STARSZY/A SPECJALISTA/KA DS. ZARZĄDZANIA PROCESAMI

Poczta Polska S. A.; Remote; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodący dostawca usług pocztowych w Polsce poszukuje specjalisty ds. bezpieczeństwa IT. Wymagane wykształcenie z zakresu informatyki oraz minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa teleinformatycznego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za opracowywanie planów i procedur, zarządzanie ryzykiem oraz zapewnienie zgodności operacji IT z regulacjami prawnymi. Praca jest zdalna i oferuje atrakcyjne warunki zatrudnienia.

Benefits

Wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy

Atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej

Dofinansowanie do wypoczynku

Dostęp do platformy językowej

Karta Multisport na korzystnych warunkach

Qualifications

• Minimum 3 letnie doświadczenie w bezpieczeństwie teleinformatycznym.
• Doświadczenie w identyfikacji i ocenie ryzyk bezpieczeństwa.
• Umiejętność monitorowania zgodności z normami bezpieczeństwa.

Responsibilities

• Opracowywanie planów i procedur bezpieczeństwa IT.
• Zarządzanie ryzykiem w obszarze IT.
• Koordynacja działań zapewniających zgodność z regulacjami.

Skills

Umiejętność organizacji pracy

Samodzielność

Komunikatywność

Praca pod presją czasu

Education

Wykształcenie wyższe z zakresu informatyki lub zarządzania systemami IT

Job description

Miejsce pracy

możliwość pracy z każdego miejsca w Polsce

Rodzaj zatrudnienia

umowa o pracę

Twoje Zadania

• opracowywanie planów i procedur bezpieczeństwa IT,
• opracowywanie procesów zarządzania ryzykiem w obszarze IT,
• opracowywanie procesów, procedur zarządzania ciągłością działania w obszarze IT,
• opracowywanie procesów, procedur zarządzania incydentami cyberbezpieczeństwa,
• opiniowanie dostarczanych rozwiązań IT pod względem zgodności z obowiązującymi regulacjami zewnętrznymi i wewnętrznymi w zakresie cyberbezpieczeństwa,
• prowadzenie i koordynacja działań w celu zapewnienia zgodności realizowanych procesów z zewnętrznymi i wewnętrznymi regulacjami w zakresie cyberbezpieczeństwa.

Dołącz Do Nas, Jeśli

• masz wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu informatyki lub zarządzania systemami IT,
• masz min. 3 letnie doświadczenie zawodowe, w tym w realizacji zadań związanych z bezpieczeństwem teleinformatycznym,
• masz doświadczenie w identyfikacji, analizie i ocenie ryzyk związanych z bezpieczeństwem, oraz w monitorowaniu zgodności infrastruktury IT z regulacjami prawnymi i normami bezpieczeństwa,
• dobrze organizujesz swoją pracę,
• umiejętnie pracujesz pod presją czasu,
• jesteś samodzielny, sumienny i komunikatywny.

U Nas Zyskasz

• wsparcie opiekuna podczas pierwszych trzech miesięcy pracy,
• atrakcyjne warunki zakupu prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie,
• dofinansowanie do wypoczynku i wydarzeń kulturalnych,
• dostęp do platformy językowej,
• pożyczki na preferencyjnych warunkach, wsparcie w przypadku trudnej sytuacji życiowej,
• kartę Multisport na korzystnych warunkach, pocztowe grupy sportowe,
• karty rabatowe na paliwo oraz zniżki u partnerów biznesowych.

Zainteresowała Cię oferta?

Nie musisz wysyłać do nas listu, wystarczy kliknąć Aplikuj!

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych zawartych w złożonych przez Panią/Pana dokumentach lub dokumentach wytworzonych w procesie rekrutacji jest Poczta Polska S.A. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa.
• Kontakt z Inspektorem ochrony danych: Inspektor ochrony danych Poczta Polska S.A., ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa, e‑mail: [e-mail].
• Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane:
• w zakresie określonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenia o ochronie danych, dalej RODO);
• w zakresie nieokreślonym w przepisach prawa - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, tj. na podstawie zgody.
• dobrowolnie podane dane, dotyczące stanu zdrowia (niepełnosprawności) -- na podstawie art. 9 ust. 2 lit. b RODO w związku z ustawą z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
• w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, a także w celu obrony przez roszczeniami związanymi z udziałem w rekrutacji - w ramach realizacji prawnie uzasadnionych interesów administratora - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.
• W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych również do celów rekrutacji prowadzonych w przyszłości dane będą przetwarzane w celu nawiązania z Panią/Panem kontaktu lub wykorzystania ich w procesie oceny kandydatów.
• W przypadku podjęcia decyzji o Pani/Pana zatrudnieniu - na podstawie:
• art. 6 ust.1 lit. b, tj. w celu podjęcia działań na Pani/Pana żądanie, przed zawarciem umowy, oraz
• art. 9 ust. 2 lit. h RODO (w związku z art. 229
• 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy) w celu skierowania Pani/Pana na wstępne badania lekarskie.
• Dane osobowe będą przetwarzane do czasu wycofania przez Panią/Pana zgód, nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia przez Panią/Pana do rekrutacji (przekazania przez Panią/Pana danych osobowych), a w przypadkach, wzięcia przez Panią/Pana udziału w procesie rekrutacji i niewycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych przed zakończeniem procesu wyboru kandydata do zatrudnienia – przez okres 12 miesięcy od dnia przystąpienia do rekrutacji, tj. przez okres niezbędny dla ochrony przed roszczeniami związanymi z przebiegiem procesu rekrutacji i wyboru kandydata do zatrudnienia. Orzeczenia lekarskie, wydane na podstawie profilaktycznej opieki lekarskiej, będą przechowywane przez okres wynikający z przepisów prawa.
• Przysługuje Pani/Panu prawo dostępu do treści tych danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego na podstawie zgody, przed jej cofnięciem.
• Zgodę można cofnąć poprzez wysłanie stosownej informacji na adres: Poczta Polska S.A., Centrum Kadr i Szkoleń, Dział Rekrutacji, ul. Rodziny Hiszpańskich 8, 00-940 Warszawa lub [e-mail]
• Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
• Podanie danych jest dobrowolne, ale odmowa podania danych powoduje brak możliwości wzięcia przez Panią/Pana udziału w rekrutacji.
• Dane osobowe mogą być przekazywane podmiotom pośredniczącym, na zlecenie administratora, w prowadzeniu procesu rekrutacji, a także dostawcom narzędzi informatycznych wykorzystywanych w procesie rekrutacji.
• Dane osobowe mogą być przekazane do państwa trzeciego (Stanów Zjednoczonych Ameryki Północnej) na podstawie decyzji Komisji Europejskiej z 10 lipca 2023 r., stwierdzającej odpowiedni stopień ochrony, zapewniony przez „Ramy ochrony danych UE-USA” (EU-US Data Privacy Framework), w związku z korzystaniem przez administratora z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft. Wykaz podmiotów, które przystąpiły do programu „Ram ochrony danych UE-USA” dostępny jest pod adresem: Participant Search (dataprivacyframework.gov)