Strategic HR Partner — Hybrid (Katowice)

ING Poland; Województwo śląskie; Hybrid; PLN 170,000 - 210,000; Full time

Benefits offered by this job

Dofinansowanie szkoleń

Pakiet medyczny

Ubezpieczenie na życie

Dni wolne na rodzinę

Job summary

ING Poland w Katowicach poszukuje doświadczonego HR Business Partnera, który wesprze realizację celów biznesowych poprzez doradztwo i współpracę w obszarze ludzi oraz organizacji. Idealny kandydat ma 5+ lat doświadczenia w HR, w tym 3 lata na stanowisku HRBP, praktyczną znajomość prawa pracy i zdolność budowania relacji z interesariuszami.

Rola to także analizowanie danych HR, planowanie zasobów, rozwijanie kompetencji oraz wspieranie procesów zmian.

Qualifications

• Posiadasz wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: nauki społeczne, ekonomia lub prawo.
• Masz minimum 5 lat doświadczenia w HR, w tym co najmniej 3 lata na stanowisku HR Business Partnera.
• W praktyce potrafisz analizować dane i przekładać je na rekomendacje oraz działania.
• Masz praktyczną znajomość prawa pracy i potrafisz ją wykorzystać w codziennej pracy.
• Umiesz budować relacje oparte na zaufaniu i skutecznie współpracować z różnymi interesariuszami.

Responsibilities

• wspierasz realizację strategii biznesowej poprzez doradztwo w obszarze ludzi i organizacji
• rozumiesz potrzeby wspieranego obszaru i przekładasz je na działania oraz rozwiązania HR
• wspierasz tworzenie nowoczesnego i bezpiecznego środowiska pracy oraz rozwój efektywnych zespołów
• analizujesz potrzeby kadrowe oraz doradzasz w obszarze planowania zasobów i pozyskiwania pracowników
• wspierasz identyfikację potrzeb rozwojowych oraz budowanie kluczowych kompetencji w organizacji
• doradzasz w obszarze rozwoju pracowników, planów rozwojowych i budowania ścieżek rozwoju
• przygotowujesz plany sukcesji oraz wspierasz rozwój osób sukcesorskich
• analizujesz dane i wskaźniki HR, wyciągasz wnioski oraz rekomendujesz działania wspierające realizację celów biznesowych
• wspierasz organizację w procesach zmian oraz w rozwiązywaniu złożonych sytuacji pracowniczych
• współpracujesz z Centrami Eksperckimi przy tworzeniu i wdrażaniu rozwiązań odpowiadających na potrzeby biznesu
• dbasz o zgodność działań z obowiązującymi regulacjami i procesami HR

Skills

HR Business Partner

Analiza danych HR

Budżet HR

Współpraca z interesariuszami

Agile w HR

Education

Wyższe wykształcenie

Nauki społeczne / Ekonomia / Prawo

Job description

ING Poland w Katowicach poszukuje doświadczonego HR Business Partnera, który wesprze realizację celów biznesowych poprzez doradztwo i współpracę w obszarze ludzi oraz organizacji. Idealny kandydat ma 5+ lat doświadczenia w HR, w tym 3 lata na stanowisku HRBP, praktyczną znajomość prawa pracy i zdolność budowania relacji z interesariuszami.

Rola to także analizowanie danych HR, planowanie zasobów, rozwijanie kompetencji oraz wspieranie procesów zmian.