Sprzedawca-Lada Tradycyjna Biedronka

Jeronimo Martins Polska S.A.; Polska; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Międzynarodowa sieć handlowa poszukuje Sprzedawcy do pracy na ladzie tradycyjnej. Wymagana jest pasja do obsługi klienta oraz gotowość do pracy w systemie zmianowym. Oferujemy pełny etat lub jego części, a także bonusy i benefity dla pracowników. Zainteresowanych prosimy o przesyłanie aplikacji, a z wybranymi osobami skontaktuje się Kierownik Sklepu.

Benefits

Paczki świąteczne

Dofinansowanie karty Multisport

Regularne badania profilaktyczne

Pieniądze za polecenie pracownika

Dostęp do e-learningu

Paczki świąteczne

Qualifications

• Chęć do pracy w systemie zmianowym, w tym w weekendy.
• Gotowość do kontaktu z klientami na codzień.
• Umiejętność pracy fizycznej.

Responsibilities

• Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej.
• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji i wykładanie towaru.
• Przygotowanie oraz umieszczanie oznaczeń cenowych.

Skills

Obsługa klienta

Praca w zespole

Zaangażowanie

Praca fizyczna

Job description

Wynagrodzenie

• Pełny etat: minimalne 5 300,00 zł brutto/m-c; maksymalne 5 800,00 zł brutto/m-c.
• 0,75 etatu: minimalne 3 978,00 zł brutto/m-c; maksymalne 4 353,00 zł brutto/m-c.
• 0,5 etatu: minimalne 2 655,00 zł brutto/m-c; maksymalne 2 905,00 zł brutto/m-c.
• 0,25 etatu: minimalne 1 333,00 zł brutto/m-c; maksymalne 1 458,50 zł brutto/m-c.
• Zasadnicze i nagroda za obecność za przepracowany cały miesiąc kalendarzowy zgodnie z ustalonym harmonogramem.
• Premia uznaniowa dodatkowo obejmuje premię uznaniową.

Sprzedawca – lada tradycyjna

• Profesjonalna obsługa klienta na ladzie tradycyjnej, zgodnie ze standardami firmy;
• Dbanie o właściwy sposób ekspozycji towaru i wykładanie towaru;
• Przygotowanie i umieszczanie prawidłowych oznaczeń cenowych za pomocą kolektora;
• Zapewnienie standardów czystości na ladzie tradycyjnej.

Pasujesz do nas, jeśli:

• Lubisz kontakt i codzienną pracę z klientami;
• Jesteś gotowy/a do pracy w systemie zmianowym (poranna, popołudniowa) i w weekendy;
• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej;
• Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę;
• Cenisz pracę w zespole.
• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Premie miesięczne zależne od wyników sklepu oraz podwyżki stażowe;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e‑kodów na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Możliwość pracy na niepełny wymiar etatu (1, 0,75, 0,5, 0,25), w zależności od aktualnych możliwości kadrowych sklepu;
• Nagroda finansowa do 1000 zł brutto za polecenie pracownika;
• Ponad 20 benefitów dla Ciebie i Twojej rodziny, m.in.: paczki świąteczne, dofinansowanie karty Multisport, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych.
• 12‑dniowe wdrożenie do pracy w sklepie na ladzie tradycyjnej z dedykowanym opiekunem;
• Dostęp do platformy e‑learningowej EduAkcja z licznymi szkoleniami i kursami;
• Możliwość awansu pionowego i poziomego w strukturach firmy – 90% awansów w Biedronce to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Prześlij aplikację przez nasz system (konieczność posiadania adresu e‑mailowego).
• Po pozytywnej selekcji i weryfikacji zgłoszenia, Kierownik Sklepu skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby umówić spotkanie.
• Po spotkaniu otrzymasz od nas informację zwrotną, niezależnie od decyzji.