AI Solutions Engineer

B Right; Kraków; Hybrid; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Karta Multisport

Opieka Medicover

Job summary

B RIGHT poszukuje specjalisty ds. AI i automatyzacji, który będzie wdrażać AI w firmie od podstaw, zaczynając od obszarów backoffice. Wymaga to projektowania rozwiązań, konsultacji z zarządem i pełnego cyklu życia projektów.

Praca w Krakowie, praca hybrydowa do ustalenia wymiarów, z silnym naciskiem na przekształcanie procesów biznesowych i doskonalenie operacji poprzez AI i automatyzację.

Qualifications

• Minimum 3 lata doświadczenia w IT oraz doświadczenie z automatyzacją procesów biznesowych za pomocą AI.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z modelami językowymi (LLM) OpenAI i Anthropic, różnymi typami danych i inżynierii zapytań.
• Znajomość narzędzi orkiestracji Make (Integromat) lub n8n.
• Doświadczenie w SQL – tworzenie/ edycja zapytań, modelowanie danych.
• Znajomość podstaw programowania i narzędzi analitycznych.
• Myślenie procesowe: rozumienie cyklu sprzedaży, zamówień, itp.

Responsibilities

• Audyt i wdrożenia w działach backoffice.
• Budowa wewnętrznej bazy wiedzy.
• Projektowanie i wdrażanie agentów AI oraz automatyzacji procesów.
• Tłumaczenie potrzeb biznesowych na rozwiązania techniczne.
• Szkolenia i wsparcie użytkowników.
• Monitoring i rozwój wdrożonych rozwiązań.

Skills

AI i automatyzacja

Model językowy LLM

SQL

Inżynieria zapytań

Tools

Make (Integromat)

n8n

Job description

Nasz Klient to firma budowlana z ponad 70-letnią historią na rynku (działa od 1952 roku), która specjalizuje się w generalnym wykonawstwie hal przemysłowych i obiektów użyteczności publicznej, a dzięki własnemu zakładowi produkcji konstrukcji stalowych realizuje inwestycje kompleksowo, od projektu po oddanie budynku.

Miejsce pracy: Kraków

Praca hybrydowa: do ustalenia wymiar

To rola dla osoby, która widzi w AI nie tylko technologię, ale przede wszystkim realne narzędzie do usprawniania procesów, zwiększania efektywności i wspierania rozwoju biznesu. Szukamy kogoś, kto potrafi projektować i rozwijać rozwiązania oparte o AI

i automatyzację, łącząc myślenie technologiczne z dobrym rozumieniem procesów operacyjnych, danych i celów biznesowych.

Czy to o Tobie?

• Masz strategiczne podejście: dostrzegasz nieefektywności tam, gdzie inni widzą standardową pracę i potrafisz je wyeliminować.
• Biznesowy instynkt: myślisz o AI przez pryzmat efektów sprzedaży, efektywności i decyzji, a nie samej technologii.
• Samodzielność: lubisz pracować w środowisku, gdzie dostajesz problem do rozwiązania i swobodę w doborze narzędzi,.
• Na bieżąco z cutting-edge: śledzisz nowości w świecie LLM i wiesz, które z nich mają realne zastosowanie biznesowe.

Jeśli tak – być może właśnie teraz zaczyna się Twoja nowa historia zawodowa.

Czym będziesz się zajmować?

Będziesz wdrażać AI i automatyzacje w firmie od podstaw. Nie dołączasz do gotowego ekosystemu narzędzi, tylko realnie go tworzysz, dział po dziale, zaczynając od obszarów backoffice. Firma ma jasną wizję, chce systematycznie identyfikować obszary, gdzie AI

i automatyzacja mogą odciążyć zespoły z pracy manualnej i wdrażać to w praktyce, przy bezpośredniej współpracy z zarządem na każdym etapie. Poziom skomplikowania projektów i rozwiązań będzie rósł wraz z upływem czasu.

