Szef/Szefowa Działu Programowego w Fundacji

CEO; Warszawa; Hybrid; PLN 106,000 - 145,000; Full time

Benefits offered by this job

Biuro w lokalizacji Metro Centrum

Dofinansowanie prywatnej opieki medycz

Bezpłatne szczepienia przeciw grypie

Dofinansowanie karty sportowej

Grupowe ubezpieczenie

3 dni wolne dodatkowe

Job summary

CEO w Warszawie poszukuje Szefa/Szefowej Działu Programowego do kierowania programami i projektami, z naciskiem na rozwój finansowania i zarządzanie budżetami. Praca w modelu hybrydowym, z umową na okres próbny 2 miesiące a później na czas określony z możliwością przedłużenia.

Wymagane minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i w pozyskiwaniu finansowania, oraz zdolności do pracy nad dużymi budżetami i oceną wyników zespołu.

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami jako manager zespołu.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania i przygotowywaniu wniosków grantowych.
• Umiejętność pracy z dużymi budżetami i rozliczeniami grantów.
• Umiejętność planowania, delegowania i monitorowania zadań.

Responsibilities

• Przekładanie celów strategicznych na programy i projekty.
• Monitorowanie budżetów projektowych i stabilności finansowania.
• Organizowanie pracy zespołu i ustalanie priorytetów.
• Współpraca z partnerami krajowymi i regionalnymi.
• Ocena rezultatów i monitorowanie wskaźników.

Skills

Zarządzanie projektami

Pozyskiwanie finansowania

Budżetowanie

Planowanie strategiczne

Education

Studia z zarządzania, ekonomii lub prawa

Job description

Szef/Szefowa Działu Programowego w Fundacji

• Wynagrodzenie: 9’500 – 13’000 brutto (UoP)
• Poziom stanowiska: manager
• Wymiar: pełen etat, hybrydowo
• Umowa: na okres próbny 2 m-ce, kolejna na czas określony na rok z możliwością jej przedłużenia

Centrum Edukacji Obywatelskiej działa od 1994 roku i jest największą organizacją edukacyjną pozarządową w Polsce. Z naszego wsparcia korzysta rocznie około 40 000 nauczycieli i dyrektorów z 10 000 szkół w całej Polsce. Dzięki zmianom, do których inspirujemy, młodzi ludzie lepiej radzą sobie z wyzwaniami współczesnego świata. Pomagamy w szukaniu własnej drogi życiowej, rozwijaniu pasji, otwartości i odpowiedzialności za świat, w którym żyjemy. 94% nauczycieli i nauczycielek potwierdza, że dzięki naszym rozwiązaniom, ich relacje z uczniami zmieniły się na lepsze!

Opis stanowiska:

W tej roli ważne jest myślenie długofalowe oraz umiejętność działania w zmiennym środowisku projektowym i grantowym. Szukamy osoby, która potrafi jednocześnie myśleć strategicznie i działać operacyjnie: dostrzega możliwości finansowania, potrafi przełożyć je na wartościowe projekty, rozumie skuteczne zarządzanie budżetem i ocenę rezultatów, a jednocześnie dba o ludzi i efektywnie wykorzystuje potencjał talentów zespołu. Idealny/-a kandydat/-ka rozumie aspekty edukacji obywatelskiej, podejmuje współpracę i dialog społeczny w organizacjach państwowych i pozarządowych.

Główne zadania:

• Przekładanie celów strategicznych na konkretne programy, projekty i działania.
• Aktywne poszukiwanie nowych źródeł finansowania (m.in. monitorowanie konkursów grantowych, programów publicznych, pozyskiwanie sponsorów prywatnych).
• Przygotowywanie wniosków grantowych.
• Przygotowywanie i monitorowanie planu finansowego (dbanie o stabilność finansowania, nadzorowanie budżetów projektowych, identyfikowanie ryzyk i sprawne reagowanie na zmieniającą się sytuację).
• Organizowanie pracy oraz ustalanie priorytetów zespołu (monitorowanie realizacji celów i wskaźników, zaangażowania i potrzeb pracowników, wspieranie ich w rozwoju, dbanie o racjonalny i sprawiedliwy podział zadań oraz obciążenia pracą).

Wymagania:

• Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami i/lub obszarem programowym jako manager kilkuosobowego zespołu specjalistów.
• Kilkuletnie doświadczenie w pozyskiwaniu finansowania, przygotowywaniu wniosków grantowych i ofert.
• Doświadczenie w zarządzaniu dużymi budżetami, rozliczeniach grantów i płynnej współpracy z działem finansowym.
• Umiejętność strategicznego myślenia i przekładania pomysłów na konkretne projekty.
• Umiejętność planowania, delegowania i monitorowania realizacji zadań jak i rozumienia czynników, które wpływają na efektywność.

