Starszy/a Administrator/ka Systemów (AD i Microsoft 365)
Miejsce pracy: Wrocław
Dr.Max Polska to druga największa sieć aptek w kraju stworzona przez międzynarodowy holding Dr.Max – lidera na rynku farmaceutycznym w Czechach i na Słowacji. Rozwijamy rynek apteczny w kraju i zagranicą ale nie byłoby to możliwe gdyby nie pracownicy uczestników sieci- najlepsi specjaliści!
Ponad 4 000 pracowników w Polsce to nasz największy kapitał cenimy ich umiejętności i zdolności rozwijamy potencjał i szkolimy tak by wciąż mogli wytyczać nowe szlaki i kreować biznes farmaceutyczny w Polsce.
Twój zakres obowiązków
- Administracja i utrzymanie środowisk Microsoft 365, Active Directory oraz Microsoft Entra ID, z zapewnieniem ich stabilnego i bezpiecznego działania.
- Zarządzanie usługami Exchange Online, Microsoft Teams, SharePoint Online i Intune, a także kontami użytkowników, grupami i uprawnieniami.
- Nadzór nad procesami dołączania i odłączania użytkowników oraz synchronizacją tożsamości między środowiskami lokalnymi i chmurowymi.
- Obsługa zgłoszeń i rozwiązywanie złożonych incydentów infrastrukturalnych, w tym udział w usuwaniu awarii i analizie ich przyczyn.
- Wdrażanie i utrzymywanie rozwiązań zwiększających bezpieczeństwo środowisk Microsoft oraz prawidłowe zarządzanie dostępami.
- Udział w projektach rozwojowych, migracjach i wdrożeniach rozwiązań Microsoft oraz realizacja zmian infrastrukturalnych zgodnie z obowiązującymi procesami.
- Monitorowanie i aktualizacja informacji o usługach infrastrukturalnych w ServiceNow oraz dbanie o dokumentację techniczną i procedury administracyjne.
- Pełnienie roli eksperta technicznego w obszarze AD/M365, wspieranie pozostałych administratorów i dzielenie się wiedzą w zespole.
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w administracji środowiskami Microsoft oraz praktyka na podobnym stanowisku.
- Bardzo dobra znajomość Microsoft 365, Active Directory i Microsoft Entra ID.
- Doświadczenie w administracji Exchange Online, Microsoft Intune oraz SCCM.
- Znajomość PowerShell i umiejętność automatyzacji zadań administracyjnych.
- Znajomość procesów zarządzania usługami IT (ITIL/ITSM) oraz doświadczenie w obsłudze incydentów i zmian.
- Umiejętność diagnozowania złożonych problemów technicznych, analizy logów i samodzielnego poszukiwania rozwiązań.
- Umiejętność tworzenia dokumentacji technicznej, przekazywania wiedzy oraz współpracy z innymi zespołami IT i dostawcami.
- Dobra organizacja pracy, samodzielność i umiejętność działania pod presją czasu.
- Wykształcenie minimum średnie o profilu informatycznym.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2.
Mile widziane
- Znajomość Azure, VMware oraz rozwiązań bezpieczeństwa Microsoft.
- Doświadczenie w migracjach i wdrożeniach Microsoft 365.
- Odpowiedzialną, ale równocześnie ciekawą i kreatywną pracę w prężnie rozwijającej się firmie, będącej kluczowym graczem nie tylko na rynku polskim, ale także w UE,
- Realny wpływ na przyszłe sukcesy i kierunki rozwoju firmy,
- Możliwość realizacji własnych inicjatyw,
- Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet świadczeń,
- Przestrzeń do rozwoju zawodowego w dużej organizacji,
- Wzajemne wsparcie i koleżeńską atmosferę.
- 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dr Max Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu (54-613) przy ul. Krzemienieckiej 60a.
- 2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Dr Max Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: ochronadanych@drmax.pl;
- 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji konkretnego procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. i/lub w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie Pani/Pana zgody tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- 4) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez upoważnionych pracowników administratora danych. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty, z którymi administrator zawarł umowy o świadczenie usług z zakresu HR oraz zewnętrzni dostawcy usług IT na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
- 5) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
- 6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 3 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
- 7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
- 8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
- 9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
- 10) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.