Strategic Workforce Planner | Data-Driven Hiring & Insights

Mindbox Sp. z o.o.; Kraków; Hybrid; PLN 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Hybrid work 6x/month e Kraków office

Interpolska Health Care

Multisport card

Warta Insurance

Job summary

Mindbox Sp. z o.o. w Krakowie poszukuje specjalisty ds. workforce planning, który będzie zarządzał codziennym planem zasobów dla kilku linii serwisowych we współpracy z Ops Managerami.

Zakres obowiązków obejmuje dopasowywanie planów zatrudnienia do strategii, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi oraz analizę danych zasobów. Kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy w zespołach międzynarodowych i płynny angielski.

Qualifications

• Analityczne myślenie i umiejętność organizacji pracy.
• Doświadczenie w zarządzaniu planem zatrudnienia i cyklu rekrutacyjnego.
• Umiejętność pracy z interesariuszami i budowania relacji.
• Znajomość analityki danych i narzędzi MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
• Płynna angielszczyzna (mówiona i pisana).
• Wysoki poziom samodzielności i umiejętność pracy w zespole międzynarodowym.

Responsibilities

• Zarządzanie codziennym planem zasobów dla kilku linii serwisowych we współpracy z Ops Managerami.
• Dopasowywanie planów zatrudnienia do strategii i zapewnienie zgodności z politykami.
• Nadzór nad zarządzaniem pracą tymczasową, onboarding i offboarding oraz monitoring stażu.
• monitorowanie procesów rekrutacyjnych i utrzymanie wysokiej jakości danych zasobów.
• Wspieranie skalowalnych strategii zatrudnienia i insourcingu.
• Udział w testowaniu narzędzi i udział w UAT.
• Dążenie do ciągłych usprawnień procesów i budowanie silnych relacji z interesariuszami.

Skills

Analytical mindset

Stakeholder management

Data mining

MS Excel

English (written and spoken)

Autonomy

Interpersonal skills

Negotiation skills

Tools

MS Word

PowerPoint

Job description

Mindbox Sp. z o.o. w Krakowie poszukuje specjalisty ds. workforce planning, który będzie zarządzał codziennym planem zasobów dla kilku linii serwisowych we współpracy z Ops Managerami.

Zakres obowiązków obejmuje dopasowywanie planów zatrudnienia do strategii, nadzór nad procesami rekrutacyjnymi oraz analizę danych zasobów. Kandydat powinien mieć doświadczenie w pracy w zespołach międzynarodowych i płynny angielski.