Mile widziane:

• Ukończone studia z zarządzania, ekonomii lub prawa.
• Zainteresowanie edukacją obywatelską.
• W zależności od doświadczenia wynagrodzenie w zakresie 9’500 – 13’000 brutto
• Zatrudnienie na umowę o pracę w modelu hybrydowym.
• Elastyczne godziny rozpoczęcia i kończenia pracy: 08:00-10:00 / 16:00-18:00.
• Biuro w wygodnej lokalizacji 300 metrów od stacji Metro Centrum.
• 3 dodatkowe dni wolne poza przysługującym urlopem wynikającym ze stażu pracy.
• Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
• Coroczne bezpłatne szczepienia przeciw grypie.
• Dofinansowanie do karty sportowej.
• Możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia.
• Pracę w organizacji o wieloletnim doświadczeniu, stabilnej i ugruntowanej pozycji w oświacie i ogólnopolskim zasięgu prowadzonych działań.
• Pracę w zaangażowanym i ambitnym zespole nastawionym na współpracę.
• Pracę dającą ciekawe wyzwania i możliwość współpracy z partnerami krajowymi i regionalnymi.
• Wymianę wiedzy i umiejętności podnosząca kompetencje.
• Bezpłatny dostęp do publikacji, wystąpień i webinarów społecznych (blisko 2’000 materiałów edukacyjnych prowadzonych projektów).
• Możliwość szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych w zakresie stanowiska.

O Centrum Edukacji Obywatelskiej

Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO) jest niezależną instytucją edukacyjną. Upowszechnia wiedzę, umiejętności i postawy potrzebne w budowaniu społeczeństwa obywatelskiego. Wprowadza do szkół programy, które podnoszą efektywność kształcenia, pomagają młodym ludziom rozumieć świat, rozwijają krytyczne myślenie, wiarę we własne możliwości, zachęcają do angażowania się w życie publiczne oraz działania na rzecz innych.

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Informujemy, że Pani/Pana dane osobowe przekazane w nadesłanych dokumentach rekrutacyjnych będą przetwarzane przez Fundację Centrum Edukacji Obywatelskiej (CEO – administratora danych), z siedzibą w Warszawie przy ul. Noakowskiego 10, e-mail: [e-mail], tel. [phone] w celu prowadzenia przez CEO aktualnej rekrutacji, a w wypadku wyrażenia na to zgody – na prowadzenie rekrutacji w przyszłości.

W wypadku przetwarzania danych na potrzeby AKTUALNEJ rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych jest dążenie do zawarcia umowy (ART. 6 ust.1 lit. B RODO), wypełnienie obowiązków prawnych wynikających z Kodeksu Pracy (ART. 6 ust.1 lit. C RODO), weryfikacja kwalifikacji i ustalenie warunków dalszej współpracy (ART. 6 ust.1 lit. F RODO).

W wypadku przetwarzania danych na potrzeby PRZYSZŁYCH rekrutacji, podstawą przetwarzania danych osobowych jest Pani/Pana zgoda (ART. 6 ust.1 lit. A RODO). Podanie danych osobowych w procesie rekrutacji jest konieczne do realizacji celów, do jakich zostały zebrane, a nie podanie danych spowoduje brak możliwości rozpatrzenia oferty złożonej w procesie rekrutacji. Dane mogą być powierzane do przetwarzania podmiotom, które świadczą na rzecz CEO usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, z zastrzeżeniem, że te podmioty nie nabywają prawa do samodzielnego przetwarzania tych danych, a jedynie do wykonywania poleceń CEO w tym zakresie.

Dane przetwarzane na podstawie zgody będą przechowywane do czasu wycofania zgody. Przysługuje Pani/Panu prawo wycofania zgody w dowolnym momencie. W tym celu należy wysłać wiadomość e-mailową zawierającą stosowne żądanie na adres: [e-mail]. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dane przetwarzane w oparciu o ART. 6 ust.1 lit. B, C, F RODO przechowywane będą przez okres niezbędny do realizacji wyżej określonych celów, tj. do momentu zakończenia rekrutacji

Przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo przenoszenia danych. Dopuszczalność korzystania z poszczególnych praw zależy od podstawy prawnej konkretnego przetwarzania. Ma Pan/Pani prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (PUODO).

Jednocześnie informujemy, że dokumenty aplikacyjne złożone poza ogłoszonymi procesami rekrutacji będą niezwłocznie niszczone, a dane osobowe w ich zawartości nie będą przetwarzane. Administrator zastrzega jednak, że przesłanie do CEO CV poza ogłoszonymi procesami rekrutacji może w niektórych przypadkach zostać potraktowane jako Państwa zgoda na przetwarzanie danych osobowych – świadome i jednoznaczne okazanie woli w formie wyraźnego działania potwierdzającego. Wyrażenie zgody jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną podmiot danych może wycofać w każdym momencie.