Technik Farmaceutyczny / Techniczka Farmaceutyczna, ul. Abrahama

Dr.Max; Gdynia; On-site; PLN 40,000 - 54,000; Full time

Benefits offered by this job

Premie

Szkolenia e-learningowe

Wellbeing

ZFŚS – świadczenia socjalne

Polecenie pracownika – extra bonus

Job summary

Dr.Max Polska w Gdyni poszukuje technika farmaceutycznego do apteki. Zakres obejmuje obsługę pacjentów, prawidłowe przyjmowanie i realizowanie recept oraz monitorowanie stanów i terminów ważności leków.

Oferujemy stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, atrakcyjny system premiowy, liczne szkolenia e-learningowe i wsparcie wellbeing, a także pakiet socjalny.

Qualifications

• ukończoną szkołę policealną na kierunku Technik Farmaceutyczny
• 2-letnią praktykę w aptece w pełnym wymiarze czasu pracy
• opieka nad pacjentem to bardzo ważna misja
• orientowanie na klienta, ambicja, szacunek i zaangażowanie to wartości Dr.Max

Responsibilities

• Przestrzeganie najwyższych standardów obsługi pacjenta
• Prawidłowe przyjmowanie i realizowanie recept
• Przyjmowanie i kontrola ilości towaru, wprowadzanego na teren apteki
• Monitorowanie stanów oraz terminów ważności preparatów w magazynie aptecznym

Skills

Opieka nad pacjentem

Klientocentryczność

Zaangażowanie

Komunikacja

Education

Technik Farmaceutyczny – szkoła policealna

Job description

Technik Farmaceutyczny / Techniczka Farmaceutyczna, ul. Abrahama

Miejsce pracy: Gdynia

Dr.Max Polska to czołowa sieć aptek w kraju stworzona przez międzynarodowy holding Dr.Max – lidera na rynku farmaceutycznym w Czechach i na Słowacji. Rozwijamy rynek apteczny w kraju i zagranicą, a celem uczestników naszej sieci franczyzowej jest szeroka opieka farmaceutyczna jak najwyższej jakości. To nie byłoby możliwe, gdyby nie ich osoby współpracujące - najlepsi w swojej specjalizacji.

Ponad 4 000 pracowników i pracowniczek w Polsce to nasz największy kapitał, cenimy ich umiejętności oraz zdolności, rozwijamy potencjał i szkolimy tak, by wciąż mogli wytyczać nowe szlaki i kreować biznes farmaceutyczny w Polsce.

Twój zakres obowiązków

• Przestrzeganie najwyższych standardów obsługi pacjenta
• Prawidłowe przyjmowanie i realizowanie recept
• Przyjmowanie i kontrola ilości towaru, wprowadzanego na teren apteki
• Monitorowanie stanów oraz terminów ważności preparatów w magazynie aptecznym

Nasze wymagania

• masz ukończoną szkołę policealną na kierunku Technik Farmaceutyczny
• posiadasz 2-letnią praktykę w aptece w pełnym wymiarze czasu pracy
• wiesz, że opieka nad pacjentem to bardzo ważna misja i chcesz ją realizować każdego dnia
• zorientowanie na klienta, ambicja, szacunek i zaangażowanie to nie tylko wartości sieci franczyzowej Dr.Max, ale również Twoje
• stabilne zatrudnienie oferowane przez uczestnika sieci franczyzowej będącej jednym z liderów branży
• wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę, uzupełniane atrakcyjnym systemem premiowym
• szeroki pakiet szkoleń e’learningowych przygotowany przez kreatywny i pełen pasji zespół Trenerów (szkolenia zawodowe i personalne)
• możliwość zaangażowania się w projekty odpowiedzialne społecznie i ekologicznie
• platforma Wellbeing - Bezpłatne konsultacje z ekspertami, kompleksowe wsparcie – psychiczne oraz fizyczne
• dodatkowe świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych
• EXTRA bonus za polecenie osób, z którym rozpoczniemy współpracę

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. informuję, iż:

1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Dr Max Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu (54-613) przy ul. Krzemienieckiej 60a.
2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w Dr Max Sp. z o. o. z siedzibą we Wrocławiu jest Inspektor Ochrony Danych dostępny pod adresem e-mail: ochronadanych(małpa)drmax.pl;
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji konkretnego procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i c ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. i/lub w celu prowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych na podstawie Pani/Pana zgody tj. na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4) Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie przez upoważnionych pracowników administratora danych. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych mogą być podmioty, z którymi administrator zawarł umowy o świadczenie usług z zakresu HR oraz zewnętrzni dostawcy usług IT na podstawie umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych.
5) Pana/Pani dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych.
6) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 3 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
7) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
8) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
9) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
10) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.