- Jako Starszy technik utrzymania ruchu będziesz ekspertem w zakresie wybranych technologii oraz systemów sterowania niższego poziomu (LLC) w zautomatyzowanych systemach transportu i przeładunku materiałów (MHE). Twoim głównym zadaniem będzie diagnozowanie złożonych awarii, optymalizacja działania sprzętu oraz rozwój techniczny inżynierów elektromechaników. Będziesz również pełnić rolę pierwszego kontaktu w przypadku poważnych usterek, wspierając zespół na miejscu oraz współpracując z zespołami Wsparcia Technicznego, Specjalistami Systemowymi, Inżynierami ds. Niezawodności i Operacjami.
- Zakres obowiązków:
- • Reagowanie jako pierwsza osoba przy poważnych awariach systemu oraz prowadzenie zespołu odpowiedzialnego za ich usuwanie.
- • Diagnozowanie i rozwiązywanie złożonych usterek mechanicznych, elektrycznych i sterowniczych.
- • Analiza i monitoring systemów sterowania niższego poziomu (LLC), MFC i PLC.
- • Współpraca z zespołami WES i LLC przy instalacjach, testach i aktualizacjach sieci maszynowych.
- • Bieżące monitorowanie komunikacji maszyn i wspieranie ich optymalizacji.
- • Wsparcie w analizie przyczyn źródłowych awarii (RCA) i wdrażaniu działań korygujących.
- • Wykonywanie zadań konserwacji zapobiegawczej oraz drobnych optymalizacji zgodnie z harmonogramem CMMS.
- • Przeprowadzanie szkoleń praktycznych dla inżynierów elektromechaników i techników wsparcia.
- • Pełnienie roli eksperta w przypisanych systemach (np. Autostore) i utrzymywanie aktualnej wiedzy technicznej.
- • Korzystanie z dokumentacji technicznej oraz wewnętrznych platform FORTNA.
- • Przestrzeganie zasad BHP oraz polityk środowiskowych.
Nasze wymagania
- • Zaawansowane umiejętności diagnostyki elektromechanicznej, szczególnie w zakresie systemów LLC.
- • Znajomość PLC, falowników (VFD), modułów IO i przemysłowych sieci komunikacyjnych.
- • Umiejętność czytania schematów technicznych, dokumentacji elektrycznej oraz planów sieci.
- • Doświadczenie z systemami monitorującymi (SCADA, MFC, WES).
- • Praktyczna znajomość konserwacji prewencyjnej i naprawczej w środowisku o dużej dynamice.
- • Umiejętność rozwiązywania problemów, analizy oraz dobre zdolności organizacyjne.
- • Doświadczenie w szkoleniu i mentoringu mniej doświadczonych techników.
- • Znajomość systemów CMMS do śledzenia i raportowania prac konserwacyjnych.
- Wykształcenie i doświadczenie:
- • Minimum tytuł technika lub dyplom ukończenia studiów dwuletnich (preferowane: inżynieria elektromechaniczna, sterowanie, automatyka).
- • Ważne uprawnienia SEP G1.
- • Minimum 3–5 lat doświadczenia w utrzymaniu ruchu systemów zautomatyzowanych MHE.
- • Szkolenia lub certyfikaty z zakresu diagnostyki PLC i sieci przemysłowych będą dużym atutem.
- Wymagania fizyczne:
- • Gotowość do pracy w pozycji stojącej, chodzenia, wchodzenia po drabinach, schylania się i podnoszenia przedmiotów (do 25 kg).
- • Zdolność do precyzyjnej obsługi narzędzi i urządzeń serwisowych.
- • Swoboda pracy w zmiennych warunkach środowiskowych (hałas, wysokość, temperatura).
Mile widziane
- • Umiejętność zidentyfikowania problemu po samym „dziwnym dźwięku” – zanim pojawi się pierwszy alert.
- • Zamiłowanie do kabli, które potrafią się splątać, nawet gdy nikt ich nie dotykał.
- • Supermoc w postaci cierpliwości do systemów, które „czasem po prostu się buntują”.
- • Swoboda poruszania się po CMMS-ie większa niż po mapach Google.
- FORTNA współpracuje z największymi markami na świecie, wspierając je w transformacji operacji dystrybucji omnichannel oraz przesyłek paczkowych. Jesteśmy globalnie rozpoznawalni dzięki naszym rozwiązaniom, które pomagają firmom nadążać za cyfrową rewolucją i realizować ambitne cele rozwojowe. Projektujemy i wdrażamy inteligentne, nowoczesne systemy wspierane przez autorskie oprogramowanie, które pozwalają na szybkie, precyzyjne i efektywne kosztowo realizowanie zamówień oraz dostawy ostatniej mili.
- Naszym największym atutem są ludzie – to dzięki ich zaangażowaniu, innowacyjnemu podejściu oraz unikalnym algorytmom i narzędziom zapewniamy optymalne projektowanie operacji oraz przepływu materiałów i informacji. Każdego dnia dostarczamy klientom realną wartość poprzez kompleksowe usługi: od strategii sieci dystrybucji, przez projektowanie i wdrażanie operacji magazynowych, automatykę, robotykę, aż po pełen zakres usług posprzedażowych.
- W FORTNA wierzymy, że miejsce pracy to coś więcej niż etat – to ruch, który zmienia sposób myślenia o sukcesie. Nasze hasło „Join the Movement” to zaproszenie do współtworzenia środowiska opartego na współpracy, różnorodności i realnym wpływie.
- Nasz zespół. Nasza pasja. Nasze podejście. Dołącz do nas!
Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".