Sprzedawca-Kasjer w sklepie spożywczym - z pakietem benefitów

Eostroleka; Ostrołęka; Hybrid; PLN 36,000 - 58,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie na życie

Pakiet usług medycznych

Karta sportowa

Job summary

SPS Handel Sp. z o. o. w Ostrołęce zatrudni Sprzedawcę-kasjera do sklepu PRIM. Praca na pełny etat w systemie zmianowym, z możliwością rozwoju w sieci PRIM.

Główne zadania to profesjonalna obsługa klientów, dbanie o ekspozycję towarów i utrzymanie porządku. Wymagania: książeczka SANEPID, umiejętność pracy w zespole, gotowość do zmian. Atrakcyjny pakiet ubezpieczeń i opieki medycznej.

Qualifications

• Chęć do pracy w sklepie spożywczym.

Responsibilities

• Profesjonalna obsługa klienta.
• Dbanie o estetykę i ekspozycję towarów.
• Utrzymanie porządku i czystości sklepu.
• Dbałość o jakość towaru, oznaczenia i daty ważności.

Skills

Obsługa klienta

Praca na zmiany

Praca w zespole

Książeczka sanepid

Education

Książeczka sanitarno-epidemiologiczna

Job description

SPS Handel Sp. z o. o. właściciel sieci sklepów spożywczych PRIMzatrudni Sprzedawcę-kasjera do sklepu PRIM w Ostrołęce.

Zakres obowiązków:

· zapewnienie profesjonalnej obsługi klienta,

· dbanie o estetyczny wygląd i właściwą ekspozycję towarów,

· utrzymywanie porządku i czystości,

· d bałość o jakość towaru, prawidłowe oznaczenia i terminy ważności.

Wymagania:

· zaangażowanie, chęć do pracy,

· gotowość do pracy w systemie zmianowym,

· umiejętność pracy w zespole,

· książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych.

· mile widziane doświadczenie w pracy w sklepie spożywczym.

· umowę o pracę, stabilność zatrudnienia,

· atrakcyjny pakiet ubezpieczenia na życie,

· możliwość korzystania z pakietu usług medycznych oraz sportowych.

CV z informacją, jakiego stanowiska i regionu dotyczy prosimy przesłać na adres: [e-mail] , lub złożyć osobiście w sklepie Prim w Ostrołęce.

W treści CV proszę o umieszczenie poniższej Klauzuli zawierającej zgodę na przetwarzanie danych osobowych: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym jest SPS Handel Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Grójecka 194 lok. 91, 02 – 390 Warszawa, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji. Wyrażam nadto zgodę na przetwarzanie ww. danych osobowych w przyszłych rekrutacjach na powyższe stanowisko lub inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO ................................................ (data i podpis kandydata do pracy) Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1) – dalej RODO informuję, iż: 1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest SPS Handel Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Grójecka 194 lok. 91, 02 – 390 Warszawa, tel. [phone], fax: [phone], e-mail: [e-mail] , [e-mail] ; 2) administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym możliwy jest kontakt pod w/w adresem administratora oraz adresem e-mail: [e-mail] ; 3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO, na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody; 4) Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji międzynarodowej; 5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego na dane stanowisko, chyba, że wyrazi Pani/Pan zgodę na przetwarzanie danych osobowych w przyszłych rekrutacjach; 6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody wyrażonej przed jej cofnięciem. Oświadczenie o cofnięciu zgody na przetwarzanie danych osobowych wymaga jego złożenia w formie pisemnej lub elektronicznej na adres mailowy [e-mail] , [e-mail] ; 7) ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy RODO; 8) podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla celów związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji.