Starszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Arche Consulting Sp. z o.o.; Legnica; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Międzynarodowa firma produkcyjna poszukuje Starszego/a Specjalisty/tki ds. Kadr i Płac. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzór nad dokumentacją pracowniczą oraz naliczanie wynagrodzeń. Wymagane jest co najmniej 3-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac, dobra znajomość przepisów prawa pracy oraz języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym. Firma oferuje stabilne wynagrodzenie, elastyczne godziny pracy oraz szeroki pakiet benefitów.

Benefits

Karta sportowa

Opieka medyczna

Ubezpieczenie grupowe

Dofinansowanie do obiadów

Dodatki i bony świąteczne

Qualifications

• Minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr i płac.
• Dobra wiedza z obszaru przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Responsibilities

• Nadzór nad dokumentacją pracowniczą i naliczanie wynagrodzeń.
• Zapewnienie zgodności procesów kadrowych z przepisami prawa.

Skills

Znajomość przepisów prawa pracy

Znajomość RODO

Angielski - poziom średniozaawansowany

Znajomość MS Office (Excel)

Praktyczna znajomość systemu SAP

Umiejętność pracy w zespole

Umiejętność ustalania priorytetów

Job description

Starszy/a Specjalista/ka ds. Kadr i Płac

Reference number: SKIP/KO

Location: dolnośląskie / Legnica
Category: Specjalista ds. kadr i płac

O pracodawcy:

Naszym Klientem jest globalne przedsiębiorstwo z branży automotive, które charakteryzuje się wysoką jakością produktów.

Poszukujemy Starszego/ej Specjalisty/tki ds. Kadr i Płac z doświadczeniem w firmie produkcyjnej, do wsparcia kilkuosobowego zespołu w codziennych obowiązkach kadrowo-płacowych.

Obowiązki:

• nadzór nad dokumentacją pracowniczą związaną z rozpoczęciem, przebiegiem i zakończeniem stosunku pracy
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie listy płac
• zapewnianie zgodności procesów kadrowych z przepisami w zakresie prawa pracy
• zapewnienie przestrzegania przepisów i procedur RODO
• monitorowanie polityk w zakresie ochrony danych osobowych
• obsługa pracowników w zakresie bieżących spraw kadrowo-płacowych

Wymagania:

• minimum 3-letnie doświadczenie na stanowisku związanym z prowadzeniem kadr i płac
• praktyczna znajomość bieżących przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatkowych
• dobra wiedza z obszaru RODO
• język angielski - poziom średniozaawansowany
• znajomość programów MS Office, w szczególności Excel
• praktyczna znajomość systemu SAP
• umiejętność planowania ustalania priorytetów i realizacji zadań
• komunikatywność i umiejętność pracy w zespole

Nasz Klient oferuje:

• stanowisko gwarantujące duże możliwości rozwoju
• pracę w międzynarodowej organizacji
• elastyczny start pracy
• stabilne wynagrodzenie w oparciu o umowę o pracę
• benefity: karta sportowa, opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe
• dofinansowanie do obiadów na stołówce, wakacji, dodatki i bony świąteczne