Starszy Specjalista ds. Compliance (K/M)

Lsas; Polska; Hybrid; PLN 80,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Karty sportowe

Prywatna opieka medyczna

Grupowe ubezpieczenie

Dofinansowanie do wypoczynku

Job summary

LS Airport Services S.A. poszukuje Starszego Specjalisty ds. Compliance w Warszawie. Oferujemy samodzielność w realizacji zadań, rozwój systemu zgodności i współpracę z zespołami ds.

ochrony danych, ESG i zarządzania ryzykiem. Wymagane jest wykształcenie wyższe i minimum 3 lata doświadczenia w compliance lub pokrewnych obszarach. Zakres obejmuje projektowanie regulacji, raportowanie i koordynację działań z jednostkami spółki oraz grupy kapitałowej.

Qualifications

• Wykształcenie wyższe z zakresu prawa, administracji, ekonomii lub zarządzania.
• Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze compliance, prawnego lub ryzyka.
• Umiejętność pracy z dokumentacją regulacyjną i danymi oraz ich analizą.

Responsibilities

• Realizacja zadań w systemie compliance i udział w jego rozwoju.
• Projektowanie i aktualizacja regulacji wewnętrznych.
• Współpraca przy zadaniach ochrony danych, ESG i zarządzania ciągłością.
• Analiza wymagań regulacyjnych, ryzyk compliance i rekomendacje działań.
• Udział w procesach zarządzania ryzykiem i raportowaniu compliance.
• Przygotowywanie rekomendacji dla przełożonego i Zarządu.
• Udział w projektach wdrożeniowych i koordynacja działań między jednostkami.

Skills

Analiza ryzyka

Compliance

Koordynacja interesariuszy

Dokumentacja regulacyjna

Angielski (biegły)

Education

Wyższe wykształcenie (prawo/administracja/ekonomia/zarządzanie)

Tools

MS Office (Word, PowerPoint, Excel)

Job description

Starszy Specjalista ds. Compliance (K/M)

Warszawa

22 października 2026

LS Airport Services S.A. jest firmą handlingową świadczącą kompleksowe usługi na czterech największych lotniskach w Polsce: w Warszawie, Krakowie, Katowicach i Gdańsku. Świadczymy usługi związane z obsługą pasażerską oraz obsługą płytową - zajmujemy się obsługą rejsów samolotów pasażerskich, prywatnych, biznesowych, wojskowych oraz rządowych. Nasze operacje są również związane z obsługą Magazynu Cargo.

Opis stanowiska

• samodzielna realizacja zadań w ramach systemu compliance oraz udział w rozwoju systemu zgodności w spółce
• projektowanie i aktualizacja regulacji wewnętrznych
• współpraca przy zadaniach z zakresu ochrony danych, zrównoważonego rozwoju i zarządzania ciągłością działania
• analiza wymagań regulacyjnych, ryzyk compliance oraz przygotowywanie rekomendacji dotyczących niezbędnych działań
• udział w procesach zarządzania ryzykiem
• odpowiedzialność za raportowanie i rejestry compliance
• przygotowywanie rekomendacji dla bezpośredniego przełożonego, kadry kierowniczej i Zarządu
• udział w projektach wdrożeniowych i koordynowanie powierzonych działań we współpracy z jednostkami organizacyjnymi spółki i podmiotami w grupie kapitałowej

Wymagania

• wykształcenie wyższe (prawo, administracja, ekonomia, zarządzanie)
• minimum 3 lata doświadczenia w obszarze compliance, prawnym lub zarządzania ryzykiem
• umiejętność pracy z dokumentacją regulacyjną, aktami prawnymi, rejestrami i danymi, w tym ich analizą
• umiejętności koordynowania równoległych zadań i działań wielu interesariuszy, z zachowaniem terminowości, priorytetyzacji oraz wysokiej jakości realizacji
• samodzielność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych obowiązków
• umiejętność komunikacji i współpracy z różnymi jednostkami organizacyjnymi
• znajomość MS Office (Word, Power Point, Excel)
• znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację i pracę z dokumentacją
• wysoki poziom etyki zawodowej, w tym umiejętność zachowania poufności

Mile widziane

• znajomość zagadnień związanych z RODO, ESG i/lub BCMS
• doświadczenie w organizacji o złożonej strukturze
• wyczulenie na ryzyko oraz praktyczna znajomość metod zarządzania ryzykiem
• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• prywatną opiekę medyczną
• grupowe ubezpieczenia pracownicze na preferencyjnych warunkach
• karty sportowe na preferencyjnych warunkach
• fundusz świadczeń socjalnych w tym dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie świąteczne
• zniżki na bilety lotnicze dla pracowników i ich rodzin