Job Search and Career Advice Platform

Enable job alerts via email!

Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac

Arche Consulting Sp. z o.o.

Legnica

On-site

PLN 120,000 - 180,000

Full time

30+ days ago

Generate a tailored resume in minutes

Land an interview and earn more. Learn more

Job summary

Międzynarodowa firma w branży automotive poszukuje Starszego Specjalisty ds. Kadr i Płac do wsparcia zespołu w codziennych obowiązkach kadrowo-płacowych. Idealny kandydat powinien mieć co najmniej 3-letnie doświadczenie oraz praktyczną znajomość przepisów prawa pracy i RODO. Oferowane są elastyczne godziny pracy oraz atrakcyjne benefity, w tym karta sportowa i opieka medyczna.

Benefits

Karta sportowa
Opieka medyczna
Ubezpieczenie grupowe
Dofinansowanie do obiadów
Dodatki i bony świąteczne

Qualifications

  • Minimum 3-letnie doświadczenie w kadrach i płacach.
  • Praktyczna znajomość przepisów dotyczących RODO.
  • Dobra wiedza o ubezpieczeniach społecznych i podatkach.

Responsibilities

  • Nadzór nad dokumentacją pracowniczą.
  • Naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac.
  • Zapewnienie zgodności procesów kadrowych z przepisami.

Skills

Znajomość przepisów prawa pracy
Umiejętność planowania i ustalania priorytetów
Komunikatywność
Dobra znajomość MS Excel
Znajomość języka angielskiego

Tools

System SAP
Job description

Naszym Klientem jest globalne przedsiębiorstwo z branży automotive, które charakteryzuje się wysoką jakością produktów.

Poszukujemy Starszego Specjalisty ds. Kadr i Płac posiadającego doświadczenie w firmie produkcyjnej, który wesprze kilkuosobowy zespół w codziennych obowiązkach kadrowo-płacowych.

Obowiązki:
  • nadzór nad dokumentacją pracowniczą związaną z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy,
  • naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac,
  • zapewnianie zgodności procesów kadrowych z przepisami w zakresie prawa pracy,
  • zapewnienie przestrzegania przepisów i procedur RODO,
  • monitorowanie polityk w zakresie ochrony danych osobowych,
  • obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych.
Wymagania:
  • minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr i płac,
  • praktyczna znajomość bieżących przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych,
  • dobra wiedza z obszaru RODO,
  • język angielski - poziom średniozaawansowany,
  • znajomość programów MS Office, w szczególności Excel,
  • praktyczna znajomość systemu SAP,
  • umiejętność planowania ustalania priorytetów i realizacji zadań,
  • komunikatywność i umiejętność pracy w zespole.
  • stanowisko gwarantujące duże możliwości rozwoju,
  • pracę w międzynarodowej organizacji,
  • elastyczny start pracy,
  • stabilne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę,
  • benefity: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
  • dofinansowanie do obiadów na stołówce, wakacji, dodatki i bony świąteczne.
Get your free, confidential resume review.
or drag and drop a PDF, DOC, DOCX, ODT, or PAGES file up to 5MB.