Wśród kluczowych obszarów obowiązków znajdą się:

• Audyt i wdrożenia w działach backoffice.

Praca zaczyna się od rozmowy z konkretnym działem, zrozumienia, co można i należy zautomatyzować lub usprawnić, a także weryfikacji, czy i jak da się to zrealizować. Po stronie technicznej: projektowanie rozwiązania, konsultacja z zarządem, wdrożenie, przekazanie działowi i przejście do kolejnego obszaru.

• Budowa wewnętrznej bazy wiedzy.

Stworzenie kompleksowego katalogu informacyjnego, z którego nowa osoba w firmie (lub istniejący zespół) będzie mogła czerpać wiedzę o strukturze, procesach i produktach, danych.

• Projektowanie i wdrażanie agentów AI oraz automatyzacji procesów.

Od identyfikacji obszarów o największym potencjale, przez projektowanie i testowanie rozwiązań, po ich wdrożenie i dalszy rozwój, z pełną odpowiedzialnością za cykl życia każdego projektu.

• Tłumaczenie potrzeb biznesowych na konkretne rozwiązania techniczne. Ścisła współpraca z użytkownikami końcowymi i zarządem przy definiowaniu priorytetów, projektowaniu rozwiązań i podejmowaniu decyzji o ich kształcie.
• Szkolenia i wsparcie użytkowników.

Prowadzenie szkoleń dla zespołów, które będą korzystać z wdrożonych rozwiązań oraz dzielenie się dobrymi praktykami w zakresie AI i automatyzacji w całej organizacji.

• Monitoring i rozwój wdrożonych rozwiązań.

Śledzenie działania wdrożonych automatyzacji, identyfikowanie możliwości optymalizacji oraz bieżące śledzenie rozwoju technologii AI/ML, LLM i narzędzi automatyzacyjnych.

Wymagania:

• Min. 3 lata doświadczenia w IT oraz doświadczenie związane z automatyzacją procesów biznesowych za pomocą AI.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z modelami językowymi (LLM - OpenAI, Anthropic), w szczególności z różnymi typami danych oraz inżynierii zapytań.
• Znajomość narzędzi orkiestracji: Make (Integromat) lub n8n (budowa złożonych scenariuszy, error handling, webhooks).
• Doświadczenie w SQL – tworzenie / edycja zapytań, modelowanie danych.
• Znajomość podstaw programowania oraz obsługi narzędzi analitycznych.
• Myślenie procesowe: rozumienie cyklu sprzedaży, zamówień, etc.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży deweloperskiej.
• Umiejętność tworzenia analityki danych.
• Umiejętność efektywnej pracy opartej o konkretne cele.
• Doświadczenie we wdrażaniu technologii i prowadzeniu szkoleń.

Dlaczego warto wysłać CV?

To rola z realnym wpływem na biznes i dużą przestrzenią do działania.

• Realny wpływ na biznes. Nie budujesz rozwiązań do szuflady. Twoja praca bezpośrednio wpływa na sprzedaż, efektywność i sposób działania firmy.
• Środowisko, w którym AI ma sens. Nie przekonujesz nikogo do AI – tu jest na nie gotowość. Pracujesz nad konkretnymi wdrożeniami, które mają realne zastosowanie.
• Duża autonomia i decyzyjność. Dostajesz problem do rozwiązania i przestrzeń, żeby dobrać najlepsze podejście – bez micromanagementu i zbędnych warstw decyzyjnych.
• Bliska współpraca z biznesem. Na co dzień będziesz pracować blisko osób decyzyjnych i zespołu, który naprawdę korzysta z tworzonych rozwiązań - dzięki temu szybko zobaczysz efekty swojej pracy.
• Benefity: karta Multisport i opieka Medicover,

Jak wygląda proces rekrutacji?

• Spotkanie online z B:RIGHT (HR + weryfikacja techniczna), na którym porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, oczekiwaniach, planach, a następnie zadamy Ci kilka pytań technicznych.