Strategic HoReCa Key Account Manager

Goldman Recruitment - Executive Search / Search & Selection; Tomaszów Mazowiecki; Hybrid; PLN 180,000 - 240,000; Full time

Job description

Dla naszego Klienta, firmy produkcyjnej z branży FMCG (kategoria food), poszukujemy obecnie osoby na stanowisko Key Account Manager ds. HoReCa.

Opis stanowiska:

• zarządzanie i rozwój współpracy z kluczowymi klientami z sektora HoReCa,
• aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych i rozwijanie sieci kontaktów,
• realizacja założonych planów sprzedażowych, budżetów oraz celów marżowych,
• prowadzenie negocjacji handlowych i przygotowywanie ofert dopasowanych do potrzeb klientów,
• tworzenie i wdrażanie strategii rozwoju sprzedaży na powierzonym obszarze,
• analiza rynku, działań konkurencji oraz identyfikacja nowych możliwości biznesowych,
• współpraca z działami marketingu, logistyki oraz obsługi klienta w celu zapewnienia najwyższej jakości współpracy z kontrahentami,
• monitorowanie wyników sprzedaży oraz przygotowywanie rekomendacji wspierających dalszy rozwój biznesu.

Wymagania:

• praktyczna znajomość rynku HoReCa oraz doświadczenie we współpracy z sieciami gastronomicznymi, hotelami, dystrybutorami lub firmami cateringowymi,
• umiejętność prowadzenia zaawansowanych negocjacji handlowych,
• doświadczenie w realizacji planów sprzedażowych i budowaniu długofalowych relacji biznesowych,
• wysoko rozwinięte kompetencje sprzedażowe i negocjacyjne,
• samodzielność, inicjatywa oraz nastawienie na realizację celów,
• bardzo dobra organizacja pracy oraz umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie,
• prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.
• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji z branży FMCG,
• samodzielne i odpowiedzialne stanowisko z realnym wpływem na rozwój biznesu,
• atrakcyjne wynagrodzenie podstawowe oraz system premiowy powiązany z realizacją celów,
• zatrudnienie w oparciu o Umowę o Pracę + premie,
• narzędzia pracy niezbędne do wykonywania obowiązków (samochód służbowy, laptop, telefon),
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w strategicznych projektach sprzedażowych,
• elastyczny, hybrydowy model pracy,
• przyjazna atmosfera i współpraca z doświadczonym zespołem.