Starszy/a Specjalista/tka ds. Systemów HR (Workday & LMS)

Polpharma; Warszawa; Hybrid; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna

Dofinansowanie do Karty MultiSport

Dofinansowanie do posiłków 400 zł/mies

Ubezpieczenie na życie

System kafeteryjny

Pakiet relokacyjny

Pracowniczy Program Emerytalny

Job summary

Polpharma poszukuje Starszego specjalisty ds. systemów HR (Workday & LMS) do zespołu HR. Osoba na tym stanowisku będzie rozwijać, konfigurować i utrzymywać systemy HR, w tym Workday i Absorb LMS, oraz projektować nowe funkcjonalności i integracje.

Wymagana jest co najmniej 5-letnia praktyka w obszarze HR/HRIS, dobra znajomość Workday i LMS, a także umiejętność współpracy z interesariuszami. Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, pakiet prywatnej opieki medycznej, dofinansowanie do

Qualifications

• Minimum 5 lat doświadczenia w HR/HRIS/HR Technology.
• Bardzo dobra znajomość Workday oraz doświadczenie w rozwoju lub utrzymaniu rozwiązań HR.
• Doświadczenie w pracy z systemami LMS od strony administracyjnej, technicznej lub integracyjnej.
• Znajomość procesów HR, integracji systemowych, raportowania oraz zarządzania jakością danych.

Responsibilities

• Rozwój, konfiguracja, utrzymanie i optymalizacja systemów HR (Workday & Absorb LMS).
• Analiza potrzeb biznesowych i przekładanie ich na rozwiązania systemowe wspierające HR.
• Projektowanie, testowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności oraz zmian systemowych.
• Współpraca z HR, IT, dostawcami i interesariuszami w zakresie rozwoju i utrzymania systemów.

Skills

Analityczne myślenie

Współpraca z interesariuszami

Samodzielność

Angielski (dobry poziom)

Tools

Workday

Absorb LMS

Job description

Starszy/a Specjalista/tka ds. Systemów HR (Workday & LMS)We use cookies to personalise our www website for your convenience and to analyse how our website is being used and operates. You give us your permission to do so, by clicking the “Accept Cookies” button or by continuing to use our www website after you have received the cookie notification.### Starszy/a Specjalista/tka ds. Systemów HR (Workday & LMS)Apply: Remote: Warszawa - Bobrowiecka: Full time: Posted Yesterday: JR009860**Twój zakres obowiązków:*** Rozwój, konfiguracja, utrzymanie i optymalizacja systemów HR, w szczególności Workday i Absorb LMS.* Analiza potrzeb biznesowych oraz przekładanie ich na rozwiązania systemowe wspierające procesy HR.* Projektowanie, testowanie i wdrażanie nowych funkcjonalności oraz zmian systemowych.* Współpraca z zespołami HR, IT, dostawcami oraz innymi interesariuszami w zakresie rozwoju i utrzymania systemów.* Monitorowanie efektywności działania systemów oraz identyfikowanie możliwości automatyzacji i cyfryzacji procesów HR.* Zarządzanie integracjami pomiędzy systemami HR oraz koordynowanie działań związanych z usuwaniem błędów i usprawnianiem rozwiązań.* Zapewnienie wysokiej jakości, spójności i kompletności danych w systemach HR.* Tworzenie i rozwijanie raportów, dashboardów oraz analiz wspierających procesy HR i decyzje biznesowe.* Pełnienie roli eksperta merytorycznego dla użytkowników systemów HR.* Doradztwo w zakresie możliwości oferowanych przez Workday i LMS oraz najlepszych praktyk HR Technology.* Udział w projektach wdrożeniowych, integracyjnych i transformacyjnych realizowanych na poziomie lokalnym i grupowym.**Nasze oczekiwania:*** Minimum 5 lat doświadczenia w obszarze systemów HR, HRIS lub HR Technology.* Bardzo dobra znajomość systemu Workday oraz doświadczenie w rozwoju lub utrzymaniu rozwiązań wspierających procesy HR.* Doświadczenie w pracy z systemami LMS od strony administracyjnej, technicznej lub integracyjnej.* Znajomość procesów HR, integracji systemowych, raportowania oraz zarządzania jakością danych.* Doświadczenie we współpracy z biznesem, IT oraz dostawcami rozwiązań technologicznych.* Udział w projektach wdrożeniowych, integracyjnych lub transformacyjnych.* Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.* Umiejętność budowania relacji i efektywnej współpracy z interesariuszami.* Samodzielność, inicjatywa i orientacja na ciągłe doskonalenie.* Bardzo dobra znajomość języka angielskiego. **To oferujemy**:* Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę* Prywatna opieka medyczna* Dofinansowanie do karty MultiSport* Dofinansowanie do posiłków (400 zł miesięcznie)* Ubezpieczenie na życie* System kafeteryjny (np. bilety do kina i teatru, bony na zakupy)* Pakiet relokacyjny (dla osób spoza lokalizacji)* Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego* Szkolenia i rozwój kompetencji zawodowych (w tym wsparcie w poszerzaniu specjalizacji)**Dear Candidates**We conduct most of our recruitment processes online. After a short phone interview, you will receive an invitation to a videoconference or teleconference. We know how important face-to-face contact is, so if there is an opportunity, we invite you to meet us at one of our locations.You will receive all information by phone or email. We try to keep in contact with you, ensuring everyone's safety and comfort.Best RegardsRecruitment Team