii prostym językiem: poprowadzisz szkolenie dla osób nietechnicznych, zrobisz prezentację, zadasz dobre pytanie, zdelegujesz zadanie
• Nastawienie na działanie: sam klikasz, konfigurujesz i łączysz — nie tylko planujesz (sprawdzimy to na dniu próbnym)
• Chęć ciągłej nauki — narzędzia AI zmieniają się co tydzień, a Ty chcesz za tym nadążać
• Język polski biegle, angielski minimum B2
• Mile widziane — doświadczenie trenerskie lub w edukacji dorosłych; praca w organizacji z modelem membership, subskrypcyjnym lub franczyzowym; podstawy Pythona, JavaScript lub Google Apps Script; praca z Claude Code lub Co-work; podstawowa wiedza o bezpiecznym korzystaniu z AI (RODO, EU AI Act).

Styl Pracy

• Każdy dział ma skonfigurowane podstawowe narzędzia AI, a dashboard adopcji pokazuje realne korzystanie — nie tylko założone konta
• Działa stały cykl edukacji: seria nagranych szkoleń z kluczowych narzędzi i comiesięczny otwarty Zoom z dobrą frekwencją
• Nowe osoby przechodzą wdrożenie w narzędzia AI w pierwszych tygodniach pracy
• Twój zespół samodzielnie obsługuje TC Brain (panel administracyjny, aktualizacje treści) i konfigurację Fireflies
• Zgłoszenia z działów trafiają na jedną listę, a proste sprawy zamykasz bez angażowania zarządu

Oferujemy

• Realny wpływ na to, jak ponad 200 osób i ekosystem blisko 2 500 przedsiębiorców pracuje z AI na co dzień
• Własny zespół od pierwszego dnia
• Dostęp do topowych narzędzi AI (m.in. Claude Enterprise)
• Pracę blisko CTIO i zespołu B+R jednego z większych dofinansowanych projektów AI w Polsce — i ścieżkę rozwoju razem z nim
• Benefity: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe

Jeśli chcesz być architektem transformacji AI w organizacji, która realnie zmienia sposób działania polskich przedsiębiorstw — zapraszamy do rozmowy.